【正文】 獄人民警察紀律作風建設的規(guī)章制度。一是搞好動員部署。召開監(jiān)區(qū)教育整頓活動動員大會、傳達黨委的決策部署，對活動進行動員召開領導班子會議專門研究本單位活動開展工作，結合監(jiān)區(qū)實際，明確目標任務，提出具體措施。教育引導廣大干警把思想統(tǒng)一到監(jiān)獄黨委的決策部 署上來。二是組織集中學習。采取集中學習于個人自學相結合的方式，利用 11 月 9 日、 10 日兩天時間，作為集體學習討論時間，其他為自學時間。確保學習時間、人員、內容、效果的“四落實”。通過學習，使廣大干警進一步提高對加強干部隊伍作風建設迫切性、必要性、重要性的認識。真正將紀律作風觀念根植于心靈，見諸于行動，切 實增強干警遵紀守規(guī)的主動性和自覺性。三是開展討論活動。每名干警都要認真撰寫 1 篇心得體會，在會上進行發(fā)言交流，切實增強學習教育的效果。 第二階段，評查階段（ 11 月 20 日至 12 月 15 日）。監(jiān)區(qū)要緊緊圍繞目標任務總著力解決的四個方面問題，查思想、查制度、查執(zhí)行、查責任、深入的查，徹底的查。一是搞好自查，每名干警特別是中層干警要開展自我剖析，寫出自查報告，提出改進措施，監(jiān)區(qū)會議審核把關。二是搞好互查，召開支部大會和民主生活會，開展批評與自我批評，幫助找準和解決問題。三是搞好評查，開展黨員評班子、群眾評班子和民主評議，廣開言路，找準癥結，制定措施，邊查邊改。 第三階段，整改提高階段（ 12 月 16 日至 12 月 25 日）。主要任務是對查找出來 的突出問題，要舉一反三，動真碰硬，認真整改，隊需要重點整改的事項，進行掛牌整改；對短期內能解決的問題，當即整改；對需要經過一定時間努力才能解決的問題，確定時間進度進行整改。進一步建立健全紀律作風教育、管理、監(jiān)督考核、紀律約束、領導責任等相關制度，不斷創(chuàng)新載體和形式，構建紀律作風建設長效機制。此次教育整頓活動，自始至終要突出整改這條主線。整改標準要高，整改時限要明確，整改內容要具體，整改措施要有力，整改效果要明顯。 七、保障措施 （一）加強組織領導。為加強對干警紀律作風教育整頓活動的組織領導， 監(jiān)區(qū)成立由監(jiān)區(qū)長任組長，教導員任副組長，其他中層領導為成員的干警紀律作風教育整頓活動領導小組。“一把手”要親自抓方案落實，中層干部要發(fā)揮表率作用，帶頭落實，帶頭學，帶頭查，帶頭改。確保教育整頓活動認識到位、措施到位、工作到位，達到預期目標。決不能使活動走過場，流于形式。 （二）嚴格落實責任。這次干警紀律作風教育整頓活動，要進一步落實隊伍管理責任和措施。這次教育整頓活動的主要目的就是提高執(zhí)行力，首先要把這項活動的落實抓好。要切實將責任落實到正視問題，敢于面對，敢于碰硬，抓住不放，堅決處理和解決各類問題 上；切實講責任落實到從點滴抓起，從日常抓起，培養(yǎng)干警良好的紀律作風觀念和行為規(guī)范上。同時從嚴落實責任追究機制，出了問題，絕不護短，一查到底，嚴肅追究相關責任人的責任，該通報的通報，該調離的調離，該清出隊伍的堅決清除隊伍。 （三）狠抓工作落實。對于活動中發(fā)現的問題，限期整改；對活動不實、排查不細，整改不力的，要通報批評；對于在活動期間，發(fā)生的紀律作風方面的問題，要從嚴從重處理。 （四）搞好四個結合。把集中教育整頓活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結合，將教育整頓活動的開展作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的有效載體和評先評優(yōu)重要依據；與執(zhí)法大培訓、崗位大練兵活動緊密結合，將培養(yǎng)趕緊作風紀律養(yǎng)成作為“雙大”活動的重要環(huán)節(jié)；與完成全年構工作任務緊密結合，以過硬作風、嚴格的紀律促進工作開展，以工作實績檢驗活動開展的效果。要統(tǒng)籌兼顧，正確把握和處理好活動和工作的關系，通過合理調整和支配時間，科學安排各項內容，達到活動和工作共同促進的效果。同時，要將教育整頓活動放到明年和將后一個時期工作謀劃中通盤考慮，形成紀律作風監(jiān)舍常抓不懈的良好工作局面，為監(jiān)區(qū)的安全穩(wěn)定和科學發(fā)展提供堅強的組織保證。 二○一○年十一月九日 第二篇 ：作風整改方案 四監(jiān)區(qū)教育整頓活動方案 根據省廳及我獄《關于在全體干警中集中開展紀律作風整頓活動的通知》要求，結合實際，我監(jiān)區(qū)決定從 11 月 10 日開始，利用 2 個月時間，在全體干警中集中開展一次干警紀律作風教育整頓活動。為確?；顒尤〉脤嵭?，特制定本實施方案。 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以中層干部為重點，深入開展理想信念和職業(yè)道德教育，整肅紀律，狠剎歪風，全面提高廣大干警特別是中層干部的 執(zhí)行力，建設一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通的監(jiān)獄人民警察隊伍，為確保全年各項目標任務的順利完成提供堅實的組織保證。 二、整頓對象 這次紀律作風教育整頓活動對象為監(jiān)區(qū)全體干警，中層干警為重點。 三、原則要求 這次干警紀律作風教育整頓活動要貫徹以下原則： 以領導干部為重點。監(jiān)區(qū)領導班子和中層干警是這次作風集中整頓活動的重點，特別是“一把手”要自覺把自己擺進去，深入查找問題，認真整改提高。 以解決問題為核心。這次紀律作風教育整頓要緊密結合監(jiān)區(qū)班子和干警隊伍實際，與解決年底工作干警精神狀態(tài)不足、工作積極性不高等問題，堅持將整頓活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，狠下決心抓整改，務求使紀律作風方面存在的問題得到解決。 以自查自糾為前提。堅持以自查自糾、自我教育、自我改正、自我提高為基本出發(fā)點，要充分發(fā)揮主觀能動性，立足 1 自身查找問題、解決問題，打主動仗。工作中，要不遮丑、不護短，真正解決存在問題，著力加強組織建設。 以落實制度為根本。以省局開展的“監(jiān)管安全倒計時 ”活動及此次活動為契機，對照監(jiān)獄有關規(guī)章制度，深入查找制度流于形式的深層次原因，見人見事地解決制度落實中的“梗阻”問題，維護制度的嚴肅性。同時，進一步研究產生紀律作風問題的癥結和特點，有針對性地整章建制，形成加強作風建設的長效機制，防止出現“一陣風”現象。 以群眾滿意為標準。積極發(fā)動群眾，充分發(fā)揚民主，采取各種方式，廣泛征求群眾、廣大干警工的意見建議，把作風整頓的監(jiān)督權、評判權交給群眾，推動問題的解決，促進作風的轉變，以群眾滿意度檢驗紀律作風整頓的成效，防止出現閉