20獎(jiǎng)懲規(guī)定ｂ-文庫(kù)吧
2025-04-03 08:26 本頁面
【正文】 第四條 有下列事情之一者，予以記大功 （一） 遇有意外事件或?yàn)?zāi)害，奮不顧身，不避危難，因而減少損害者。 （二） 維護(hù)員工安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，確有功績(jī)者。 （三） 維護(hù)公司或工廠重大利益，避免重大損失者。 （四） 有其他重大功績(jī)者。 第五條 有下列事情之一者，予以獎(jiǎng)金或晉級(jí) （一） 研究發(fā)明，對(duì)公司確有貢獻(xiàn)，并使成本降低，利潤(rùn) 增加者。 （二） 對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)，足為全公司同仁表率者。 （三） １年內(nèi)記大功２次者。 （四） 服務(wù)每滿５年，考績(jī)優(yōu)良，未曾曠工或受記過以上處分者。 第六條 員工懲罰分為五種 （一） 警告 每次減發(fā) ３天獎(jiǎng)金，并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并減發(fā)。 （二） 記過 每次減發(fā)１０天獎(jiǎng)金，并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并減發(fā)。 （三） 大過 每次減發(fā)１個(gè)月獎(jiǎng)金，并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并減發(fā)。 （四） 降級(jí) 除級(jí)使用，相應(yīng)核減薪資。 編 號(hào) FND2021 共 3 頁 第 2 頁 獎(jiǎng) 懲 規(guī) 定 （Ｂ） （五） 開除 予以解雇。 第七條 有下列特殊
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