《安全教育培訓(xùn)制度》word版-文庫吧
2025-04-06 08:18 本頁面
【正文】 修單位進(jìn)行檢修前的安全教育。 職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進(jìn)行安全教育，并記錄安全教育內(nèi)容。 二、特殊教育 特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》（） GB5306 的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核工業(yè)，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。 對(duì)特種作業(yè)人員、按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。 在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品的投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教 育，考核合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作用。 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育吸取事故的教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。 三、安全考核 總經(jīng)理、總工程師及安全員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，由上級(jí)有關(guān)主管部門組織進(jìn)行，經(jīng)考核合格后任職。 其他干部的安全技術(shù)考核，由安全技術(shù)部門和人事部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。 從業(yè)人員的安全技術(shù)考核，由車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織安全員具體執(zhí)行，以日常生產(chǎn)作業(yè)操作方式、方法、表述為主要考核評(píng)價(jià)目標(biāo)。 安全培訓(xùn)教育效果評(píng)價(jià)表 班別 班 經(jīng)辦 人 時(shí)間：至
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