【正文】 事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無誤。對 于工作中出現(xiàn)的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責。 如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作： 一是當好科長的參謀與助手，認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位 。職責明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處 理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進一步提高。同時，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實的精神，積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。 二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。 三是在培訓(xùn)工作中認真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實效的原則，力求使培訓(xùn)工作做到 缺什么，補什么 。學(xué)有所用，學(xué)有所長。同時，從長遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應(yīng)用方面的師資力量，以點帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進一步提高，以適應(yīng)新時期知識更新、科技進步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。 四是加強人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進一步推廣使用。同時，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣 域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。 五是協(xié)助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作，為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻自己的力量。 六是 要通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標準、嚴要求，以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。 以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標，無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對未來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重擔，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作 。如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。最后，祝愿大家在 這次機構(gòu)改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機構(gòu)改革工作圓滿成功 ! 【篇五】 尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好 ! 我叫 xxx，現(xiàn)年 xx 周歲。 xx 年于西北輕工業(yè)學(xué)院本科畢業(yè)，同年，進入渭南市 xxxx 局工作至今。 1989 年 6 月被吸收為中共黨員， 1997年元月任主任科員職務(wù)至今。我競爭的崗位是 xxxx 科科長職務(wù)。 我競爭該職務(wù)的理由：一是業(yè)務(wù)比較熟悉。除在技術(shù)站工作幾年外，其余二十多年時間自己都工作于該科室，先后從事的主要業(yè)務(wù)有：中小企業(yè)規(guī)劃計劃、中小企業(yè)調(diào)查研究 、中小企業(yè)統(tǒng)計、工業(yè)園區(qū)建設(shè)管理、市級中小企業(yè)項目建設(shè)管理等工作。曾執(zhí)筆編寫了全市中小企業(yè)“十五”規(guī)劃、“ xx”規(guī)劃和已經(jīng)成型的“ xx”規(guī)劃 (征求意見稿 )、全市開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)“ xx”規(guī)劃 (征求意見稿 )。多年來，形成了一定數(shù)量的調(diào)查研究報告，其中，《關(guān)于渭南市非公有制經(jīng)濟發(fā)展問題的探索與思考》、《渭南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展初探》、《關(guān)于渭南市產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展情況的調(diào)查報告》、《關(guān)于農(nóng)民增收問題的調(diào)查報告》等多篇調(diào)查研究類文章在《渭南經(jīng)濟》和《經(jīng)濟信息與研究》上發(fā)表 。xx 年獲農(nóng)業(yè)部授予的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計先進工作者”稱號 。xx 年初，工業(yè)園區(qū)建設(shè)管理工作劃歸該科室后，在領(lǐng)導(dǎo)的支持及同志們的配合下，與市考核辦、市統(tǒng)計局通力合作，建立起了全市工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計考核報表體系，當年，工業(yè)園區(qū)納入全市目標責任制考核之中。目前，全市工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計考核工作基本進入正常化軌道。二是建立起了比較融洽的工作環(huán)境。在 xx科長期工作中，與省局發(fā)展規(guī)劃處、縣域工業(yè)處、經(jīng)濟運行分析處、對外貿(mào)易合作等處室，市委市政府辦公室相關(guān)業(yè)務(wù)科室、市發(fā)改委、工信局、財政局、統(tǒng)計局、金融辦、考核辦等市級部門，各縣 (市、區(qū) )中小企業(yè)局規(guī)劃股、各工業(yè)園區(qū)管委會等較長時間業(yè)務(wù)往來，建立了比較融洽的業(yè)務(wù)關(guān)系，這對于今后開展科室工作是一份寶貴的優(yōu)勢資源。 如果任職于該職務(wù)，自己的主要工作思路是： 首先，要充分發(fā)揮該科室的各項職能。積極指導(dǎo)服務(wù)創(chuàng)業(yè)與催生小企業(yè)，積極實施中小企業(yè)“百千萬工程”，確保市政府下達我局每年催生一千戶小企業(yè)的目標任務(wù)，力爭 xx 科在全省系統(tǒng)工作中創(chuàng)一流水平。 二要樹立團隊意識，建立一支精誠團結(jié)的工作集體。人常說“人心齊泰山移”，“世上只有想不到的沒有做不到的”，“心情舒暢了會想著法子做事，更好地做事”?？梢姡莆杖说乃枷雱討B(tài)，做好人的思想工作，將是做 成一切事情的關(guān)鍵所在。因此，自己將會始終把做好人的思想工作放在一切工作的首位，充分調(diào)動和發(fā)揮每位同志的積極性，主動做同志的知心朋友，以心感人，以誠動人，凝聚起集體的力量，建立一個精誠團結(jié)的工作集體。 三要拓寬思路，創(chuàng)新工作，積極做好調(diào)查研究工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)蛻變?yōu)橹行∑髽I(yè)后，企業(yè)發(fā)展的方式與規(guī)模較之以前有了根本性的變化。我市長期以來定位為農(nóng)業(yè)大市，工業(yè)化程度較低，經(jīng)濟比較落后，中小企業(yè)尚未走出原始資本積累階段。兼容并蓄，新興高科技產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展，將是我市中小企業(yè)發(fā)展相當一個時期必須堅持的基本原則 。如何在新形勢下摸索出一條符合我市中小企業(yè)的合理發(fā)展道路，將是一個必須重視解決的問題。這就需要投入更大的精力進行調(diào)查研究。比如：工業(yè)園區(qū)的體制機制問題、招商引資問題、融資問題、中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局問題、中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展問題等。通過深入地調(diào)查研究，最終為全市中小企業(yè)盡快找到一條比較科學(xué)合理的發(fā)展路子。 四要發(fā)揚積極協(xié)作精神，努力提高工作效能。機關(guān)工作人員，日常工作中將面臨大量的與各部門、各類人員打交道這件事。而這件事的本身，就承載了政府部門協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能。才進入工作單位后，自己把所有精力都放在做好具 體的業(yè)務(wù)工作之中。隨著工作實踐的積累，自己深深體會到，身為機關(guān)公務(wù)人員，與人打交道，是做好業(yè)務(wù)工作一個不可或缺的基本條件。于是，自己有意識加強這方面能力的鍛煉與提高，在工作生活中結(jié)交了為數(shù)不少的有益的同事和朋友，具備了較強地處理好與人交流共事的能力。今后工作中，自己要更加注重建立和諧融洽的工作關(guān)系，樹立“一切以利于提高工作效率為目標”的思想，積極主動與有關(guān)業(yè)務(wù)部門配合協(xié)作，在堅持基本原則的前提下，不計較方式、不考慮個人得失，力爭為部門間通力合作創(chuàng)造良好的氛圍，努力提高工作效能。 五要加強學(xué)習(xí)，不斷更 新和提高業(yè)務(wù)知識水平。機關(guān)工作人員是政府在實施國家大政方針中的具體實踐者，不斷學(xué)習(xí)新知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，是一名稱職的機關(guān)工作人員長期面臨的一個重要課題。自己畢業(yè)于工科院校，經(jīng)濟管理知識缺乏，于是，經(jīng)過潛心鉆研學(xué)習(xí)，自學(xué)完《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)理論》和《工業(yè)經(jīng)濟實務(wù)》等比較系統(tǒng)的經(jīng)濟理論知識，極大地提高了業(yè)務(wù)知識水平，并于 1996 年參加全國工業(yè)經(jīng)濟師資格統(tǒng)一考試，取得了技術(shù)資格證書。隨著社會的飛速發(fā)展，只有不斷加強學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)時代要求。自己一定要把學(xué)習(xí)新知識、努力提高工作技能作為長期的目標任務(wù)堅持下去，力爭時時做 一名業(yè)務(wù)能力過硬的機關(guān)公務(wù)人員。六要不斷增強思想道德修養(yǎng)，努力做一名勤政廉潔的黨的好干部?！昂竦虏拍茌d物 !”作為一名黨員、政府機關(guān)公務(wù)人員，自己永遠牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù) ?！傲魉桓瑧魳胁惑肌?，思想道德修養(yǎng)貴在長期堅持，只有警鐘長鳴，才會永遠保持共產(chǎn)黨人勤政愛民、廉潔自律的崇高品格與良好的思想道德修養(yǎng)。自己將時刻以共產(chǎn)黨員的條件嚴格要求自己，不辜負黨和人民的期望，努力做一名人民滿意的公仆。 競爭，就意味著選擇與淘汰。如果被組織選擇任用，自己將堅決履行諾言，做一名合格的好干部 。如果沒有競爭 上這一崗位，自己將會一如既往地以一名機關(guān)工作人員和普通黨員的條件嚴格要求自己，繼續(xù)努力工作、不斷提高思想道德水平，無愧于黨，無愧于人民。自己踏入社會大門后，一直工作于 xxxx 局，每一個進步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持幫助，借此機會，對長期以來給予自己關(guān)心支持幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示最衷心地感謝 ! 謝謝大家 ! 第二篇：機關(guān)單位工作競聘演講稿大全 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好。我叫，今年歲，大學(xué)本科畢業(yè)，在單位工作了已經(jīng)有年了，這些年我在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，從一個初出茅廬的學(xué)懵懂青年，逐漸成長為一個具有出色工作能力的人。在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助，以及給我這個競聘的機會，今天我競聘的崗位是處副主任這一職位，我來競聘的主要原因是，我個人具有如下的工作優(yōu)勢： 一、具備豐富的工作經(jīng)驗 在現(xiàn)崗位工作期間，我先后從事過人事勞資、后勤保障、綜合治理、黨務(wù)政工等多項工作，針對上述工作我自己總結(jié)出了一系列的工作方法，樹立了從“細和實”入手的工作思路，為適應(yīng)崗位 工作的需要，逐步練就了善于溝通、辦事沉穩(wěn)、待人內(nèi)斂的風(fēng)格。并在相關(guān)工作領(lǐng)域受到好評，先后被評為首都防治禽流感先進工作者、市農(nóng)業(yè)局優(yōu)秀共青團員、西城區(qū)社會保障先進個人，人事工作和社會統(tǒng)計工作受到六次通報表揚。 二、具備迎難而上、刻苦學(xué)習(xí)的精神 三、具備熱衷服務(wù)，甘于奉獻的黃牛精神 有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過，內(nèi)務(wù)保障工作是“好人不愿干，慫人干不了”，雖然這句話有一定的片面性，但同時也預(yù)示著辦公室工作是一個面廣、事雜、累人的工作，不但要涉及職工的“吃、喝、拉、撒、睡，更要具備外聯(lián)能力、寫作能力、分 析能力、執(zhí)行能力，在辦公室工作的五年來，我對此有深刻的認識，并針對自身情況，不斷提升自己的多項能力，以便更好的為大家服務(wù)，完成高質(zhì)量的工作。在與辦公室這個團隊共進的過程中，身邊的同志的奉獻精神時刻感召著我，從而更加堅定了我競聘此崗位的信心和決心，我可以鄭重告訴大家，我熱愛這份事業(yè)。我將繼續(xù)堅守勤勤奮奮做事，扎扎實實做人這一信條，在平凡中燃燒，在默默中閃耀。 四、對競聘崗位工作的想法 如果我這次競聘成功，我將圍繞“細、實”二字下功夫，在內(nèi)務(wù)保障工作中，以打造“精品工程”為目標，以制度完善與落實 為手段，科學(xué)劃分責任區(qū)、全面落實責任制，細化建立目標、評價、反饋、督導(dǎo)、獎懲體系，打造一個“團結(jié)向上、勤奮務(wù)實”的內(nèi)務(wù)保障團隊，實現(xiàn)“處處有準備、事事有人管，件件有落實”的內(nèi)務(wù)保障新局面。具體而言，就是著力做好以下幾方面工作： 一找準位置。我將做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作，注意當好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，努力做到上級放心、下級順心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠 以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提升內(nèi)務(wù)保障工作的地位。 二依崗行職。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，傾力抓緊抓好以下四項工作。一是做會務(wù)、搞活動親力親為，親自動手。二是人事勞資、固定資產(chǎn)管理全程參與、及時監(jiān)督。三是綜合治理、安全生產(chǎn) ,獎懲分明、處處落實。四是領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，隨喊隨到、隨到隨辦。 三勤奮工作。我將身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。無論是所領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是同事及其它科室領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細 、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和所領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，多向各科室通報內(nèi)務(wù)保障動態(tài)，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率。 五、無私奉獻。 我要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯，空談?wù)`事，實干興所。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持，我有信心當好一名 稱職的辦公室副主任，為首都適當動物衛(wèi)生保護水平的構(gòu)建，為我所又好又快發(fā)展，為“學(xué)習(xí)型和諧單位的建設(shè)”貢獻自己的全部力量。 給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這