【正文】 要過程。當(dāng)然，我們 也有一些有利條件。一是隨著縣域經(jīng)濟的發(fā)展，稅源將不斷擴大。近年來，我縣經(jīng)濟呈現(xiàn)出持續(xù)快速增長的良好勢頭，運行質(zhì)量穩(wěn)步提高，結(jié)構(gòu)調(diào)整扎實推進，各項改革逐步深入，為財稅增收奠定了堅實基礎(chǔ)。特別是隨著兩屆和平文化節(jié)的舉辦，芷江在國內(nèi)外的知名度和影響力進一步擴大，工業(yè)園區(qū)和一批重大發(fā)展項目的啟動和實施，必將成為新的財源和稅收增長點。二是上級對我們支持力度將進一步加大。隨著上級財政轉(zhuǎn)移支付政策的逐步完善，轉(zhuǎn)移支付力度將進一步加大，國家繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)的投入，省市將著力緩解縣鄉(xiāng)財政困難等。這些都為我們爭取資金、加快發(fā)展帶 來更多更好的機遇。三是縣委、縣政府對財稅工作重視程度進一步提高。 今年我們將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財政工作，堅持“以人為本”的理財思想，按照“一改、二爭、三強、四嚴(yán)、五提”的工作思路，深化財政改革，狠抓增收節(jié)支，加強財政監(jiān)管，努力實現(xiàn)全年財政預(yù)算目標(biāo)。就是要繼續(xù)開展部門預(yù)算試點，將財政資金國庫集中管理和會計集中核算有機結(jié)合起來，放大會計集中核算效應(yīng)，積極推進國庫集中支付改革 。根據(jù)農(nóng)村綜合配套改革要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)實行“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”，進一步完善對農(nóng)補貼信息化發(fā)放管理。抓住國家加大對農(nóng)業(yè)的投入和大湘西開發(fā) 戰(zhàn)略實施的有利契機，結(jié)合 20 周年縣慶，積極努力向上級財政部門匯好報，爭取上級更大的資金扶持，爭取更多的項目在芷江縣啟動和實施。強化稅收征管，強化票據(jù)管理，強化國資監(jiān)管。堅持建立廣義的財政收入體系 。切實加強財政票據(jù)管理，建立完善的非稅收入體系 。切實抓好“經(jīng)營城市”的市場化運作和收益監(jiān)管，將國有資產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)讓、租賃等收入納入規(guī)范化管理，防止國有資產(chǎn)流失，增加財政收入。堅持公開、透明的原則編制預(yù)算，把工資性支出打足打夠，不留缺口。堅持“量入為出”，從嚴(yán)控制財政支出，確保黨政機關(guān)正常運轉(zhuǎn)和重點項目支出，把千方百計保 證干部職工工資按時足額發(fā)放放在財政支出的首位。加強財政日常監(jiān)督和重點檢查，進一步規(guī)范和整頓財經(jīng)秩序。在財政系統(tǒng)建立嚴(yán)格的內(nèi)部管理和約束機制，規(guī)范財政內(nèi)部管理。通過發(fā)揮財政資金和政策的引導(dǎo)作用，進一步提高銀信、企業(yè)、民間資金投入財源建設(shè)的合力 。通過加強財政資金的跟蹤問效，進一步提高財政資金使用效益 。通過建立和完善財政運行新機制，進一步提高財政管理水平 。通過開展業(yè)務(wù)練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高財政干部職工的綜合素質(zhì) 。通過加強隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步提高財政隊伍整體形象。 尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們，我們 財政工作取得今天的成績，確實令人鼓舞，這與您們的支持和關(guān)心是分不開的。在以后的工作中，財政部門肩負(fù)的任務(wù)還很艱巨，將遇到的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們?nèi)匀缓苄枰魑焕项I(lǐng)導(dǎo)、老同志們的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo)。霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅。現(xiàn)在，您們雖然離開了原來的工作崗位，但我們?nèi)匀幌Ｍ魑焕项I(lǐng)導(dǎo)、老同志們用長期積累的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為我縣財政事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，繼續(xù)為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定作貢獻。我們相信，有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們一如既往地關(guān)心和支持，我們一定能夠在財政改革和管理上邁出更加堅實的步伐。 最后，再一次衷心地祝福各位老同志們身體健康，萬事如意，合家幸福 ! 退休的講話稿 4 為老處長離職退休舉行熱烈莊重的座談會，我非常高興，大家也應(yīng)該一樣高興 !為什么我們要一反常態(tài)呢 ? 第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身體尚強壯、生理功能尚健全的五十六歲之際，能卸下肩頭的責(zé)任、擁有一定的自由、相對遠(yuǎn)離同事們監(jiān)督的視線，往返于同江與大連之間，有時間享受天倫之樂和游覽祖國河山美景。這是人生一大幸事。 第二、他四十年在政治思想上、工作權(quán)力上、生活處世上實現(xiàn)離職退休平安軟著陸，而且獲得級別的晉升、待遇的提高。這是人生第二大幸事。 第三、他今天的離職退休是在政策的引導(dǎo)下自主自愿的，非被動的硬性的一刀切掉。我們很欣喜的看到他心情從容，心態(tài)平和。他經(jīng)常吟誦富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死 ——早退晚死”對聯(lián)式的格言，也深悟《三國演義》中“是非成敗轉(zhuǎn)頭空”、“古今多少事都付笑談中”兩句主題歌詞的含義，沒有失落感。這是一種心態(tài)，更是人生的一種境界 !此乃第三大幸事。 我們能不高興 嗎 ?因此，高興是我代表單位為今天座談確定的氣氛基調(diào)，說到動心處也不能哭。 下面談一下我倆共事、配合十四年的感受，概括起來就是四個 —— “君子貴人”。 首先，從公眾、同志、同事的角度評價，他是“君子”： 善，為君子也。善良是君子的第一個標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)心完善的善良人是成為君子的前提。咱們的處長面善心更善，手不長心不黑，為人厚道，關(guān)懷下屬。從不苛責(zé)別人，反而包容和悲憫別人很多失誤或過錯，能設(shè)身處地站在別人立場上想問題、處理問題、解決問題。咱們單位三個人入黨和三個人提拔，一個人將要提拔的前期工作 ，沒有人花給他一分錢。這一點當(dāng)事人都在座不用旁證。 謙謙君子，正人君子，“君子坦蕩蕩，小人長戚戚”。咱們的處長胸懷坦蕩，磊落正直，為人謙抑和氣，不疾言厲色，不擺官架子，能夠很容易跟所有的人走到一起，融到一起 —— 不分男女老少、退休在職，還是干部與平民。這一君子特征在他身上的體現(xiàn)大家都有目共睹。 “君子周而不比，小人比而不周”、“君子和而不同，小人同而不和”?！爸堋本褪悄軌驁F結(jié)照顧到很多人 ?！昂汀奔春蜌?、和 諧。所以，他以道義為準(zhǔn)則與人交往，所工作的單位有很多志同道合的同事，并由此發(fā)展成 知心朋友，使他在同事朋友中像空氣里的氧氣一樣，讓人感到受到了照應(yīng)，感到很舒暢，很踏實，很歡欣。這一點大家是有共鳴的。 君子“不以物喜，不以己悲”。不把個人的得失記在心上，是咱們處長一個顯著特點。他面對得失心平氣和，冷靜以待。偶有一點禮品大家平分 。十四年的“先優(yōu)”評選機會全部讓給屬下 。與別人出差從不管錢，自己出差回來的支出、剩余清楚得讓你不能產(chǎn)生絲毫疑慮。這次離退四月提交申請，六月獲得正式批準(zhǔn)，按組織的意見堅持到現(xiàn)在，他沒懈怠意志、沒改變工作作風(fēng)、沒突擊花錢、沒搞小動作為自己鋪后路，這一點大家也心 知肚明。 君子“先行其言而后從之”、“訥于言而敏于行”。一個君子不會把要做的事、要達(dá)到的目標(biāo)先說出來 。而往往是等把事做完了，目標(biāo)達(dá)到了，才淡淡地說出來。表面上可能是木訥的、少言寡語，但內(nèi)心是無比堅定、剛毅，不怒而自威。這一鮮明的性格特點大家都會深深體會到的。 在他的身上符合君子品質(zhì)的特點與實例還很多，不一一枚舉。當(dāng)然，事物都是辯證的。坦誠地講咱們處長雖近乎于完美，但也不是一個完美的人。性格的缺陷、工作中的缺點也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。 其次，從我們搭檔、個體對個體 角度評價，他是貴人： 我職業(yè)選擇的貴人。在相互不太熟悉的十四年前，僅憑一個偶然機會配合一次工作的了解，他到外事處便把我從組織部門舉薦來，是對我的信任和鼓勵。多年的相處進一步感覺到，認(rèn)同這種職業(yè)選擇和選擇他做領(lǐng)導(dǎo)、做朋友，就是選擇了一種生活方式，等于給自己打開了一個最友善的世界，能讓自己的人生具有外交的經(jīng)歷與光彩，收獲多多。 我人生路上的貴人。十四年他跨越了兩個人生階段，即從“不惑”到“知天命”。在這樣的人生坐標(biāo)階段里，他是以成熟穩(wěn)定的品行在前面引導(dǎo)我前行。我耳濡目染著他的儒家風(fēng)范，使我雖沒成為君子，但重要的是沒成為偽君子。 我工作上的貴人。十四年為了一個共同的目標(biāo)，我們朝夕相處，共商共議，自然學(xué)習(xí)到許多工作方式方法。但從感情上激發(fā)部屬的事業(yè)心，通過大家對自己自覺的管理代替制度的約束，是我從處長的管理模式中由感性認(rèn)識到理性獲取的顯著領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。 我身心健康的貴人。十四年的搭檔經(jīng)歷很舒心，我的感覺 正如“在家有好父母，上學(xué)有好老師，工作有好領(lǐng)導(dǎo)”是人生三大幸事總結(jié)的一樣，其點點滴滴溫暖與我心靈的事都烙在我的心底。今天特殊的場景猶如拉開我心簾的一只手，將其紛紛展現(xiàn)又沒時間一一說給大家聽。一個人參加工作后你的理想之道是什么 ?就是給我們一個淡定的起點、一個施展提高能力的平臺，給我們一點儲備心靈快樂的資源。我都擁有了。 總之，這十四年我在處長領(lǐng)導(dǎo)下收獲了情感友誼，收獲了心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康，更收獲了人生一段至為寶貴的美好回憶。 以上是我的角度。在座的每個人都有自己的感受品評角度 ，有自己的心里話，接下來都可暢所欲言。 最后，衷心祝愿老處長退休生活豐富多彩，心靈陽光，身體安康 ! 退休的講話稿 5 一、成績及榮譽 過去的一學(xué)年，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和鼓勵下，在學(xué)生家長及社會各界的支持和幫助下，在全校師生的共同努力下，我們步履堅實，灑下了汗水，收獲了喜悅，學(xué)校呈現(xiàn)出現(xiàn)政通人和、欣欣向榮的良好局面，各項工作都取得了豐碩的成果和長足的進步，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的信任和贊譽。在 06 屆中考高考中我校再創(chuàng)歷史新高，中考質(zhì)量全面豐收， 600 分以上人數(shù)比率遙遙領(lǐng)先 于全市平均水平。高考高分段人數(shù)、本科上線率等質(zhì)量指標(biāo)在同類型學(xué)校中繼續(xù)保持較大的領(lǐng)先優(yōu)勢，我們的理科實驗班平均分超過了 60 分，一個不掉隊，人人達(dá)本科 。文科實驗班在今年高考文科較難的情況下總均分仍達(dá) 575分，超出了本一分?jǐn)?shù)線，總均分、本科上線率均超過了市中文科實驗班。其中我校的 __同學(xué)以 649 分的高分名列全市總分第 23 名， __同學(xué)以 615 高分列全市文科第三名。不僅如此，在上學(xué)年度中，我校學(xué)生的綜合素質(zhì)有了全面突破， __、 __、 __等 3 位同學(xué)已通過組織部審查即將光榮地被發(fā)展為中共預(yù)備黨員，這在我校學(xué)生黨員培養(yǎng)上 是一個新的突破。同時，校男子足球隊獲全省中學(xué)生足球比賽第四名，校男子群舞《橋墩》在全省中學(xué)生文藝匯演中榮獲最高獎一等獎。最近，我校又獲喜訊，我校申報的課題《構(gòu)建中學(xué)生積極心理場的實踐研究》被省教科院審定為江蘇拾 _x”規(guī)劃重點研究課題，獲省專項經(jīng)費資助，這是我校在教科研工作方面獲得了一塊名副其實的“金牌”，在這我校歷史上是又一次新的突破。這里，我還想向我們?nèi)w同學(xué)特別是高三年級的同學(xué)通報我校的一件大喜事。從今年開始起，我校的校友金屬材料市場的董事長 __先生每年出資 10 萬元在我校設(shè)立安學(xué)獎勵基金，專門獎勵在高考 中取得優(yōu)異成績的一中貧寒學(xué)子，暑假里我校剛剛頒發(fā)了第一次獎學(xué)金， __等 16 位同學(xué)分享了 10 萬元的獎金，其中前三名分別獲得了 1 萬、 8 千、 5 千元的獎勵。這項基金獎勵額度在全市可以說是最高的，將每年頒獎一次。對今后考上清華、北大的學(xué)生基金將獎勵一萬元，學(xué)校還將獎勵一萬元。 二、“五重五拼”的工作思路 我校工作壓力來源于幾個方面：校際競爭激烈，有些因素相對不利 。學(xué)生總?cè)藬?shù)多，包袱重 。家長期望值高，對學(xué)校工作要求高 。辦學(xué)條件緊張，各部門工作任務(wù)艱巨。 我們的成績是依靠“立足現(xiàn)實不抱怨，自加壓力 求卓越”的堅定信念打拼出來的。我們把近幾年的工作思路概括為“五重五拼”： 重態(tài)度拼精神是我們過去得以成功的支撐，也是我校今后進一步發(fā)展的根本，營造一種激勵師生積極主動拼搏進取的機制和氛圍是實現(xiàn)學(xué)校新一輪跨越的關(guān)鍵。 重管理拼效率是我校多年來學(xué)校工作的一種整體追求，進一步在制度改革機制完善上做好文章，全面提高各項工作的效率是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進一步提高的保障。 重規(guī)范拼細(xì)節(jié)是我校學(xué)校管理正在逐步推進的一項策略，更是我校今后進一步發(fā)展的一個突破口，把規(guī)范落到細(xì)節(jié)上，在細(xì)微之處見 水平、見精神、見高下是我校高位發(fā)展取得新突破的一種必然選擇。 重個體拼整體是我校質(zhì)量建設(shè)的一種倡導(dǎo)，也是對教師工作考核評價堅持的一個原則，今后我校要圍繞著這樣一個原則健全質(zhì)量管理機制，確保我校在校際競爭中處于領(lǐng)先地位。 重研究拼方法是我校在面對困難解決問題過程中形成的一種工作風(fēng)格。“方法總比困難多”、“不為失敗找理由，只為成功找方法”這些話我們喊了很多年，這是我們在困難面前所抱的一種態(tài)度所持的一種精神，千方百計，想方設(shè)法，我們正是通過充分發(fā)揮主觀能動性，想點子，謀策略，找方法，才一次 次化難為易，反敗為勝，取得了來之不易的成績。 三、用一種積極樂觀平和的心態(tài)來引導(dǎo)教師正確看待工作中的問題 近年來我們提了幾個口號，叫建設(shè)“實力一中”、“品牌一中”、“幸福一中”。什么叫幸福 ?關(guān)鍵就是看你有一個什么樣的心態(tài)。心態(tài)往往會在錯誤的比較中失衡，心里不平衡，一切煩惱不滿情緒就會油然而升。作為退休的老同志最大的幸福就是身體健康，身體健康才會得到自己該得到的東西。我們和過去相比，老同志待遇好多了，但是和好的地方相比，我們還有差距，所以我們應(yīng)該想辦法爭取再提高一點、好一點，但是不能因此而影響 自己的情緒、心態(tài)，否則得不償失就不對了。 四、希望大家為學(xué)校百年校慶獻計獻策。這項工作目前由 __同志負(fù)責(zé)，大家有什么樣的信息和好的建議要多和她聯(lián)系，適當(dāng)?shù)臅r候，我們會召開退休教師座談會，大家來做這項工作。 退休的講話稿簡短 5 篇 第二篇：退休的講話稿簡短 我一生鐘情水保事業(yè)，現(xiàn)已退休賦閑，看到水保事業(yè)后繼有人，甚感欣慰。記得曾對青年說過：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底