【正文】 并進行初步篩選 (2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試 (3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單 四、招新宣傳：想要鍛煉你們的口才能力嗎 ?想要提 高你們的社交能力嗎 ?來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩 ! 開學(xué)學(xué)生會招新策劃書 4 一、目的： 為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。 二、總體流程 宣傳階段 學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會 學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動 正式開始招新 三、具體招新流程： 宣傳： 1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動 2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報 3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單 4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知 學(xué)生會招新動員大會 1)、 10 月 11 日 (星期二 )下午 4： 30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。 2）、 10 月 12 日 (星期三 )下午 4： 30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候 可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績 )，加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。 (宣傳部要做好此次活動的宣傳海報 ) 正式招新 1)申請： 10 月 1516 日，以班為單位報名，需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于 16 日 (13： 0014： 00 或 20： 0021： 00)交到學(xué)生會辦公室。 2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì) (分兩輪面試 ) 10 月 17 日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題 目由各部門負責(zé)。 (女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作 ) (選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取表，附班主任推薦意見 ) 11 月 2 日進行第二輪，由主席團及所報部門負責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負責(zé)。 附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整 公示： 11月 4 號公示第二輪面試入選名單。 考核： 20xx 年 11月 4 日 20xx 年 2 月 5 日為期三 個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度， (考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定 )由相應(yīng)部門干部負責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。 2 月 8 號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責(zé)擬定，各部門擬招干事 34 名。 競選演講，由通過筆試的同學(xué)進行演講，每個人 23 分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團委老師、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長 確定名單 ： 20xx 年 2 月 10 日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單 公布學(xué)生會干事名單。 開學(xué)學(xué)生會招新策劃書 5 一、活動主題：團總支學(xué)生會招新 二、主辦單位：信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會 三、活動對象：信息工程學(xué)院 14 級新生 四、活動宗旨：為團總支學(xué)生會注入新鮮血液 ,使團總支學(xué)生會發(fā)展更好。 五、活動流程： （ 1） 9 月 18 日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點強調(diào)我們院團總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。 注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。 （ 2） 9 月 21 號下午對申請表進行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認真的同學(xué)。并把面試名單公布在 1 棟公告欄上。 （ 3）抽取 9 月 22 號晚上對篩選剩下的同學(xué)進 行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級，開始面試時，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定） （ 4） 9 月 23號在 1 棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。 （ 5） 9 月 24 號，對筆試試卷進行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。 （ 6）各部門的 13 屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。 筆試部分 由辦公室發(fā)短信通 知進入筆試成員在指定時間前去筆試，并團總支安排五個空教室進行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發(fā)試卷，考試時間為兩個小時，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單 面試部分 （ 1）由團總支，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團總支提前半小時到場，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時進行。 （ 2）面試內(nèi)容 a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。 b、應(yīng)試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）。 c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報主席團安排解決。 d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團安排。 f、主席團在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。 六、活動時間及地點： 9 月 18日：新老生交流會，進行學(xué)生會的宣傳工作。 9 月 21日：晚 7 點參加筆試。 9 月 22日：晚 7 點 進行面試。 9 月 23日：初定最終人員名單。 9 月 24日：各部門交流會。 9 月 25日：公布最終結(jié)果 七、后期工作： 宣傳部負責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。 對各部門新干事進行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團總支學(xué)生會。 每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細理由，要讓沒能加入團學(xué)的同學(xué)也能感受到我團總支學(xué)生會的人性化特點以及很高的辦事能力。 各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細電子檔案，并存入群郵箱。 招新期間新聞部負責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團總支，由團總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。 第二篇：學(xué)生會招新策劃書 學(xué)生會招新策劃書 學(xué)生會招新策劃書 學(xué)生會招新策劃 書 摘要：招新策劃書生會體育部二一年月日院學(xué)，面試過程面試分為初試和復(fù)試，做簡短的自我介紹時間控制在分鐘以內(nèi)，面試辦法面試分為初試和復(fù)試，四活動宗旨為團總支學(xué)生會注入新鮮血液使團總支學(xué)生會發(fā)展更好。以下是整理的 3 篇最新學(xué)生會招新策劃書范文，歡迎參閱！ 學(xué)生會招新策劃書 2021082021:00:25|1 樓 招新策劃書生會體育部二○一○年 6 月 18 日院學(xué) 一、招新目的： 新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保 持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)校團委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。學(xué)生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。 二、招新要求與方向： 方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。 要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。 三、招新時間與地點： 招新時間 ： X 月 X 日開始招新報名； X 月 X 日開始首輪面試； X月 X 日開始復(fù)試。 招新地點：在院學(xué)生會辦公室舉行招新報名及首輪面試，在主教學(xué)樓 X 樓 X 教室舉行復(fù)試。 四、招新與錄用指導(dǎo)： 在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會這棵 大樹常青。 五、招新辦法： 前期準(zhǔn)備與宣傳 在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。 由學(xué)生會主席提前兩周向?qū)W校場 地主管部門申請招新復(fù)試時需要的教室，負責(zé)宣傳任務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新宣傳工作。負責(zé)總后