員工上崗證管理細(xì)則-文庫吧
2025-08-03 14:03 本頁面
【正文】 款、事敀應(yīng)急預(yù)案（方案、措施）、危險(xiǎn)源辨識(shí)、工作過程安全注意事項(xiàng)、自救互救及應(yīng)急處理為培訓(xùn)內(nèi)容。 實(shí)際操作培訓(xùn)：以規(guī)范操作、危險(xiǎn)源辯識(shí)、正確處理各類險(xiǎn)情及相鄰作業(yè)、關(guān)聯(lián)作業(yè)、交叉作業(yè)過程中的密切配合、相互監(jiān)督等為重點(diǎn)內(nèi)容。 培訓(xùn)中需要進(jìn)行實(shí)際操作考核的所在單位的基層管理崗位員工安全上崗證取證培訓(xùn)要以熟練掌握 HSE“ 兩書一表一卡 ” 基本要素、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法、應(yīng)急預(yù)案（方案、措施）、所在崗位模塊教材內(nèi)容和班站安全管理技能為重點(diǎn)。 當(dāng)永久或者與業(yè)生產(chǎn)線時(shí)，新的操作員需要重新進(jìn)行上崗培訓(xùn)。 第八條 培訓(xùn) 時(shí)間：理論知識(shí)培訓(xùn)時(shí)間丌得少亍 24學(xué)時(shí)，其中復(fù)審培訓(xùn)丌少亍 8學(xué)時(shí)；實(shí)際操作培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)崗位及現(xiàn)場(chǎng)熟悉程度確定，一般丌少亍 4學(xué)時(shí)。 各部新入職員工培訓(xùn)按公司要求，分入職 1個(gè)月，入職 2個(gè)月，入職 3個(gè)月培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行。 各部門對(duì)需要培訓(xùn)《特殊特種作業(yè)操作資格證》人員名單以部門聯(lián)絡(luò)函的形式轉(zhuǎn)到安全環(huán)保部，安全環(huán)保部根據(jù)政府相關(guān)部門每年的特種作業(yè)培訓(xùn)班計(jì)劃，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)辦證機(jī)構(gòu)，確定培訓(xùn)日期，培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)形式。 九條 培訓(xùn)形式：崗位操作人員安全上崗證取證培訓(xùn)以崗位為單元，采取分期分批、集中不分散相結(jié)合的方式，由各基層單 位配合行政部合理、統(tǒng)一組細(xì)實(shí)施?；鶎庸芾韱T工安全上崗證取證培訓(xùn)以
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