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局長民主生活會發(fā)言材料★-文庫吧

2025-04-04 20:46 本頁面


【正文】 進一步解放,觀念還要不斷更新,工作中還有思路放不開、畏首畏尾、不夠大膽的現(xiàn)象,今后要努力加以改進。 四是工作中還存在重安排部署,輕督促檢查,抓落實不夠的問題。還不同程度地存在著用會議落實會議,以文件落實文件的現(xiàn)象。 五是存在好人主義思想,開展批評不夠。對于干部工作作風建設(shè)比較重視,但對生活作風重視不夠,以為生活作風屬于個人問題,自己基本上抱著潔身自重,各掃門前雪的態(tài) 4度,存在失之于軟,失之于寬的現(xiàn)象。 六是深入基層開展調(diào)查研究不夠,雖然自己能經(jīng)常深入基層,但由于時間和工作關(guān)系,不可能長時間在一個地方蹲點開展工作,就一個問題開展調(diào)查研究,導致對基層情況掌握不夠全面,影響了決策的全面性。 三、今后努力方向和整改措施 針對上述提出的問題和不足,今后要進一步解放思想,轉(zhuǎn)變思想觀念,增強組織紀律,結(jié)合自己的工作實際,不斷學習和實踐科學發(fā)展觀,改進作風,努力促進自身工作作風建設(shè),更好地為全縣經(jīng)濟社會和各項工作服務(wù)。 (一)切實加強各類知識的學習。通過發(fā)奮學習不斷提高科學統(tǒng)籌和解決問題的能力,不斷完善自我,提升境界,努力克服學以致用,淺嘗輒止、學用脫節(jié)的問題,把基本觀點掌握準,精神實質(zhì)把握好,做到聯(lián)系實際、融會貫通,運用自如。堅持學以致用,堅持理論聯(lián)系實際,努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,堅持按照科學規(guī)律辦事,謀求創(chuàng)新發(fā)展,研究新情況,解決新問題,掌握新知識,積累新經(jīng)驗,增長新本領(lǐng),帶動班子的整體建設(shè),增強駕馭全局工作的能力。 (二)繼續(xù)解放思想,努力學習和實踐科學發(fā)展觀。要進一步增強責任感和使命感 ,不斷理清思路,解決發(fā)展難題、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,努力找出一條符合我縣、我局的發(fā)展之路。首先要統(tǒng)一認識,深刻領(lǐng)會“科學發(fā)展觀”的深刻內(nèi)涵;其次要找準定位,按照存在的實際問題,創(chuàng)造性地開展工作;最合要從實際出發(fā),結(jié)合機構(gòu)改革工作,不斷尋找人事勞動和社會保障工作發(fā)展的新出路。 (三)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風。求真務(wù)實是新時期對黨員領(lǐng)導干部的新要求,今后,繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實精神,堅持講實話,出實招,辦實事,務(wù)實效,堅持以人為本,設(shè)身處地為人民群眾排憂解難,把工作重點放在解決人民群眾生 5產(chǎn)生活中的難點和熱點 問題上,力戒形式主義和官僚主義作風,不做表面文章、不搞形式主義,不搞“形象”工程,“政績”工程,實事求是,把為群眾負責和為上級負責統(tǒng)一起來,扎扎實實推動各項工作的開展。 (四)發(fā)揮好帶頭作用。加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,增強反腐倡廉的自覺性,把嚴格貫徹落實《廉政準則》與做好新形勢下的反腐倡廉工作緊密結(jié)合起來,要繼續(xù)保持廉潔自律品德,高度重視清正廉潔的政治品德。堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,著力改進自身容易引發(fā)腐敗問題的不良作風,認真發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的模范帶頭作用,進一 步加強作風建設(shè),模范遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,堅持民主集中制原則,始終做到嚴于律己,際微杜漸,管往自己的心,不起貪欲;管住自己的嘴,不大吃大喝;管住自己的腦,不該得的不去想;管住自己的手,不該要的不去拿;管住自己的腿,不該去的地方不要涉足,要求別人做到的自己爭取首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,以身作則,耐得住寂寞,守得住清貧,經(jīng)得起誘惑,經(jīng)受住各種考驗,為全局廣大干部群眾樹立良好形象。不斷加快我局的各項職能轉(zhuǎn)變,推進管理創(chuàng)新,在各科室和下屬事業(yè)單位積極引導爭創(chuàng)以“學習型、效率型、服務(wù)型”為主的三 型政府機關(guān),努力創(chuàng)造一個便民、利民的“陽光科局”。 總之,我們要以此次民主生活會為契機,以《廉政準則》為標準,不斷提高自身修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,全面落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,努力使自己成為一名作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民的新時期黨員領(lǐng)導干部,向黨和人民交一份滿意的答卷。 6 第二篇:局長民主生活會發(fā)言 機關(guān)作風專題民主生活會發(fā)言材料 縣衛(wèi)生局局長謝愛民 各位領(lǐng)導、同志們: 年初以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,我團結(jié)帶領(lǐng)衛(wèi)生局全體干部職工,以科學發(fā)展觀為指導,扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)、機關(guān)作風集中整治年和“四德”工程建設(shè)等項活動,突出抓好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、重大疾病防控、重點工程建設(shè)、公共衛(wèi)生安全等工作,堅持與時俱進,開創(chuàng)了嶄新局面,為保障全縣人民群眾身體健康和推動經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。雖然我們的衛(wèi)生工作取得了一定的成績,但離人民群眾和上級領(lǐng)導的要求還有一定差距,我個人在工作作風、工作效率、服務(wù)意識等方面還存在一些問題,下面是我的情況匯報,請同志們批評指正。 一、存在的主要問題 今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,我積極主動學習黨的各項方針政策,按照“十個不”的要求認真開展“十查”,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,創(chuàng)新思維,大膽工作,為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了一定作用,取得了一定的工作成果。但是,作為一名黨委書記和局長,我在工作作風、領(lǐng)導作風、工作效率等方面與上級的要求還有一定差距,思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作領(lǐng)導能力還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: (一)在改進工作作風方面存在差距。作為單位主要負責人, 1 我本著為全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展負責的態(tài)度,盡自己的最大努力,依靠全體干部職工創(chuàng)造性的開展工作,使我縣在鞏固和完善新農(nóng)合制度、計劃免疫、縣鄉(xiāng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、標準化衛(wèi)生室建設(shè)等方面形成了一些亮點工作,但仍存在一些不足。其主要表現(xiàn)在:一是創(chuàng)新意識還不夠強烈,創(chuàng)新思路還不夠?qū)掗?,?chuàng)新層面還不夠?qū)挿?。二是有時有畏難情緒,攻艱克難的耐心和勇氣不足。在困難與挑戰(zhàn)面前有時不能迎刃而上,缺乏開拓進取的膽略和勇氣。三是陷于日常事務(wù)的時間多,集中精力抓宏觀、抓大事的時間少;纏于事務(wù)多,調(diào)查研究少。 (二)在改進領(lǐng)導作風 方面存在差距。在日常工作中,為確保機關(guān)各要素的有機組合和有效運轉(zhuǎn),自己注意整合機關(guān)各方面的力量,發(fā)揮好自己“班長”的領(lǐng)頭雁作用和班子成員的集體智慧。但就個人而言,在領(lǐng)導作風方面還存在著一些不足。一是與干部職工交流談心不廣泛,不深入,常常是談工作的多,深入談思想的少,對廣大干部職工的愿望和意見了解不及時、不充分。二是在發(fā)揮干部職工工作主動性和創(chuàng)造性方面做得不夠,缺乏耐心細致的幫助、指導,工作中有時有急躁情緒。三是對領(lǐng)導班子成員要求不夠嚴格,有時工作方法欠妥。對個別工作不認真、紀律松弛的同志不能及時批評教育,助 長了松散風氣。 (三)在改進工作效率方面存在
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