轉(zhuǎn)正報告(總裁助理)-文庫吧
2025-04-10 04:38 本頁面
【正文】 這個轉(zhuǎn)正的機(jī)會，使我成為一名真正的 XX 人，和大家共同成長進(jìn)步，也能夠為我們的 XX 公司進(jìn)一步創(chuàng)造價值貢獻(xiàn)自己的一份力量！ 特此申請！ 謝謝！ 申請人：（簽名） 申請日期：二零一三年六月二十日 第二篇：轉(zhuǎn)正報告 (總裁助理 ) 轉(zhuǎn)正申請報告 尊敬的李總，尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！ 自我本人于二零一三年三月二 十五日至公司上班始，至今已近三月。時間雖不長，但感覺受益良多。李總本人的企業(yè)家特質(zhì)和個人魅力，及其做人做事的態(tài)度和方法，公司里長期積淀的勤勉務(wù)實的工作作風(fēng)，尤其是在李總的帶領(lǐng)和影響下所形成的那種濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，無不對我產(chǎn)生了深刻的觸動和進(jìn)取的動力。 縱觀三月以來，在總裁助理的崗位上，我感覺自己正逐漸地進(jìn)入角色。我做了一些工作，但更多的是不足。我希望能夠在獲取李總和大家認(rèn)可的同時，也非常希望能夠得到大家不斷的幫助、批評和指正，助我在職業(yè)生涯和人生道路上不斷前行！ 這段時間以來，我的工作情況大致如下： 一、參與制定公司的部分管理制度，如《公司退休人員管理制度》、《問責(zé)制度》、《公司接待制度》等。 二、協(xié)助總裁進(jìn)行工作安排，對于總裁的例行工作和臨時事務(wù)做出計劃和安排。 三、協(xié)助總裁就戰(zhàn)略問題進(jìn)行思考，并協(xié)助搜集戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)信息、最新的商業(yè)信息等。 四、對于公司較為重大的工作事項，例如子公司考核方案、員工投訴事件、電力方案、圖書室改造方案等等提出參考意見并協(xié)助執(zhí)行落實。 五、協(xié)助總裁跟蹤公司的各項重大工作進(jìn)展情況，并做好周、 月、季度、半的工作總結(jié)和計劃的匯總呈報。 六、安排落實公司重要會議的召開，并做好會議紀(jì)要和會議精神落實。 七、做好戰(zhàn)略咨詢項目的業(yè)務(wù)對接工作，落實各項訪談會、研討會、培訓(xùn)會等程序的順利進(jìn)行。 八、完成總裁交辦的其它工作項目，例如意大利藝術(shù)家居用品的進(jìn)口事宜、會所的日本家具購置洽談、歐美國家近現(xiàn)代文化及物品搜集等。 由于個人的經(jīng)驗和能力所致，如上各項工作的開展情況差強(qiáng)人意。我個人對于崗位職責(zé)的認(rèn)識和界定尚未能完全清晰明確，因此對于總裁助理崗位的工作如何能夠更好地開展應(yīng)該說仍然處 于摸索之中。我也一直在思考，除了此前已經(jīng)在 做的工作之外，還有哪些工作應(yīng)該進(jìn)一步地開展落實。目前我考慮大致有如下幾項： 一、對于戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)一步學(xué)習(xí)、認(rèn)知和思考，協(xié)助總裁搜集各種信息。 二、更好地協(xié)助總裁協(xié)調(diào)和激勵各職能部門的工作，完成公司重大工作項目以及重點日常工作的追蹤、匯報，與部門間進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。 三、進(jìn)一步協(xié)助總裁推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，完善公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。 四、對公司運(yùn)營的各個方面提供分析意見及改進(jìn)建議，并對于公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行跟蹤。 五、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)工作。
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