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公司新任執(zhí)行總經理就職表態(tài)發(fā)言與公司新員工代表發(fā)言-文庫吧

2025-04-10 21:34 本頁面


【正文】 己的工作做到最好。與企業(yè)相協(xié)相擁,不離不棄,在這里盡情的揮灑汗水,展現(xiàn)生命的色彩。在這里生活、勞動、學習、進步,與企業(yè)同呼吸共命運,在這里成就我的人生家國夢。 第三篇:新員工代表發(fā)言感謝 新員工代表發(fā)言 各位領導 ,各位同事下午好 ,非常感謝領導和同事給我這次發(fā)言的機會,很榮幸我能代表新員工表達我們內心的世界。 我們首先感謝在座的領導,感謝你們能安排這次座談會,你們的到來讓我們的心存感激,盡管夏季的天氣是沉悶的,可是我們因為有了你們的關懷使我們心曠神怡,因為這種關心讓我們切實的感受到領導的細心,真正體會到了集體的溫暖。我的同學工作的很多了,但是沒有哪一個企業(yè)對新職工的關心如此細微。我們感到很幸運,更感到光榮,能到這樣的優(yōu)秀企業(yè)工作讓我們感到自豪。 我們感謝長城鉆探公司,因為它是我多年向往 的公司,無論是遼河平原,還是內蒙古高原,無論是天山腳下,還是東南丘陵,無論是 第 6 頁共 6 頁蘇丹還是伊朗,都留下我們鉆探公司的身影,我們的公司聞名全國,走向了世界,在這里很多光輝的業(yè)績激勵著我,全國優(yōu)秀企業(yè)獎,中國企業(yè)杰出貢獻獎,中國石油先進集體,全國精神文明先進單位,全國守合同重信用企業(yè)單位,被外國人稱為真正有能力的鉆井承包商。因為如此,昨天進入公司是我奮斗的目標,今天成為公司的一員我感到驕傲,因為長城鉆探是最優(yōu)秀的企業(yè)。 我們應該感謝公司的領導,初來公司,舒適的公寓,可口的飯菜,無微不至的 生活關懷,讓我們在陌生的環(huán)境中感受到回家的感覺,特別是拓展訓練中讓我們鍛煉了意志,凈化里心靈,懂得了團結,爭強了自信,我們鍛煉了身體,懂得了作為石油人要有極強的團隊精神,在這里讓我代表我們新員工,對領導和為我們生活付出汗水的同志們真誠說聲謝謝,我應該感謝在座的員工代表,聽了你們的經驗介紹,我們更加了解了我們公司的工作和生活,消除了上崗工作的心里負擔,激發(fā)了我們努力工作的巨大熱情,我們將秉承愛國,創(chuàng)業(yè),求實,奉獻的企業(yè)精神,恪守誠信,創(chuàng)業(yè),業(yè)績,和諧,安全的企業(yè)價值觀,或許在茫茫的人海中沒有人知道我是哪一個, 或許在奔騰的浪花沒有人知道我是那一朵,但是縱然我是一棵無人知道的小草,我也要為我們石油人的春天增添一絲新綠,把青春獻給石油事業(yè)。為二公司增光,為長城鉆探公司增光,為祖國的石油事業(yè)的偉大前程而奮斗。 第四篇:新員工代表發(fā)言 大家下午好,非常榮幸獲得次機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。 此時此刻,我心潮澎湃,思緒萬千,但我最想用三個詞語來表達 第 7 頁共 7 頁自己的心情:興奮,感激,責任。 興奮的是二十載寒窗苦讀,今朝雄鷹展翅。從今日起,我們站在了一個嶄新的歷史起點, 踏上了追逐夢想之路,譜寫人生新篇章,我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了。 興奮的同時,我的心中也充滿了感激。感激各位領導給與我們這樣一個難得的歷史機遇,感激各位領導對我們能力和素質的發(fā)現(xiàn)與肯定,感激各位領導在百忙中抽出寶貴的為我們舉辦這樣的儀式,所以請允許我代表各位剛剛加入西南證券大家庭的新員工們,向以總經理為代表的各位領導表示衷心的感謝。 從宣講會開始,經歷面試,實習,拓展培訓,到現(xiàn)在的簽約,是您們一直陪伴著我們的身邊,關心、支持和鼓勵著我們, 給我們以信心和勇氣,使我們能勇往直前。我為此深深感動,這種感動難以用語言來表達,我們希望能在未來用自己的實習行動來感謝公司。 興奮和感激之余,我感受最多的是責任。眾所周知,近年來,在公司領導的英明帶領下,公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰飛階段,這既讓我們年輕人有了很大的用武之地,同時也提出了更大的挑戰(zhàn),我們重托在身,公司領導對我們寄予了厚望,明確提出希望我們在未來的三至五年里成長為各部門的骨干,賦予了我們光榮的使命和任務。同時,我們面臨著從學生向職業(yè)經理人的轉變,無論是在思維上,還是在行為上都要 180 度的轉變。我們需要不斷地學習,不斷的領悟,悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為,充分展現(xiàn),在自己的崗位上努力做到極致,絕不辜負公司領導的期望和重托。 第 8 頁共 8 頁今后,我們的言行舉止,為人處事不再只是代表著個人,同時還代表著公司。無論何時何地,我們都應該牢記,我們是西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力,團結一致,為公司更加美好的明天而奮斗。謝謝大家。 第五篇:新員工代表發(fā)言新員工代表發(fā)言 尊敬的各位領導、各位同事: 大家好,首先,我代表所有新員工,對這幾天為接待我們付出辛勤汗水以及所有關心、愛護我們新員工的公司領導、接待組人員表示真誠的感謝! 很榮幸能有這個機會與大家一起交流幾天來的感受。我叫趙巖,吉林四平人,畢業(yè)于吉林建筑工程學院土木工程專業(yè),來到公司的這幾天的時間,雖說時間不長,但我們已從整體上對公司有了一個感性的認識,而且感觸頗多。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大 學生變成艱苦敬業(yè)的建筑企業(yè)員工,我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照?,這許許多多的巨大改變都需要我們不斷適應。 從踏上十五冶的接站車,到完成整個報到,映入眼簾的是一個個身穿藍色工作服的笑臉,接待新員工的工作是復雜和繁瑣的,我們有時也會看到略顯疲憊的身影,但笑容依然掛在臉龐,聽到的依然是一句句溫馨的話語,在這炎炎夏日如一汪泉水注入心田。接待期間開展 第 9 頁共 9 頁了形式多樣的活動,從培養(yǎng)團隊意識、增進相互了解的小活動,到集體學唱歌;從企業(yè)文化培訓,再到文藝演出,讓我們感受到了十五冶對年輕 人的重視和培養(yǎng)。特別是昨天公司部門的領導給我們兩位新員工過生日,更讓我們感受到了一公司這個大家庭的溫暖。當我們翻開十五冶的員工手冊和企業(yè)文化手冊時,無不被公司的科學化和規(guī)范化所折服,從員工的工作到生活,從言行舉止到行為準則,從企業(yè)愿景到企業(yè)核心價值觀,公司都有一套完整的規(guī)章制度,讓我們充分感受到十五冶良好的企業(yè)文化和規(guī)范的管理體制。 各位新同事,如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭 ,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。 經過幾天短暫的培訓后,我們即將奔赴到各項目部,我們在感受大家庭溫暖的同時,更要思考怎樣擔負起自己的責任,讓我們十五冶的明天更美好呢?我想我們首先要立足自己崗位,從身邊的小事做起,從自身做起,以實際行動認真踐行公司“至誠至信、求精求效,創(chuàng)高創(chuàng)新”的核心價值觀,使自己成為一名合格的十五冶人;現(xiàn)在公司正處在一個大發(fā)展的時期,面對機遇我們要緊緊抓住,就像我們選擇 了十五冶一樣,我相信我們選擇了十五冶一公司,會讓我們未來的生活充滿朝氣和希望;面對挑戰(zhàn),我們要勇往直前,因為十五冶的“開得動、打得響、過得硬”的企業(yè)精神將永遠鼓舞著我們,我們要從實 第 10 頁共 10 頁踐中鍛煉自己的意志和素質,用工作的激情把自己鍛煉成一個優(yōu)秀的十五冶人。 最后,請允許我代表 XX 年一公司所有新員工,向領導們保證,我們一定努力學習,不畏艱辛,不辭勞苦,努力工作,為實現(xiàn)十五冶“多元化、國際化、人性化”的愿景貢獻自己的力量。 謝謝大家!趙巖 XX 年 7 月 16 日請閱讀以下相 關范文:代表新員工發(fā)言新員工代表發(fā)言新員工代表發(fā)言新員工代表轉正發(fā)言新員工代表發(fā)言 第二篇:公司新任執(zhí)行總經理就職表態(tài)發(fā)言與公司新員工代表發(fā)言 公司新任執(zhí)行總經理就職表態(tài)發(fā)言 感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚東盟人“只爭第 一、不做第二”的東盟精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風,共同把公司管
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