首問負責制度-文庫吧
2025-04-03 03:23 本頁面
【正文】 術(shù)人員指標，及專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職稱評聘。 干部調(diào)出、調(diào)入、軍轉(zhuǎn)干部安置意見。 重大信訪案件的處理意見。 本局內(nèi)工作分工調(diào)整，干部選調(diào)。 各種大型活動安排。 職工福利安排及評優(yōu)獎勵工作。 凡是增加工資基金項目的工作事項。 1縣政府交辦的臨時性的重要的工作完成情況的匯報。 1干部提前退休的審定工作。 1人事編制信息調(diào)研工作。 1出國人員諸事宜。 1其它需集體決策的有關(guān)事宜。 二、議事時間 局長辦公會由局長召集、辦公室主任負責記錄，擬定每月召開一次，特殊情況可以臨時召開。局長辦公會的議題由各股辦向各主管局長申報之后，由常務局長綜合，并向局長請示后決定。 三、議事原則 堅持民主集中制的原則，局長在聽取其它與會人員充分討論和意見的前提下，做出最后決策。 堅持重大決策事宜由縣政府把關(guān)的原則，局長辦公會形成的重大決策意見，涉及全局性的工作要向縣主要領(lǐng)導或主管領(lǐng)導匯報。 堅持集體決策，分工 負責的原則，一經(jīng)局長辦公會決策的事項，各主管局長是第一責任人，需按各自分工分頭組織實施，迅速抓好落實。 堅持及時反映的原則，一般情況下，上次局長辦公會決策事項落實情況，由主管局長或股辦負責人向下次局長辦公會進行匯報。 局長辦公會討論議題，涉及各股辦的由股辦負責人列席會議。 保密制度 １、嚴格執(zhí)行保密守則，按保密程序辦事，嚴守黨和國家的機密，做到不該問的不問，不該看的不看，不該說的不說。
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