【正文】 工培養(yǎng)成學習型人才，使 xx 單位職工有所學，有所得，打造學習型工會，不斷提高 xx 單位職工整體素質(zhì)，培養(yǎng)綜合性職工。 組織職工進行安全知識演講競賽，提高職工安全意識，有效保護自身安全。 二、積極落實民生建設年，緊密聯(lián)系職工，做好職工服務工作，促進 xx 單位的穩(wěn)定發(fā)展。 2021 年是自治區(qū)第二個民生建設年， xx 單位工會將繼續(xù)把民生作為工作重點，堅持群眾第 一、民生優(yōu)先，為職工群眾辦更多的實事、好事，想職工所想，急職工所急，關心職工物質(zhì)生活，保證工資福利待遇，切實提高職工物質(zhì)生活水平。重大節(jié)日， xx 單位工會領導將對離退休老同志進行慰問。密切聯(lián)系職工，通過職工大會、座談會等方式認真聽取職工意見建議，為職工排憂解難。組織職工外出郊游，使職工親近自然，愉悅身心。嚴格遵守《勞動法》，維護職工權益，積極站在協(xié)調(diào)勞動關系第一線，構建和諧勞動關系。 一月召開全體職工大會，總結上一年工作，表彰 xx 單位先進工作者、 拾金不昧好人好事、先進部門，兌現(xiàn)職工相關福利待遇。 二月組織全體職工冬季滑雪，使職工在娛樂的同時鍛煉身體。 三八婦女節(jié)組織 xx 單位女職工座談會、會餐。 五月組織全體職工進行體檢，確保有一個健康的身體。 七月組織職工到南山夏游，親近大自然。 十月“重陽節(jié)”組織離退休老同志座談會。 節(jié)假日為職工發(fā)放福利品。 三、進一步加強工會自身建設，爭優(yōu)創(chuàng)先，積極進取，落實職工代表大會制度，使工會各項工作制度化、科學化、規(guī)范化。四月召開職工代表大會，嚴格按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定組織xx 單位工會換屆改選。 2021 年 1 月 篇二： 2021 年新?lián)徭?zhèn)小學工會工作計劃新?lián)徭?zhèn)小學 2021 年工會工作計劃 一、指導思想： 新?lián)徭?zhèn)小學 2021 年工會工作以“鄧小平理論”、“三個代表”及科學發(fā)展觀重要思想和中國工會十六大精神為指導，以“圍繞中心，服務大局 。突出維護，多辦實事”為基本工作思路，嚴格執(zhí)行中央 改進工作作風“八項規(guī)定”，努力維護教職工的合法權益。積極推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設，努力為教職工辦實事、做好事、解難事。最大限度的調(diào)動、發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，學習、宣傳、推行高效課堂教學模式，為我鎮(zhèn)教育事業(yè)的快速發(fā)展建功立業(yè)。 二、基本情況 新?lián)徭?zhèn)小學有教職員工及食堂臨時用工人員共 72人，入會率 100%。其中有女會員 27 人 ,占教職工總數(shù)的 %。設有基層工會委員會，下設女職工委員會。女職工又分為 2 個小組。 三、重點工作： （一）、不斷建立健全機 制，長足推進學校民主建設。 要努力提高教職工大會的質(zhì)量。根據(jù)學校實際，進一步落實《普洱市學校教職工代表大會工作規(guī)程》，每學年至少召開兩次教職工大會。組織大會要精心準備，規(guī)范程序，做到有報告、有措施、能落實。工會要始終把加強學校的民主建設 ,不斷完善教職工大會制度作為一項重要工作認真來抓，逐步做到民主管理程序化、制度化。要 根據(jù)實際工作的需要不斷豐富教職工大會的內(nèi)容，落實教職工大會的職權。對學校重大事務的抉擇，工會要組織廣大教職工進行充分的討論。對提案的征集與處理，要做到條條有答復、件件有回 音，以保護廣大教職工的參與熱情。 注重校務公開工作的針對性和實效性。要進一步規(guī)范校務公開的程序和內(nèi)容，實行公開材料備案制，從而加大監(jiān)督力度，使校務公開更具有實效性、針對性、真實性。二是督促學校行政落實好“一箱兩欄三會”制度 (即學校意見箱、公用經(jīng)費公開欄、學校大事公開欄、黨政工聯(lián)席會、教職工大會、校情通報會 )，要逐步推行政務公示和校務公開網(wǎng)絡化，充分利用學校網(wǎng)絡進行公開。 （二）、加強師德建設，優(yōu)化教職工隊伍建設 習《中共中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等教育法律法規(guī)，以進一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德。 ，積極協(xié)助行政做好提升教職工的業(yè)務素質(zhì)和水平的相關工作。按照縣教育研究中心的相關要求，組織教學觀摩、開展各種形式的教學研究活動，幫助廣大教師提高自己的業(yè)務能力和工作水平，努力培養(yǎng)一批具有先進教育理念的學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀 ，從而不斷壯大我鎮(zhèn)優(yōu)秀教師隊伍，為實現(xiàn)辦人民滿意的教育這一目標奠定堅實的基礎。要重點通過“研討課”、“優(yōu)質(zhì)課”等活動，推進教師的業(yè)務培訓工作。 。一是配合教育局黨委關于黨的群眾路線教育實踐活動的要求，在全體黨員教師中扎實開展幫扶結對活動，每名黨員至少要與一名學生結成幫扶對子，幫思想、幫學習、幫助解決生活中的困難。二是開展以“二進” (進學生家庭、進學生宿舍 )、“三評” (學生評教師、家長評學校、社會評教育 )為主要內(nèi)容的師德教育活動。三是配合學校組織開展以“勤儉節(jié)約從我做起”為主題 的專題演講活動。 （三）、繼續(xù)加強學習，切實強化工會自身建設 認真學習宣傳，落實中國工會十六大精神和《工會法》。工會干部要認真加強政治理論和各種新知識的學習，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平，增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和中國工會十六大精神，明確工會方向和職能。 繼續(xù)加強教工之家的建設。在“合格職工之家”建設的基礎上，要不斷克服困難，多方籌措經(jīng)費，在學校行政的大力支持下，進一步落實“建家”的各項措施，大力開展創(chuàng)建活動，真正把工會建設成教職工依賴的“優(yōu)秀職工之 家”。 勞逸結合，堅持開展豐富多采的職工文化體育活動。各工會小組要積極組織籃球、棋牌、文藝演唱等群眾性文化體育活動，使廣大教職工在緊張的工作之余，有較豐富的文化生活和體育活動，加以調(diào)節(jié)、補充和促進教職工身心健康和工作效率的提高。 努力為教職工辦實事、做好事，維護教職工的合法權益。認真開展結對幫扶活動。一是傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和 要求，努力為教職工排憂解難。加大宣傳力度，積極開展工會職工醫(yī)療互助活動以及職工醫(yī)療互助活動補充保險活動。二是堅持開展“送溫暖”活動，如慰 問困難職工、困難單親女職工、住院職工、直系親屬病故的職工等。要利用春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日開展送溫暖活動。三是重視關心離退休教師生活，每年開展一次諸如座談會、重陽節(jié)等形式的活動，認真傾聽老教師的困難和呼聲，努力為他們解決生活中的困難和問題。 加強女職工組織規(guī)范化建設，積極開展各類有利于女教職工發(fā)展的活動，關心廣大女教職工的學習、工作和生活。組織婦女三八節(jié)活動，組織女職工參見縣里開展的婦檢活動。進一步提高女教職工的整體素質(zhì)，發(fā)揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。 每年按規(guī)定收取工