【正文】 。過硬的專業(yè)技能，是我參加競聘的最大優(yōu)勢。 在工作和生活中，我是一個正直坦誠、光明磊落的人，大事講原則，小事講風格，不搞小動作。隨著生活經歷的豐富，處理人際關系的能力也日趨成熟，協調能力不斷增強，工作作風也日益嚴謹，同時工作責任感也大為提高，相信我有能力把事情做好。 如果我當選了，我將繼續(xù)加強自身的修養(yǎng)，通過學習完善自己的管理理念，把大局觀念 、服務思想貫徹到工作細節(jié)中。 首先，要弄清職責范圍。生產技術部是一個技術性、綜合性很強的部門，聯系的工作對象也很多，既有庫區(qū)電網的用戶，也有近區(qū)電網的廠家，還要為發(fā)電部提供技術支持，為廣大職工提供水電維修管理的服務，根據工作范圍，確定哪些關鍵設備，哪些重點部位作為管理的切入點。 其次，牢記安全這個主題，做好安全用電、用電監(jiān)察工作。對庫區(qū)、直供用戶進行不定期的安全檢查，為廣大用戶的和諧安寧保駕護航。 再次，團結好同事，共同完成工作任務。生技部是一個大部室，工作相對多而雜，需要所有成員齊 心協力來部長競聘完成。作為部室負責人，堅持以身作則，估到吃苦在前，享受在后。遇事多征求同事的意見，把問題解決在萌芽狀態(tài)。 我相信我們公司競爭機制的引入，將是公司事業(yè)走向輝煌的一個新的起點，因為公平、公正的競爭機制必將會使眾多優(yōu)秀的人才脫穎而出，為公司的發(fā)展獻計獻策，讓大家看到人生成長成才的希望?；趯λ娛聵I(yè)的熱愛和積極向上的進取心，我有能力有信心把生產技術部的工作做好。 當然，如果我落選了，我會做到得之坦然，失之淡然，得失之間，隨其自然，因為這是我多年的座右銘，我會一如既往的努力做好自己的 本職工作。 第二篇：生產質量部部長競聘演講稿 生產部部長競聘演講稿 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！ 首先，非常感謝企業(yè)領導給我提供了一個展示自我工作能力和才干的好機會。 2021 年我畢業(yè)于 ******學院，所學專業(yè)是電線電纜制造技術及應用，同年在 ************參加工作。在七年的工作中，我不斷總結積累經驗，將專業(yè)理論知識和生產實際相結合，使我決定競聘生產質量部部長一職，我認為自己在競聘這個職位具有以下基礎： 第一，具有多年生產質量管理工作經驗。我從 2021 年到中心工作至今，從事過拉絲機、擠塑機、成纜機等設備的操作，并擔任過生產車間工藝技術員、生產質量部技術員、質檢員、統(tǒng)計員、主任職員等職務，對生產車間及生產質量部的工作環(huán)節(jié)和運行特點有充分的了解，對企業(yè)各項管理制度、工作方法和辦事程序能熟練掌握。 第二，有扎實的專業(yè)知識。我先后在生產車間、生產質量部工作過，做過不同技術崗位的事情，并編寫了生產設備作業(yè)指導書、檢試驗儀器作業(yè)指導書和相應的產品工藝文件，始終保持刻苦鉆研業(yè)務的勁頭，能很快掌握崗位技能， 真正做到了干一行，愛一行。通過學習，掌握了 ISO9001 質量管理體系、生產許可證實施細則、 CQC 產品認證程序、各種企業(yè)產品所涉及的國家標準、并得到了 3C 審核員和理化二級檢驗員的從業(yè)資格。 第三，具有較強的組織協調能力。我先后在生產車間和生產質量部工作的七年中，多次處理過質量事故，逐年積累了許多工作經驗，通過這些經歷，讓我得到了鍛煉，組織協 調能力得到全面提高。 第四，具有強烈的工作欲望。本人年齡正處于精力充沛的時期，能夠全身心的投入到工作中。以往的工作有成有敗、有得有失，但對工作的熱 情從未減退，并且一直在努力的工作，希望能有更好的平臺展示自己才能。 如果我競聘成功，對生產質量部的后期工作計劃如下：第一，確保質量體系有效地實施和運行?？偨Y 2021 年質量目標達成情況，努力提升員工地品質意識， ISO9001:2021 版質量管理體系中有“八項質量管理原則”，其中第三項原則就是“全員參與”。只有所有的員工都投入到質量管理中去，企業(yè)的產品質量才能上一個層次，如果違背了這個原則，那么所提倡的“產品質量”就會變成一句空話，質量制度的運行也最終會走向失敗。因此對全體員工的質量意識培訓非常重要。 第二，行業(yè)標準的收集、編寫、審核與推廣實施。電線電纜行業(yè)的工藝技術文件編寫，收集相關的行業(yè)基礎知識，再查閱收集相關的國家標準，把這些資料轉化為企業(yè)的技術文件。為加強國家行業(yè)標準的應用，在企業(yè)內舉辦相應地內部學習培訓，最終達到所有員工熟悉行業(yè)標準。 第三，產品可靠性能保證工作。企業(yè)產品技術文件的完善，根據產品的特點及客戶要求，編制各類不同的企業(yè)標準、作業(yè)指導書等，對關鍵工序進行重點監(jiān)控，要求操作人員嚴格履行自檢工作，檢驗人員對每個流程進行抽查，預防不合格的產品，消除不良隱患。 第四，建 立質量考核制度。質量考核制度是對員工在質量方面所做工作的評價，可以促進員工對質量改善的積極 性。質量考核制度的制定對象主要是生產設備操作人員，通過對工作質量、產品質量的考核，以提高員工的自身技能，促進企業(yè)產品質量得以穩(wěn)步提高，通過考核制度引導員工關心產品的質量，達成質量目標，滿足客戶的需求。鼓勵員工在工作中主動發(fā)現問題，增強員工的質量意識。 第五，外部認證工作。生產質量部將認真做好認證前的準備工作，包含相關的文件、資料的整理，程序的控制，并配合有關部門完成認證工作。 第六，部門地例行 工作。在新的一年內，生產質量部將繼續(xù)遵照質量方針將質量工作向有關部門深入展開，提升員工素質，及時跟進新產品、新標準，嚴格控制產品質量操作，確保企業(yè)的產品能滿足市場發(fā)展和客戶需要，在產品質量操作上下大力氣，加強對產品檢驗項目、手段、方法等的分析研究和策劃。 第七，監(jiān)控檢試驗設備的校準、使用與保護。做好檢試驗設備一年一度的校準、鑒定工作，確保檢驗標準化和系統(tǒng)化。檢查儀器設備的日常維護和送檢記錄，使記錄有效歸檔。 我希望我的以上表述，能夠使各位領導和各位評委感到滿意。如未被聘用，我也會以平常心對待 。因為參與競聘是鍛煉自己的一種方式，是走向成熟的一種途徑。我希望若干年后，回憶起這一段競聘生產質量部部長的人生經歷，我能夠面對大家毫無愧色的說：對于這份工作，我真的盡力了。無論結果如何，我都會用十足的勤奮對待工作！用感恩的心態(tài)對待企業(yè)！用堅定的信心對待自己！ 謝謝大家。 第三篇：生產部副部長競聘演講 尊敬的各位領導、評委、同志們： 大家好！ 今天，我站在這里參加競聘演講，首先要感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，提供了展示自我的舞臺。這次機會對我來說是一個機遇 ，更是一次挑戰(zhàn)。中層干部實行公平、