司機和車輛管理規(guī)定-文庫吧
2025-04-03 11:05 本頁面
【正文】 理人員，并說明原因。 . 值班司機每天定時負責接送公司相關領導，如晚點到達，則通知相關領導晚點到達的原因 。 . 公司大巴 管理 . 員工文明乘 著大巴 禮儀： a). 定點候車、排隊乘 車、先下后上、文明禮讓。 b). 不占座、 不 抽煙、 不 隨地吐痰、 不 隨地扔雜物。 c). 保持車內安靜，不大聲喧嘩，不說粗話臟話等。 d). 穿戴整齊，不赤膊，不穿拖鞋。 . 大巴司機要求 富祥藥業(yè)管理系統(tǒng)手冊 FUXIANG PHARMACETICAL MANAGEMENT SYSTEM (MS) MANUAL 司機和車輛管理規(guī)定 DRIVER AND VEHICLE CONTROL PROCEDURE 編號 ： Serial No.:MSOPP？ 版本 Version： 00 替代 Replace： / 管理規(guī)定 OPERATIONAL PROCEDURE 頁數 ： Page:3 of 10 執(zhí)行日期 ： Implementation Date: a). 作為安全行車、保持車容、衛(wèi)生管理的第一責任人司機對以上行為進行檢查、監(jiān)督管理以及勸阻、解釋等工作，有權制止車內任何不良行為或與公司規(guī)定相違背的情形，并報行政人事部按《獎懲管理規(guī)定》進行處理。 乘車員工若經再三勸阻無效的，予以記過、降級甚至辭退。 b). 司機在第一時間內，給予及時制止的，行政人事部按《獎懲管理規(guī)定》進行獎勵。 c). 司機應在規(guī)定的時間內發(fā)車、?？浚?得隨意?？?。 員工必須在規(guī)定的時間、規(guī)定的站點候車，不得在非指定?？空军c或路口候車、攔車。 d). 嚴禁提前發(fā)車 及 超速行駛 。如因此 發(fā)生 的關聯事項， 由當班司機承擔，如滯后員工上班交通費用（以減少遲到時間為最大原則，打的費等）、交通處罰款等 。 情節(jié)嚴重者，給予辭退處理 。 e). 在非規(guī)定的工作時間，通勤車嚴禁開門；同時，在到達公司站點后， 要求 乘車員工全 體 下車，嚴禁等待其相應的交接班員工。 f). 應在適當時間擦洗自己負責的車輛，以保持車輛的清潔 (包括車內、車外和引擎的清潔 )，原則上 根據天氣狀況， 每個星期必須清洗車輛不得小于兩次。 g). 司 機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。 h). 晚 班 司機要注意休息，司機第二天早上有出車任務，必須盡早休息，確保足夠的精力第二天上班，不準開疲勞車。 i). 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車 (包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等 )。嚴禁酒后駕車、醉酒駕車 。 j). 除特殊情況外，司機違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。 k). 公司外的客人 要 在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。 l). 嚴禁疲勞駕駛，連續(xù)駕駛機動車超過 4 個小時，必須停車休息 ，確保安全行車。上班時間內司機未被派出車的， 可在公司休息地點休息，值班的 隨時在司機室等候出車，不 應 隨便串崗到其他辦公室。 m). 司機對管理人員 合理 的工作安排，應 盡量 服從，不 應 借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向行政人事部經理反映。 n). 司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。 . 司機考核 . 行政人事部每月對司機進行考核， 包括 工作勤奮、遵守制度 ， 表現突出的，可視具體情況年終給予通報嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級 直至辭退處理。 . 考核內容及系數（ 1 分制） a). 司機個人形象， 分 富祥藥業(yè)管理系統(tǒng)手冊 FUXIANG PHARMACETICAL MANAGEMENT SYSTEM (MS) MANUAL 司機和車輛管理規(guī)定 DRIVER AND VEHICLE CONTROL PROCEDURE 編號 ： Serial No.:MSOPP？ 版本 Version： 00 替代 Replace： / 管理規(guī)定 OPERATIONAL PROCEDURE 頁數 ： Page:4 of 10 執(zhí)行日期 ： Implementation Date: b). 日常工作規(guī)范， 分 c). 按規(guī)定記錄《車輛行駛情況明細表》， 分 d). 車輛維修保養(yǎng)， 分 e). 交通違規(guī)及事故， 分 . 司機全年安全行車，無違章記錄且未出交通事故的，年終給予安全獎 2500元。 . 車輛使用 . 所有車輛均由公司 行政人事部 統(tǒng)一安排，統(tǒng)
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