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正文內(nèi)容

酒店培訓管理制度-文庫吧

2025-04-04 11:24 本頁面


【正文】 組織的培訓大綱與培訓內(nèi)容提前報人力資源部備案,各部門應根據(jù)培訓計劃及員工的排班情況安排并通知員工參加培訓。并把培訓名單報人力資源部。員工應按所安排的時間參加培訓。 凡遲到、早退或不到者,人力資源部將比照《考勤制度》給予相應的 處分。 每次課程結(jié)束后,人力資源部將安排考評。 效果考評的形式為書面問卷結(jié)合口頭問答及崗位抽查。 崗位抽查指人力資源部
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