民主生活會發(fā)言提綱(張鄉(xiāng)長)（精選五篇）-文庫吧
2025-04-10 20:39 本頁面
【正文】 貿(mào)服務(wù)業(yè)上下功夫。 第三，抓作風(fēng)，促轉(zhuǎn)變，求實(shí)效。 一要牢固樹立服務(wù)意識，真正把老百姓的疾苦、困難放在心上；二要加快工作節(jié)奏，提高工作效率，增強(qiáng)工作的緊迫感和時效性；三要樹立“無功就是過”的工作意識，一切工作用效率和質(zhì)量來衡量。對工作遲緩，貽誤時機(jī)給工作造成一定損失的，要追究責(zé)任；四要清正廉潔，嚴(yán)于律己，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力；五是保持政令暢通的工作局面，牢固樹立責(zé)任意識、大局意識、發(fā)展意識。對鄉(xiāng)黨委的決定，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，做到有令則行，有禁則止。 我本人今后努力的方向： 一要多站在全局角度、長遠(yuǎn)發(fā)展的高度去學(xué)習(xí)、去工作、去考慮問題，抓好政府自身建設(shè)，自覺地嚴(yán)格要求自己，思想上加壓再加壓，時間上抓緊再抓緊，強(qiáng)化工作紀(jì)律，提高辦事效率，為黨委分憂，為群眾服務(wù)，當(dāng)好表率。二要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，沉下心來，彎下身來，深入基層推動工作的落實(shí)。多做一些破解難題的工作，多做一些研究政策的工作，多做協(xié)調(diào)落實(shí)的工作，多做一些有利于發(fā)展，有利于民生的好事、實(shí)事、具體事，使政府的決策和工作多走近路，少走彎路，不走錯路。三要多深 入基層，了解民情，集思廣益，主動采納好的意見建議。主動發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)破解制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問題，解放思想，與時俱進(jìn)，努力使我鄉(xiāng)工作再上一個新臺階。 第二篇：鄉(xiāng)長民主生活會發(fā)言提綱 鄉(xiāng)長民主生活會發(fā)言提綱默認(rèn)分類 2021071910:04:22閱讀 196評論 0 字號：大中小訂閱 我于 2021 年 9 月調(diào)任 $$鄉(xiāng)鄉(xiāng)長 ,在這次“學(xué)理論、找差距、求創(chuàng)新”新一輪解放思想大討論活動中，我本人能夠按照鄉(xiāng)黨委的安排要求，結(jié)合“弘揚(yáng)延安精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”主題教育實(shí)踐活 動，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，對解放思想、延安精神有了深刻的認(rèn)識理解。這次廣泛征求意見，開展談心活動，深刻反思，深感 自身存在許多不足和差距，現(xiàn)剖析如下： 一、存在問題和差距 （一）、學(xué)習(xí)抓得不緊。這是我崗位發(fā)生變化后感到最為不足的一個方面，雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)都能參加，并且能認(rèn)真思考，但由于整天拘于日常事務(wù)，用在學(xué)習(xí)上的時間不夠，對上級的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學(xué)習(xí)目的上強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)也不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好。 （二）、工作有時過于急躁，由于工作熱情高、加上對各項(xiàng)工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想抓動快，雷厲風(fēng)行，不愿拖拉，總是想把每項(xiàng)工作在 最短的時間內(nèi)完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對工作不力或犯錯誤的同志批評訓(xùn)斥得多，說服教育的少，有可能傷害這些 同志的感情，挫傷他們工作的積極性。 （三）、工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改進(jìn)。一是下基層調(diào)研時間較少，雖然也知道下基層調(diào)研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，導(dǎo)致時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細(xì)致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，更換意見，總認(rèn)為下次不忙時解決，可工作一忙起來，就在集中大量的 時間和精力投入到事務(wù)性工作，各種會議以及應(yīng)酬中。三是對干部關(guān)心不夠，主要表現(xiàn)在與干部平時談工作多，個別談心較少，重點(diǎn)教育更少，存在要求不夠嚴(yán)，疏于管理的現(xiàn)象，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部也存在工作見面多，思想見面少的現(xiàn)象。 （四）、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。個人廉潔自律能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。但 在個別問題上，比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象。 二、問題產(chǎn)生的根源 （一）、對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠深刻?？偸且晃稄?qiáng)調(diào)沒時間，沒精力學(xué)習(xí)，片面地認(rèn)為基層領(lǐng)導(dǎo)干部重要的是實(shí)干 ，是落實(shí)上級的政策、措施，只是掌握省、市、區(qū)的大政方針，形勢動態(tài)，工作就可以做好。因而在學(xué)習(xí)中實(shí)用主義傾向地比較嚴(yán)重，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中挑重點(diǎn)，揀實(shí)用，面對鄧小平理論及“三個代表”思想，科學(xué)發(fā)展觀觀理論讀得不夠 精，缺乏系統(tǒng)性、深刻性。 （二）、作風(fēng)建設(shè)不夠深入，總認(rèn)為自己是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、人大主席的一步步干出來的，群眾
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