【正文】 場予以處理。 嚴禁電焊、氣焊帶入井下場所作業(yè)，檢身人員有權(quán)制止。 入井人員一定要配戴安全 帽、礦燈、穿雨鞋、否則檢身人員有權(quán)制止。 嚴禁扒、扶、坐礦車上下井，檢身人員有權(quán)禁止，并給予罰款處理。 外地參觀和上級部門檢查人員需要下井，必須由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準并由安監(jiān)、生產(chǎn)技術(shù)人員帶領(lǐng)，否則檢身人員有權(quán)拒絕入井。 所有出入井人員必須在入井學(xué)習(xí)，并熟知井下巷道布置情況。 在各井上下班時，專職檢身人員要提前半小時到井口做好人員清點準備。 各班隊在入井和出井時，先由班隊長對各自班隊人員進行清點，然后向?qū)Ｂ殭z身人員匯報。 專職檢身人員對上、下井人員逐人點數(shù)，與班隊長匯報 13 人數(shù)不符時，要及 時查清原因，做好當班記錄。 1在清點完入井或出井人員后，專職檢身人員要在扒車房上下井人員清點牌上認真填寫，并做好記錄，以備查閱。 1記錄牌上要注明上、下井人員的時間，各工種人員數(shù)，上、下井班、隊，要求班、隊長在記錄上簽字。 1每班入井人數(shù)與出井人數(shù)吻合，否則及時匯報，安監(jiān)科和公司領(lǐng)導(dǎo)及時處理。 14 安全技術(shù)審批制度 加強安全技術(shù)管理，建立和認真執(zhí)行安全技術(shù)審批制度，是做好煤礦生產(chǎn)建設(shè)各項安全管理工作，預(yù)防和減少各類事故，保證安全生產(chǎn)的一項重要內(nèi)容，其目的是認真貫徹落 實“安全第一、預(yù)防為主”的方針、政策。 (一 ) 安全技術(shù)審批的職責 礦總工程師對全礦的安全技術(shù)管理和安全技術(shù)審批負全面責任。 在礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，安監(jiān)、采煤、掘進、通風(fēng)、機電、基建各專業(yè)副總工程師向礦總工程師負責，協(xié)助礦總工程師做好安全技術(shù)管理工作，對分管范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理和安全技術(shù)審批負直接責任。 礦業(yè)務(wù)部門對本專業(yè)范圍內(nèi)的安全技術(shù)管理和安全技術(shù)審批負直接責任。 (二 ) 工程設(shè)計、施工組織設(shè)計、重要的安全技術(shù)措施編制、審批的原則 要符合國家技術(shù)政策、設(shè)計規(guī)范、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全 規(guī)程》的規(guī)定要求等有關(guān)法律、法規(guī)。 審批作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施要理論和實際相結(jié)合，要求所制定的規(guī)程和措施有針對性、可操作性，并滿足現(xiàn)場需求。 應(yīng)盡量采用推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和現(xiàn)代化管理技術(shù)。 15 按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定分級審批與分別上報審批。 (三 ) 安全技術(shù)審批的分類與審批形式 綜合類：礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃由礦總工程師組織技術(shù)人員，有關(guān)部門編制、審查修改整理之后報指揮部審查批準執(zhí)行。 專業(yè)類：各專業(yè)的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、工程設(shè)計、重要的報指揮部審批，一般的由礦總工程師或副總工 程師審批。 特殊類：①煤塵的爆炸性；②礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量的鑒定工作。礦總工程按規(guī)定進行鑒定和上報。 (四 ) 安全技術(shù)審批的分級與審批程序 由礦組織審查，總工程師簽字，上報指揮部。 由礦技術(shù)部門編制，有關(guān)部門參加會審，總工程師簽字批準。 由礦基層區(qū)隊編制，組織有關(guān)部門集體會審，總工程師簽字批準，方可有效。 做好會審意見，進行整理，經(jīng)參審人員簽字，總工程師批準，各負其責。 16 安全監(jiān)督檢查制度 為了進一步貫徹落實安全生產(chǎn)方針，強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，實現(xiàn)我礦的安全生產(chǎn)，特制定 本制度。 安全檢查工作，由安全礦長牽頭，按專業(yè)組進行檢查，共分 4 個專業(yè)組，即：采煤、掘進、機電運輸、“一通三防”。 安全檢查每周不得少于 1 次，檢查過程中要認真負責，不得走馬觀花，在檢查中發(fā)現(xiàn)的違章違紀現(xiàn)象及安全生產(chǎn)隱患要及時處罰或處理，不得姑息遷就或拖泥帶水。 每旬晚上 19:00 召開安全檢查會，由礦領(lǐng)導(dǎo)及各專業(yè)組檢查人員，被檢單位負責人參加，通報安全檢查情況。 根據(jù)情況，分專業(yè)組織不定期的安全查崗活動，查隱患，堵漏洞，對查出的問題及時解決整改，防患于未然。 安全檢查要以《安全生產(chǎn)法》、《 三大規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》及《紅土井礦三違處罰條例》為內(nèi)容，檢查干部安全生產(chǎn)責任制和工人崗位責任制的落實情況，以及防止重大事故的安全措施的貫徹執(zhí)行情況。 各單位對查出的問題應(yīng)認真整改，迅速解決，堅持邊查邊改，對查出的問題和隱患按“五定”原則，落實處理。 對安全檢查中落實的問題和隱患，指定專人按期進行復(fù)查，對逾期不解決處理的要停止生產(chǎn)進行處理，并要追究責任，根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)濟考核。 任何人對井下安全生產(chǎn)的違章違紀行為都可以進行舉報，對舉報線索要認真核實，情況屬實的要按規(guī)定進行處理。 17 安全教育培 訓(xùn)制度 開展職工安全教育培訓(xùn)工作，不斷提高職工的安全文化和安全技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，是安全生產(chǎn)的一項重要的基礎(chǔ)工作，因此，要有計劃、有步驟地搞好職工安全教育培訓(xùn)工作。 每年必須編制下發(fā)職工安全教育培訓(xùn)計劃，并按計劃逐月認真實施完成。 轉(zhuǎn)崗、改變工種的職工未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，未取得上崗資格證的職工不得上崗作業(yè)。 對新工人應(yīng)進行《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等法律、法規(guī)及安全規(guī)章制度，紀律教育，實行礦、井隊、班組三級教育培訓(xùn)。 特種作業(yè)人員必須按國家有關(guān)規(guī)定培訓(xùn)合格，取得操 作資格證書，并持證上崗。 職工必須明確在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)，并按《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定認真履行。 采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新方法的崗位人員，必須進行相關(guān)知識學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)。 安全教育培訓(xùn)工作，要有培訓(xùn)計劃，并有專項記錄，記錄安全教育、培訓(xùn)內(nèi)容，參加培訓(xùn)人員名單、考核成績，并建立職工安全教育培訓(xùn)檔案。 礦級安全生產(chǎn)管理人員必須持有相應(yīng)安全資格證書，并按規(guī)定有計劃培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 18 安 全 目 標 管 理 制 度 為了加強我公司的安全生產(chǎn)管理，增強安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)的穩(wěn) 步發(fā)展，制定本制度。 認真學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律、法規(guī)，全面落實安全法規(guī)、安全技術(shù)措施和安全管理工作，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，及時總結(jié)經(jīng)驗，堵塞安全漏洞，安排布置安全生產(chǎn)工作，并將安全工作落實到各井隊、班組和個人。 公司各科室、井隊要加強職工的安全教育和培訓(xùn)工作，提高職工自身防范意識，在職工中樹立“安全為天，警鐘長鳴”的觀念。各有關(guān)科室、井隊每月組織職工學(xué)習(xí)一次安全知識及法律知識。 加強安全管理，公司全年度輕傷控制在 4 人次，消滅重傷以上事故的發(fā)生。 抓現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理， 消滅“三違”事故和跑車事故的發(fā)生。 按照易燃易爆物品管理規(guī)定，嚴格對易燃易爆物品的管理，必須專人保管、領(lǐng)取、使用，以防丟失。 入礦的新工人不得少于 72 小時的安全三級教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗，上崗后必須有安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗的老工人“傳、幫、帶”不少于 4 個月，方可獨立工作，并對特殊崗位的作業(yè)人員每年不少于二次的崗位培訓(xùn)。 公司每月組織一至三次安全大檢查，三次小檢查，發(fā)現(xiàn)問 19 題就地解決，當時解決不了的限期解決。并每年開展不少于二次的百日安全無事故競賽活動。 各井隊在生產(chǎn)中自查出的事故隱患按照種類 ，隨時上報有關(guān)科室配合處理，以確保安全生產(chǎn)。 20 安全生產(chǎn)獎懲制度 1﹑目的：建立獎勵、懲罰方法 2﹑范圍：全體員工 3﹑責任者：安監(jiān)科 4﹑程序： 獎 勵 對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度，防止 事故 發(fā)生和 職業(yè)病 危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵： . 對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。 . 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免 事故 發(fā)生者。 . 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大 事故 隱患，避免重大 事故 發(fā)生者。 . 對搶險救災(zāi)有功者。 . 積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進車間、部門、班組、個人。 . 被評為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。 . 對 消防 、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。 21 獎勵程序 安全生產(chǎn)先進班組和個人，由車間（部門）匯總材料上報部長審核后報安監(jiān)科，經(jīng)審核后報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。 先進車間、部門、科室由安全部門提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。 對 有關(guān)人員和單位的獎勵，有車間和部門提出，經(jīng)安全部門 審查，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準。 懲罰 有下列情形之一者應(yīng)予懲罰： 事故 責任者。 違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致 事故 發(fā)生者。 違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者。 破壞 或偽造 事故 現(xiàn)場隱瞞或謊報 事故 者。 事故 發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致 事故 擴大或重復(fù)事故 發(fā)生者。 對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。 其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。 對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。 擅自挪用 消防 器材、損壞 消防 器材者。 22 懲罰類型 經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款 20500 元、賠償損失的 350%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。 行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用 查看、辭退、開除。 性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。 處罰程序 經(jīng)濟處罰由有關(guān)部門提出，報分管付總經(jīng)理批準后執(zhí)行。 行政處罰由有關(guān)部門提出，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。 23 24 事故隱患排查與整改制度 第一章 總則 第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，強化煤礦安全監(jiān)督和管理，有效排 查治理事故隱患，防止事故發(fā)生，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。 第二條 從事煤礦建設(shè)、煤炭生產(chǎn)以及煤礦安全監(jiān)察工作的單位和個人，應(yīng)當遵守本制度。 第三條 建立健全事故隱患排查治理制度，并落實事故隱患的治理防范措施。 第四條 建立事故隱患排查治理責任制。 礦井主要負責人對本企業(yè)事故隱患的排查治理工作全面負責。 第五條 建立和完善煤礦事故隱患排查治理工作監(jiān)督管理體系。安監(jiān) 科 長對礦事故隱患排查治理工作實施動態(tài)監(jiān)察，負責督促落實整改。 第二章 事故隱患排查 25 第六條 事 故隱患，系指在煤礦建設(shè)和煤炭生產(chǎn)過程中存在的可能導(dǎo)致人身傷亡或者經(jīng)濟損失的危險性因素。 事故隱患可按嚴重程度、解決難易、工程量大小分為三級： A 級：危害嚴重，有可能造成重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟損失；治理難度及工程量大，或需由縣級以上人民政府或煤炭管理