晉江高科技園區(qū)企業(yè)博士后科研工作站管理暫行規(guī)定-文庫吧
2025-04-03 01:54 本頁面
【正文】 高科技園區(qū)企業(yè)博士后科研工作站管理領(lǐng)導(dǎo)小組 ” （以下簡稱 “ 領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ），由晉江市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成。 第六條 領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是根據(jù)晉江科技 、教育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和國家有關(guān)政策規(guī)定，制定本市招收博士后的總體規(guī)劃與政策；研究和解決重大問題；監(jiān)督和檢查工作站的工作情況；聽取工作站的年度工作匯報。 第七條 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)晉江高科技園區(qū)企業(yè)博士后科研工作站管理辦公室（以下簡稱 “ 辦公室 ” ），掛靠在晉江市人事局，負(fù)責(zé)工作站的日常工作。 第八條 辦公室的主要職責(zé)： （一）執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組的決議和督促有關(guān)單位實施領(lǐng)導(dǎo)小組的決議； （二）組建工作站博士后學(xué)科指導(dǎo)小組； （三）組織工作站博士后學(xué)科指導(dǎo)小組的專家對企業(yè)提 交的研究項目進(jìn)行審核，協(xié)助博士后流動站的合作教師指導(dǎo)在企業(yè)分站工作的博士后； （四）辦理博士后進(jìn)、出站手續(xù)，協(xié)助企業(yè)解決博士后工作、生活問題； （五）草擬招收博士后的總體規(guī)劃； （六）管理在站博士后，組織有關(guān)部門和專家對其科研工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核以及職稱評定。 第九條 企業(yè)分站負(fù)責(zé)為博士后科研項目的開展提供必要的實驗條件和科研經(jīng)費；管理和協(xié)調(diào)解決在站博士后的工作和生活問題，按合同提供生活經(jīng)費；為博士后出站作鑒定。 第三章 進(jìn)站及在站管理 第十條 現(xiàn)已在博士后流動站的博士后和新近在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位尚未安排固定工作或未到工作單位報到，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡在四十周歲以下者，均可申請進(jìn)站。
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