【正文】 黨政的支持，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，搭建職工學(xué)習(xí)和教育平臺，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、知識型標(biāo)兵。加強職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)，增強職工民主法制意識，引導(dǎo)職工 支持經(jīng)濟社會發(fā)展的各項改革決策，參與和推動改革。加強職工教育文化陣地建設(shè)、制度建設(shè)和隊伍建設(shè)。 。創(chuàng)新“建家”活動的內(nèi)容與方式，積極開展“雙愛雙評”和“關(guān)愛職工，實現(xiàn)雙贏”活動，努力取得更大的成效。進(jìn)一步擴大工會組織的覆蓋面，增強基層組織活力。 。加大對就業(yè)再就業(yè)扶持政策落實情況的監(jiān)督檢查力度，及時掌握勞動力市場信息，加強對下崗失業(yè)人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，不斷提升下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和再就業(yè)質(zhì)量。 。關(guān)心職工生活，幫助他們解決生活中的問題，搞好對特困職工的經(jīng)常救助和專項救助。組織局系統(tǒng)在職職工捐款捐物，幫助下崗職工。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工，把黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上。 。強化服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾的意識，切實深入工作和生產(chǎn)一線了解情況，有針對性地解決問題和提出建議。講究工作的方式方法，凝聚力量，真抓實干，促進(jìn)局工會工作不斷跨上新臺階。 。積極參加上級工會組織的各類培訓(xùn)教育活動，對局 內(nèi)各分會干部進(jìn)行培訓(xùn)?！叭恕薄ⅰ拔逡弧?、“十一”等重大節(jié)日，舉辦各種形式的職工文娛活動。 。實施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程，充分發(fā)揮工會女職工組織作用，貫徹實施《婦女權(quán)益保障法》，加大維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度，切實幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題。 XX 年年 2 月 6 日 第二篇：房管局工會 2021 年工作總結(jié) 2021 年，市房地產(chǎn)局工會在市房地產(chǎn)局黨委和市建委、市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科 學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，切實履行工會職能，較好地完成了各項工作目標(biāo)，現(xiàn)將 2021 年主要工作總結(jié)如下： 一、搭建學(xué)習(xí)近平臺，提高廣大職工整體素質(zhì) 學(xué)習(xí)是解放思想 的先導(dǎo)，是搞好工會工作的前提，也是與時俱進(jìn)的內(nèi)在要求。 2021，市房地產(chǎn)局工會，根據(jù)市房地產(chǎn)局黨委的統(tǒng)一部署，積極配合局黨委在全局開展各項理論學(xué)習(xí)活動。并以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動為主要內(nèi)容，先后組織學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會、中央和省經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，廣泛宣傳新《工 會法》、《勞動法》、《勞動合同法》，適時開展了“五五”普法知識競賽，從而引導(dǎo)廣大干部職工自覺學(xué)法、懂法、守法、用法，依法規(guī)范自己的行為和運用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益。同時，局工會充分發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢和陣地優(yōu)勢，利用不同宣傳形式，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，不斷加強基層學(xué)習(xí)型組織的推動力，提升工會工作的整體水平。通過學(xué)習(xí)，全面提升了廣大干部職工的整體素質(zhì)，使廣大干部職工明確肩負(fù)的使命和責(zé)任，進(jìn)一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，更好地為房地產(chǎn)經(jīng)濟的發(fā)展服務(wù)。全年共收到各基層工會撰寫科學(xué)發(fā)展觀、工會維權(quán)等學(xué)習(xí)體會文章和論文 14 篇。 二、深化民主管理，發(fā)揮工會組織職能作用 1．扎實抓好事務(wù)公開工作。局工會積極發(fā)揮工會的監(jiān)督作用，認(rèn)真落實事務(wù)公開，加強民主監(jiān)督管理，指導(dǎo)局屬各單位開展事務(wù)公開工作。要求局屬各單位堅持“政務(wù)公開”制，及時向職工公開黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、培訓(xùn)等情況，并設(shè)立意見箱。如產(chǎn)權(quán)市場處在干部選拔、職稱評聘、評先評優(yōu)、重大事項決策、業(yè)務(wù)招待費、職工福利等方面都以處務(wù)會、事務(wù)公開欄等不本文來源：好范文職工的好評。 。民主測評是密切干群、黨群關(guān)系，深化民主管理的有效形式和重要措施。年初產(chǎn)權(quán)市場管理處、市住房制度改革辦公室在開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作過程中，做的扎實深入，一是內(nèi)容全面，以領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實績和廉潔自律為重點，涵蓋德、能、勤、績、廉五個方面。二是覆蓋面廣，所有副科級以上的中層領(lǐng)導(dǎo)干部都必須接受職工的評議，整個評議程序規(guī)范，精心組織，深受職工的好評。 三、規(guī)范服務(wù)行為，深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動 市房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易與登記中心、住房置業(yè)擔(dān)保，住房專項維修資金繳納等各類業(yè)務(wù)是市 房地產(chǎn)管理部門面對群眾和社會的窗口，它直接為群眾服務(wù)，直接受群眾監(jiān)督，直接反映我們的形象，作為重要的窗口單位，市房地產(chǎn)局按照“創(chuàng)新理念、深化內(nèi)涵、全員參與、整體推進(jìn)”的工作思路，深入開展窗口行業(yè)文明創(chuàng)建活動，一是健全完善“三有、三公開、三優(yōu)”，即對外服務(wù)窗口設(shè)有意見箱（簿）、有監(jiān)督投訴電話號碼、有便民服務(wù)項目，并設(shè)置了行業(yè)部門的辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)人員的工號，切實做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)、序優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美。二是堅持以制度管人，以制度管事，即對內(nèi)管理上，建立了崗位責(zé)任、績效考核、工作紀(jì)律、行政例會等制度，對外服務(wù)上， 建立了首問負(fù)責(zé)、權(quán)屬信息查詢、一次性告知、服務(wù)承諾、限時辦理、跟蹤服務(wù)、工作督辦等制度，對業(yè)務(wù)辦理上，建立了業(yè)務(wù)規(guī)程、定期抽查、錯件責(zé)任追究等制度，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的制度化、規(guī)范化，形成了效能建設(shè)的長效管理機制。 同時，局工會把開展職工技能競賽和創(chuàng)建先進(jìn)班組活動作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，在局屬各單位開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號”和“文明示范窗口”競賽活動，在競賽中，一批典型脫穎而出。今年，產(chǎn)權(quán)市場管理處獲全省建設(shè)系統(tǒng)“工人先鋒號”；市拆遷辦王茂銀同志榮獲 20212021 市先進(jìn)工作者；市產(chǎn)權(quán)市場管理處交易大廳獲市第四屆市文明窗口稱號；產(chǎn)權(quán)市場管理處潘云翠同志獲市第四屆文明職工標(biāo)兵；市白蟻所榮獲我市“工人先鋒號“稱號；蒲榮同志 20212021 連續(xù)兩年榮獲市行政服務(wù)中心先進(jìn)個人，并 4次獲“季度優(yōu)秀工作人員”稱號。 四、營造喜慶氛圍，迎接新中國六十華誕 今年，喜逢祖國六十周歲，局工會在國慶前夕舉辦了“立足本崗干好本職，以優(yōu)異成績獻(xiàn)國慶”為主題的金秋十月宣傳活動， 重慶祝新中國成立 60 周年，弘揚民族精神，激發(fā)愛 國熱情，展示職工風(fēng)采。 9 月上旬組織局干部職工參加建委系統(tǒng)“愛國、愛民、愛我家”祖國在我心中歌詠大賽，通過歌詠活動，唱響時代主旋律，增 強民族責(zé)任感、使命感，展示建設(shè)職工建功立業(yè)的思想境界和樂于進(jìn)取的精神風(fēng)貌。 、勞模和工會工作者代表座談會，暢談新中國成立以來取得重大成就，并走訪慰問工作一線職工、勞動模范。 “迎國慶講文明樹新風(fēng)”職工志愿服務(wù)活動，組織局職工“上