信息服務(wù)費(fèi)合同范本-文庫吧
2025-08-04 08:11 本頁面
【正文】 電話： 根據(jù)《合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。 一、 服務(wù)項(xiàng)目 甲方聘請(qǐng)乙方就下列項(xiàng)目為甲方提供管理咨詢服務(wù)： 企業(yè)診斷咨詢； ? 對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、運(yùn)營(yíng)問題和效率進(jìn)行系統(tǒng)診斷； ? 得出診斷結(jié)論分析，指出解決路向。 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢； ? 提供企業(yè)戰(zhàn)略分析、選擇、規(guī)劃、保障體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行、評(píng)估等服務(wù)； 4 ? 提供戰(zhàn)略管理的理念、知識(shí)、方法和工具，培訓(xùn)相應(yīng)的知識(shí)和能力； 人力資源管理咨詢； ? 提供企業(yè)人力資源管理診斷及有效性分析、企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)； ? 提供企業(yè)人力資源規(guī)劃（數(shù)量、結(jié)構(gòu)、能力提升）、職務(wù)分析與職務(wù)評(píng)價(jià)； ? 提供素質(zhì)模型潛能評(píng)價(jià)體系建設(shè)、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建立； ? 提供績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)； ? 提供企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目分析及實(shí)施效果評(píng)價(jià)； 二、 項(xiàng)目完成期限及收費(fèi) 以上單項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元 /項(xiàng)，三項(xiàng)合計(jì)優(yōu)惠價(jià)為人民幣元（含 稅）。于簽約后一次性支付。 乙方應(yīng)在本合同生效日壹周內(nèi)開始實(shí)施咨詢 服務(wù)，并在壹年內(nèi)完成所有的咨詢服務(wù)。 三、 甲方乙方的基本義務(wù) （一） 甲方的基本義務(wù) 與乙方誠(chéng)信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。 如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方。 5 按照約定支付服務(wù)費(fèi)。 向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律規(guī)定相沖突。 （二） 乙方的基本義務(wù) 必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。 應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。 應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見；按時(shí)完成提 交項(xiàng)目報(bào)告。 對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密
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