學習《我的單位觀》心得體會[優(yōu)秀范文5篇]-文庫吧
2025-04-05 07:18 本頁面
【正文】 文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人際關系、珍惜已有的”我特別能領會到它的含義，就像影片《喬家大院》中孫茂才與達盛昌崔掌柜兩人對話，表現(xiàn)的非常直白通透，孫茂才對達盛昌崔掌柜說“我能幫喬家成就大業(yè)，也能幫你賺到大錢?！贝拚乒窕厮骸皩O茂才你要清楚，不是你成就了喬家，而是喬家成就了你 !沒有喬家，你至今還是那個在考場上賣花生的窮秀才 !”，沒錯，一個人在某個崗位上取得了成績，不僅僅是因為自己的努力，還在于有人給了你馳騁疆場的機會，困于槽櫪之間的千里馬與普通馬無異 ，我們每個人只有珍惜單位提供的工作機會，才能更大實現(xiàn)自己的價值 ! 珍惜工作不僅是一個認識問題，還是職業(yè)道德的基本要求，我認為珍惜自己的工作機會就是要做到以下四點 : 第一是不辜負組織和領導信任。就是要用工作成績回報單位，就是要能干事、干成事、不出事，要有過硬的作風能打勝仗，要有擔當?shù)膶捈绨?，要有成事的真本領，實現(xiàn)“一年打基礎、三年大變樣、五年翻一番”的奮斗目標。 第二是要以主人翁的心態(tài)對待單位。單位與每個人的關系是唇齒相依、榮辱與共、命運相連，“人的一生有三分之一的時間都在工作，都是與 同事們一起度過，如果不能在工作中找到快樂，那么人生三分之一的時間都將在痛苦中度過” ,只有為了事業(yè)工作，為了使命而工作，才能從內(nèi)心發(fā)出的熱愛，把實現(xiàn)事業(yè)當作一種內(nèi)在追求去努力。 第三是提高履職盡責能力。最不給員工安全感的單位，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來，中信機電公司、亞新科改革成功案例就在身邊，正確對待單位維護組織的權威、遵守組織紀律、服從組織安排、正確履行崗位職責，要有功成不必在我，功成必定有我的態(tài)度。 第四是把握成長機會。工作是每個人的 最大的鍛煉機會，不僅在一帆風順時要珍惜工作，身處逆境或遇到困難時更要珍惜工作，只有珍惜工作才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到鍛煉、事業(yè)增長、提高自己，才能更好地掌握自己的命運。 文章教會了我們正確看待單位、工作的內(nèi)涵和意義，不馳于空想，不騖于虛聲，堅守平臺，成就更好的自己。 第三篇：我的師德觀 —— 學習體會 我的師德觀 —— 學習體會 作為一名中學教師，將如何面對新的形勢，順應現(xiàn)代教育的要求，適應社會的發(fā)展呢？我覺得要先改變自己的思想觀念，也就是要 改變教師的角色。經(jīng)過師德觀，我簡單總結(jié)如下： 一、教師是師生情感和諧的“活水”。 和諧的教學氣氛能迎來學生對老師的尊重，換取學生對老師的高度信任，能誘發(fā)學生的學習興趣，和諧的情感是搞好教學的前提。以“欣賞的眼光”看待學生；師生之間產(chǎn)生情感磁場，引導情感的延續(xù)和正確的發(fā)展。這樣，教師的愛心不斷地奉獻，形成情感活水永不干涸的源泉。 二、教師是民主平等和諧的設計者。 在教學中我逐漸融入學生的思想，學生的創(chuàng)造行為。多給
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