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20xx年《干法》讀書心得體會(最終五篇)-文庫吧

2025-04-08 20:51 本頁面


【正文】 業(yè), 78 歲高齡時在 政府再三懇請下出任破產(chǎn)重建公司的董事長,僅一年便讓公司起死回生,當今世界上唯一的科學家、企業(yè)家、哲學家一身三任的人我迫切地想知道到底是什么干法使他能夠有如此成就,讀完這本書后,我找到了答案,那就是:成為正能量自燃型人,持續(xù)、完美、創(chuàng)造地工作。 《干法》一書,是稻盛先生對勞動,對工作的一個審視,他陳述了自己對勞動、工作的目的和意義及其方法的認識。稻盛先生認為,人工作的目的是為了提升自己的心志,只有通過長時間不懈的工作,磨礪了心志,才會具備厚重的人格,在生活中沉穩(wěn)而不搖擺,同時,拼命工作能夠帶來不可思議 的好運,也就是我們常說的天道酬勤。 稻盛先生將人分為三種:點火就著的可燃型人,點火也燒不起來的不燃型人,自己就能熊熊燃燒的自燃型人。想要成就一番事業(yè),就必須要成為自燃型人,而要成為自燃型人,必須熱愛自己的工作,持有明確的目標。唯有成為熱愛工作的自燃型人,才能夠將自身的能量最大限度地發(fā)揮出來,在工作中起到事半功倍的效果。人生工作的結果 =思維方式熱情能力,這是稻盛先生的人生觀方程式,是他對人生與工作的總結。在公式中,能力指智能、運動神經(jīng)或者健康等,是先天的,不涉及每個人的意志和責任,這是我們所左右不了的 ,但是熱情是由自己的意志決定的,是我們對工作、對人生所付出的努力。即使能力平凡,但只要拼命努力,就可以彌補能力的不足,從而取得巨大的成功。然而,稻盛先生認為,思維方式是人生觀方程式中最為重要的因素,不厭辛勞,愿他人好,愿為大家的幸福而拼命工作,這樣的思維方式就是正值 。相反,憤世嫉俗、怨天尤人,否定真誠的人生態(tài)度,這種思維方式就是負值??梢钥闯?,思維方式對人生和工作的影響是方向性的,方向錯了,能力與熱情會適得其反,所以,我們要想取得成功,必須要成為充滿正能量的自燃型人。 今年是落實黨的十九大精神的開局 之年,也是學校按照三位一體的辦學指導思想向開放大學轉型發(fā)展的關鍵之年。新時代新征程,要想在轉型發(fā)展的洪流中立足與前行,我們也需要自我轉型,有新作為。《干法》一書為我們指明了方向,事業(yè)的成功與人生的幸福來源于熱愛,熱愛工作,熱愛生活,熱愛學校,熱愛教育事業(yè),全身心投入到我們所從事的工作中,會產(chǎn)生好的工作結果,從而內心獲得滿足與自信,產(chǎn)生更強的動力,更努力投入工作中相信在這種良性循環(huán)下,無論是社會,學校,還是個人,都會有飛躍性的發(fā)展。 不積跬步無以至千里,成功不是一蹴而就的,不是侃侃而談就能實現(xiàn)的,是實 踐出來的,需要我們漫長的積淀與磨礪。作為一名新員工,我深知自己知識淺薄,見聞不廣,還有很多很多需要學習的,在今后的工作中,我將時刻以稻盛先生的勞動觀激勵自己,不斷提升自身的工作能力,保持飽滿的熱情和積極的思維方式,爭做一名正能量自燃型人,在工作崗位上釋放出自己的能量 ! 2020年《干法》讀書心得體會 3 工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作可以給我們帶來幸福感和快樂感。以下是收集的讀干法一書的心得體會,僅供大家閱讀參考 ! 讀干法一書的心得體會拜讀了由稻盛和夫先生編著的《干法》 一書,感觸頗多,書中對工作做了淋漓盡致的詮釋,滲透其中,讓我們一起來領悟干法的天機吧。 對于干法,我們理解意義上都比較膚淺,覺得工作就是純粹的獲得工資薪酬,除了這些似乎沒有其他價值可言。孰不知,工作能磨練自己的心志,提升自己的人格。工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為,工作可以給我們帶來幸福感和快樂感。 由此可見,工作的重要性是不言而喻的,那該如何投入到工作呢,總結為如下幾點: 第一,熱愛自己的工作,把工作與自己零距離。書中提到,要想度過一個充實的人生,只有兩種選擇。一種是從事自 己喜歡的工作,另一種是讓自己喜歡上自己的工作。能夠遇到自己喜歡的工作概率少之又少,與其尋找自己喜歡的工作,不如先愛上現(xiàn)在的工作。 對待工作,不抱怨,不牢騷,熱愛自己的工作,把工作當做自己的愛情去經(jīng)營,你會有意想不到的收獲,自然會發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣。一以貫之,無怨無悔。也許每天重復的盤庫,出庫,入庫,對賬,有的人會覺得反反復復、枯燥無味,有的人卻不然,他們會尋找自己的一套工作門道,善于總結工作中的方法,進而獲得工作帶給自己的樂趣。 第二,懷有感謝的心。感恩世間的一切,感謝明月照亮了夜空 。感謝朝霞捧出的黎明 。感謝春光融化了雪冰 。感謝大地哺育了生靈 。感謝母親賜予我生命 。感謝生活贈予友誼和愛情 。感謝蒼穹藏理想幻夢 。感謝時光常留永恒公正。感謝收獲、感謝和平、感謝這一切一切的所有。工作以來,感謝領導對自己工作的認可,給我提供如此好的工作環(huán)境以及待遇,同事們的鼎力相助與工作上的支持。 第三,創(chuàng)造性的工作。敢于走別人沒走過的路,即使是平凡簡單的工作,只要不斷的鉆研、創(chuàng)新,日積月累,也會有飛躍性的進步。每天進步一點點,日積月累,就是一 大步。這種上進心是工作和人生中最重要的,也是進入真正創(chuàng)造之門的秘訣。 讀完此書,我想我應該慢慢的去體會干法中的精髓,進而督促自己,投入到工作中,去體會那工作帶給自己的幸福感與快樂感。 讀干法一書的心得體會最近有幸讀了稻盛和夫的《干法》,使我對于工作有了全新的認識。對我的心靈是一個極大地洗禮,徹底的改變了我對工作的態(tài)度。 《干法》一書首先講到人為什么要工作 ?相信絕大多數(shù)沒有看過此書的人會回答:“為了生存”。但是作者卻提出了工作的目的是為了提升自己的心志。如果我們把工作的目的當成為了生存 ,那么我們就會以負擔的態(tài)度對待工作。而如果我們把工作看成是為了提升自己的心志,那么我們很多人就會以一種積極的心態(tài)去面對工作了?,F(xiàn)實生活中,我們確實是通過工作來提升自己各方面的能力素質,也就是心志吧。 那么怎樣才能干好工作呢 ?很多人只想著挑好的工作,既輕松又能賺到很多錢。對于現(xiàn)在的工作,大多數(shù)人抱著不滿意的態(tài)度,這樣肯定是干不好工作的。通過這本書,使我明白了任何一個工作只要是你干到極致,就會取得巨大的成功。干好工作,首先我們要熱愛自己的工作。書中提到即使做不到很快就熱愛工作,但至少“厭惡工作”這種負面 情緒必須從心中排除。通過現(xiàn)身說法,表明了喜歡自己的工作,就能忍受任何艱苦 。只要不懈努力,任何事情都能成功。這些對我都很有啟發(fā)。 目標是動力的源泉,我們應該
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