職稱管理規(guī)定(1)-文庫(kù)吧
2025-04-03 09:32 本頁(yè)面
【正文】 均可申請(qǐng)職稱評(píng)審。 第五條 對(duì)需要職稱的崗位，鼓勵(lì)或要求具有職稱資格。 第六條 公司實(shí)行技術(shù)資格評(píng)審與職 務(wù)聘任分離制度。資格證書(shū)僅作為聘用的一個(gè)依據(jù)，不一定與工資待遇掛鉤。 第七條 公司鼓勵(lì)員工為提高業(yè)務(wù)能力，自主參加社會(huì)職稱資格考試，如計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)師、評(píng)估師等。 第八條 員工的職稱評(píng)審依國(guó)家和當(dāng)?shù)芈毞Q評(píng)定時(shí)間安排，原則上 1 年 1 次。 第九條 對(duì)成績(jī)優(yōu)異者，可破格評(píng)定職稱或聘用。 第四章 管理體制
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