【正文】 精神，“人人為我，我為人人”的奉獻(xiàn)精神??他們總能做到“先天下之憂而憂 ，后天下之樂而樂”。困難與危險(xiǎn)面前毫無懼色，勇敢地承擔(dān)危險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，千方百計(jì)保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)不受侵犯 。利益面前，從不忘記自己黨員身份，堅(jiān)持自律，只為人民多謀利益，心懷坦蕩。從 98 抗洪、非典一線再到汶川地震，我們的黨員同志真正地履行了自己的職責(zé)，他們總是沖在隊(duì)伍的最前方。哪里有災(zāi)情，哪里就有黨員干部的身影 。哪里有困難，哪里就有黨員干部的足跡。我們的黨員同志們無愧為最純粹的共產(chǎn)戰(zhàn)士，時刻為我們的共和國保駕護(hù)航。 9_的風(fēng)風(fēng)雨雨，鑄就了您的信念， 9_的坎坎坷坷，使我們的步伐更加堅(jiān)定。我們在探索中找到了閃光 的目標(biāo)，我們在追求中鑄造出新的輝煌。于是您數(shù)以萬計(jì)的英雄兒女，在鮮紅的黨旗下前進(jìn)，再譜風(fēng)流之歌，重寫英雄篇章 !萬眾一心，我們緊跟黨的方向 。披荊斬棘，我們的腳步邁向遠(yuǎn)方?? 此致 敬禮 ! 篇三 尊敬的黨組織 當(dāng)前，在干部隊(duì)伍建設(shè)問題上，我做為一個黨員干部認(rèn)為，我們要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，積極探索建立干部隊(duì)伍建設(shè)的新機(jī)制，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍，而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構(gòu)建“四大”長效機(jī)制入手進(jìn)行積極探索。 構(gòu)建日常教育長效機(jī)制， 解決好“想干事”問題。想不想干事，首先是責(zé)任意識問題。必須通過加大對基層干部的勤政教育力度，著力解決部分基層干部事業(yè)心和責(zé)任意識不強(qiáng)、政績觀不端正、服務(wù)意識不強(qiáng)等問題。在這方面，平南縣的做法是，堅(jiān)持經(jīng)常性教育制度，把勤政教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容 。堅(jiān)持談話活動制度，預(yù)防和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的消極畏難情緒 。堅(jiān)持提醒警示制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政行為。 構(gòu)建干部培訓(xùn)長效機(jī)制，解決好“能干事”問題。能不能干事，說到底是能力和水平問題。平南縣重視抓好干部培訓(xùn)工作，以此不斷提高基層干部善謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的 能力和水平。 一是整合資源，突出干部培訓(xùn)的專業(yè)性。針對全縣干部培訓(xùn)資源相對短缺的實(shí)際，整合黨校師資力量和社會師資力量，使干部培訓(xùn)的專業(yè)性得以保障 。 二是創(chuàng)新模式，突出干部培訓(xùn)的靈活性。把干部培訓(xùn)與崗位實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來，實(shí)施“縣 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部換崗鍛煉”和嘗試“村干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位鍛煉”，使各級干部的綜合素質(zhì)和實(shí)際能力都得到提高 。 三是建立制度，突出干部培訓(xùn)的規(guī)范性。建立健全目標(biāo)考核、學(xué)習(xí)考試、持證上崗、學(xué)習(xí)檔案、“以考促學(xué)”等“五大制度”，使干部培訓(xùn)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。 構(gòu)建選拔任用長效機(jī)制，解決好“干成事”問題。干不干成事，與干部干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍有直接關(guān)聯(lián)。平南縣堅(jiān)持把干事創(chuàng)業(yè)作為選賢任能的前提條件，大膽選拔那些確有才干、實(shí)績突出的干部，鼓勵和激勵干部多干實(shí)事、好事，真正讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。 一是探索建立 _才機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)推薦干部主要由領(lǐng)導(dǎo)干部參與向干部和群眾共同參與、考察干部主要聽取干部意見向同時聽取干部和群眾意見轉(zhuǎn)變 。 二是探索建立干部識別機(jī)制，既注意把握干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的表現(xiàn)， 又注重把握干部的政績，使那些踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、一心做事的“老黃?！钡玫街赜谩? 三是探索建立干部考核機(jī)制，研制出一套完整的符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的績效管理評估體系，為完善干部考核體系奠定基礎(chǔ)。 構(gòu)建約束防范長效機(jī)制，解決好“不出事”問題。防范“出事”，要解決的是廉潔從政問題。平南縣從構(gòu)建教育、防范、監(jiān)督三大機(jī)制入手，堅(jiān)持用制度和法律規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、約束從政行為，確保干事的干部不出事。一是完善黨風(fēng)廉政教育機(jī)制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。 同時，通過違紀(jì)違法反面典型“現(xiàn)身說法”，筑牢思想道德防線，二是 完善財(cái)務(wù)管理機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理 __。三是完善監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督。強(qiáng)化 _督，把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與法律監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與 _督有機(jī)結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督的整體效能。 請黨組織對我進(jìn)行教育和幫助。 篇四 敬愛的黨組織 一個時代的精神，體現(xiàn)在真、善、美，一個人的精神同樣體現(xiàn)在真、善、美。沐浴著三月的春風(fēng)，感受著春天的溫暖。我們不知不覺就會想起一個人，這個人就是雷鋒。想到雷鋒，我們就想起了新時代的精神。這種精神體現(xiàn)在時代發(fā)展 的意義上，除了能夠推動社會發(fā)展，還能不斷塑造人們的精神境界。因?yàn)槔卒h精神所蘊(yùn)涵的價(jià)值目標(biāo)是自強(qiáng)不息、孜孜不倦的對國家、對社會、對集體的不倦追求上。 隨著時代的發(fā)展，很多美好的東西也慢慢消失，因?yàn)樯鐣募姺睆?fù)雜常常沖淡著這些美好的現(xiàn)實(shí)。如果沒有一個推動時代發(fā)展的好的精神主流，那么這個時代就會越來越走向腐化 和墮落。新時代的主流就是需要一種動力，這種動力必須來源于思想的主流推進(jìn)。只有一個好的主流思想，才能推動社會的不斷進(jìn)步。雷鋒精神所追求的價(jià)值目標(biāo)是“集體主義”和“全心全意為人民服務(wù)”，這是雷鋒 精神最核心的價(jià)值理念。這個價(jià)值理念就是實(shí)實(shí)在在的時代發(fā)展動力。部隊(duì)黨員思想?yún)R報(bào)由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供 ! 如果一個時代，每個人都只為自己考慮，不為國家、社會考慮。那么這種現(xiàn)象就是極端危險(xiǎn)和不可想象的。最終自己的私利也無法獲得，就會成為低級無聊的生活群體。所以，新時代發(fā)展需要雷鋒精神，他不是體現(xiàn)在形式和做作的層面。而是一種無形的，實(shí)實(shí)在在的精神反映。比如尊老愛幼、愛黨、愛國，如果沒有這種豁達(dá)的精神，是絕對辦不到的。 雷鋒精神價(jià)值現(xiàn)實(shí)的實(shí)質(zhì)，體現(xiàn)在雷鋒精神所具有的時代先進(jìn)性，不管時代如何發(fā)展，這種精神境界永遠(yuǎn)體現(xiàn)在社會的方方面面。中國是一個文化底蘊(yùn)非常深厚的歷史大國，幾千年來一直遵循著真、善、美的主基調(diào)，貶斥著假、惡、丑。不管社會如何變遷，這種基調(diào)都一直延續(xù)著，即使沒有得到更好的落實(shí)，最終也體現(xiàn)在了朝代的變更中。 時代的主流，永遠(yuǎn)立于不敗。雷鋒精神作為新時期的體現(xiàn)，是中華民族悠久的道德傳統(tǒng)中一朵亮麗的奇葩，是中華民族特有的民族精神在社會主義建設(shè)時期的具體表現(xiàn)。不管在生活的哪一方面，他都體現(xiàn)著和閃耀著亮麗的 光輝。黑格爾說過，“傳統(tǒng)美德并不是一尊不動的石像，而是生命洋溢的，有如一道洪