全國(guó)職工勞動(dòng)合同法知識(shí)競(jìng)賽競(jìng)賽試題及參考答案-文庫(kù)吧
2025-08-04 08:03 本頁(yè)面
【正文】 分立等情況，原勞動(dòng)合同（ A）。 2用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，（ B）勞動(dòng)合同的履行。 2用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者（ D）支付勞動(dòng)報(bào)酬。 3 2用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)（ B）。 位 2勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，（ C）違反勞動(dòng)合同。 2變更后的勞動(dòng)合同文本，（ A）。 2致使勞動(dòng)合同終止的情形包括：（ D）。 ① 勞動(dòng)合同期滿； ② 用人單位法定代表人死亡； ③ 勞動(dòng)者被人民法院宣告失蹤； ④ 勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡； ⑤ 用人單位被 依法宣告破產(chǎn)； ⑥ 用人單位發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難； ⑦ 勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇； ⑧ 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 A.①②④⑥⑦⑧ B.①③④⑤⑥⑧ C.②③④⑤⑦⑧ D.①③④⑤⑦⑧ 2職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿時(shí)，勞動(dòng)合同（ D）。 勞動(dòng)合同終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)在（ B）內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 月 3勞動(dòng)者提前（ D）日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 3用人單位（ C），勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的 、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的 3勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地 區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^（ D）年。 A．二 B．五 C．十 D．十二 3用人單位未足額向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以因此解除勞動(dòng)合同，這種解除屬于（ C）。 A．普通性預(yù)告解除 B．特殊性預(yù)告解除 C．普通性即時(shí)解除 D．特殊性即時(shí)解除 3集體合同立法最早的國(guó)家是（ D）。 A．荷蘭 B．芬蘭 C．愛爾蘭 D．新西蘭 3勞動(dòng)者（ B），用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。 4 ，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 3用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（ B）倍的工資。 3勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的法定情形是，用人單位（ D）。 、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人 法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 3在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向（ C）說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存（ B）年備查。 4集體合同由（ A）代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。 4尚未建立工會(huì)的用人單位，集體合同由（ C）指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。 4勞動(dòng)行政部門自收到集體合同文本之日起（ B）內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。 4行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的（ C）具有約束力。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1