【總結(jié)】薪資福利制度總則為使公司薪資福利管理既體現(xiàn)公司“業(yè)務(wù)優(yōu)先”的理念,又保證內(nèi)部的相對(duì)公平性,本制度的制定將有利于增強(qiáng)公司凝聚力,打造穩(wěn)定的員工隊(duì)伍,吸引高素質(zhì)人才加入。第一章薪資構(gòu)成第一條員工薪資由固定薪資、浮動(dòng)薪資組成。固定薪資包括:職級(jí)薪資、年功薪資。浮動(dòng)薪資包括:月度績(jī)效薪資、季度績(jī)效工資、年度獎(jiǎng)金。
2025-04-24 04:10
【總結(jié)】浙江省長(zhǎng)信投資擔(dān)保有限公司管理制度二○○九年六月浙江省長(zhǎng)信投資擔(dān)保有限公司工作人員守則一、禮貌待人,文明辦公;二、認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則;
2025-01-31 01:49
【總結(jié)】龍揚(yáng)投資擔(dān)保有限公司擔(dān)保業(yè)務(wù)管理責(zé)任追究制度第一節(jié)總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)擔(dān)保管理,完善擔(dān)保管理責(zé)任制,識(shí)別、防范和化解擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),提高擔(dān)保質(zhì)量,根據(jù)本公司《擔(dān)保業(yè)務(wù)管理規(guī)定》、《擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)防范與控制措施》等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。第二條本制度所稱(chēng)責(zé)任追究,是指對(duì)符合本制度規(guī)定的責(zé)任追究范圍內(nèi)的不良擔(dān)保,逐筆進(jìn)行審查、責(zé)任界定和追究
2024-12-15 18:25
【總結(jié)】龍揚(yáng)投資擔(dān)保有限公司擔(dān)保業(yè)務(wù)管理規(guī)定第一節(jié)總則第一條為加強(qiáng)擔(dān)保業(yè)務(wù)管理,防范和控制擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),本著公司章程的基本精神和公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況及國(guó)家有關(guān)政策,制定本擔(dān)保業(yè)務(wù)管理規(guī)定(下稱(chēng)本規(guī)定)。第二條公司設(shè)立擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì)和貸款業(yè)務(wù)評(píng)審委員會(huì)。前者是公司擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制的審議機(jī)構(gòu),下設(shè)常設(shè)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制部(下稱(chēng)風(fēng)控部);后
2024-12-15 01:35
【總結(jié)】中合擔(dān)保有限公司擔(dān)保業(yè)務(wù)管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范擔(dān)保業(yè)務(wù)的開(kāi)展,維護(hù)中合擔(dān)保優(yōu)良信譽(yù)和資產(chǎn)安全,提高資產(chǎn)使用效率,確保公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和本公司章程,制定本辦法。第二條本公司各類(lèi)擔(dān)保業(yè)務(wù)必須符合國(guó)家法律、法規(guī),遵循安全性、效益性、流動(dòng)性的原則。第三條本公司與客戶發(fā)生的
2025-06-02 09:23
【總結(jié)】ⅩⅩⅩⅩ擔(dān)保有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度第一章總則第一條為規(guī)范財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,根據(jù)《擔(dān)保法》、《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、財(cái)政部財(cái)金(2021)77號(hào)文件,即《中小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理暫行管理辦法》、ⅩⅩ擔(dān)保公司章程和國(guó)家有關(guān)法規(guī)文件規(guī)定,結(jié)合擔(dān)保業(yè)務(wù)實(shí)際情況,參照保險(xiǎn)、服務(wù)等行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,制定本規(guī)定。第
2025-04-24 14:56
【總結(jié)】ⅩⅩⅩⅩ擔(dān)保有限公司檔案管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司檔案工作的科學(xué)管理,根據(jù)國(guó)家關(guān)于檔案工作的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。第二條本制度所稱(chēng)的檔案,是指ⅩⅩⅩⅩ擔(dān)保有限公司從開(kāi)始籌建時(shí)日起所產(chǎn)生的有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像、電子文檔等不同形式的歷史記錄。本公司的檔案包括以下四類(lèi):(一)文書(shū)檔案;(二)
【總結(jié)】第一篇:融資擔(dān)保有限公司自查整改報(bào)告 ⅩⅩ市ⅩⅩ融資擔(dān)保有限公司自查整改報(bào) 告 根據(jù)市經(jīng)貿(mào)委關(guān)于開(kāi)展對(duì)融資性擔(dān)保么司合規(guī)經(jīng)營(yíng)情況檢查的通知要求,我公司領(lǐng)導(dǎo)及董事會(huì)成員高度重視,立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議全...
2024-11-09 12:15
【總結(jié)】員工手冊(cè)序言 3歡迎詞 4第一章 公司簡(jiǎn)介 5第二章 人事管理制度 6招聘原則 6人員招聘流程 6應(yīng)聘人員面試時(shí)應(yīng)提交資料: 7通過(guò)面試者應(yīng)提交以下資料: 7入職流程 7試用期 7員工轉(zhuǎn)正 8第三章 離職管理 8目的 8離職類(lèi)別及定義 8挽留原則 8通知期 8離職流程: 9第四章 勞動(dòng)合同 10目的 10
2025-06-23 00:49
【總結(jié)】——重慶酷易禮品公司目錄1.公司簡(jiǎn)介2.禮品項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容3.禮品推薦方案公司簡(jiǎn)介重慶酷易禮品有限公司是專(zhuān)業(yè)的禮品供應(yīng)商,具有豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)。公司秉承“誠(chéng)信第一、客戶第一”的經(jīng)營(yíng)理念,以專(zhuān)業(yè)、優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),努力讓自己成為客戶可信賴(lài)的朋友。我們真誠(chéng)期待著與貴公司的友好合
2025-05-25 22:13
【總結(jié)】○○九年六月浙江省長(zhǎng)信投資擔(dān)保有限公司工作人員守則一、禮貌待人,文明辦公;二、認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則;三、作風(fēng)正派,恪守職責(zé);四、學(xué)習(xí)勤奮,業(yè)務(wù)熟悉;五、穩(wěn)妥謹(jǐn)慎,防范風(fēng)險(xiǎn);六、遵紀(jì)守法,廉潔奉公;七、勤勉敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作;八、求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新。公司章程為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,
2025-04-18 22:15
【總結(jié)】廈門(mén)xx融資擔(dān)保有限公司擔(dān)保業(yè)務(wù)管理辦法(范本)(僅供參考,請(qǐng)根據(jù)各自的實(shí)際情況加以修改完善,并務(wù)必在條文中加入應(yīng)急機(jī)制措施)總則為了強(qiáng)化公司內(nèi)部控制和統(tǒng)一管理,健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,維護(hù)本公司優(yōu)良信譽(yù)和資產(chǎn)安全,優(yōu)化資產(chǎn)和客戶結(jié)構(gòu),促進(jìn)擔(dān)保業(yè)務(wù)開(kāi)展,完善服務(wù)功能,確保公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》、《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》、《貸款通則》和《融資性擔(dān)保公司管理
2025-04-12 05:48
【總結(jié)】1ⅩⅩ市ⅩⅩ區(qū)融資擔(dān)保有限公司章程(草案)為支持我區(qū)中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,解決中小企業(yè),特別是民營(yíng)企業(yè)融資難的問(wèn)題,為完善公司的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,保障公司股東的合法權(quán)益,規(guī)范公司內(nèi)部行為,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本章程。第一章總則第一條公
2025-04-24 14:05
【總結(jié)】Page1of7xx中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司人事管理制度第一章人事流程一、招聘標(biāo)準(zhǔn)l、公司對(duì)招聘員工本著精簡(jiǎn)原則,可聘可不聘者堅(jiān)決不聘,無(wú)才無(wú)德者堅(jiān)決不聘,有才無(wú)德者堅(jiān)決不聘,真正做到任人唯賢,量才錄用,按需錄用。2、公司招聘員工的主要原則,乃視其對(duì)該職位是否合適而定,并以該職位的崗位責(zé)任書(shū)為考核的原則。
2025-01-20 22:30
【總結(jié)】1/9ⅩⅩ中小企業(yè)擔(dān)保有限公司融資性擔(dān)保公司章程為維護(hù)ⅩⅩ中小企業(yè)擔(dān)保有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,規(guī)范公司的組織和行為,支持我省中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,解決中小企業(yè)融資難等問(wèn)題,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)和國(guó)家七部委聯(lián)合發(fā)布的《融資性擔(dān)保公司管理暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》),制定本章程。第一
2025-04-23 04:14