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【必備】公司合同模板[優(yōu)秀范文五篇]-文庫吧

2025-04-02 13:58 本頁面


【正文】 付 (此費(fèi)用不在工程價款內(nèi) )。 第三條甲方義務(wù) _________天,為乙方入場施工創(chuàng)造條件。包括:搬清室內(nèi)家具、陳設(shè)或?qū)⑹覂?nèi)不易搬動的家具、陳設(shè)歸堆、遮蓋,以不影響施工為原則 。、電源 。 。 ,如需拆改原建筑的非承重結(jié)構(gòu)或設(shè)備管線,負(fù)責(zé)到有關(guān)部門辦理相應(yīng)的審 ,留 5%的滯納押金在三個月之內(nèi)退還給乙方。 第九條違約責(zé)任 法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,受到罰款或給對方造成損失的均由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任,并賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。 ,甲方提前使用或擅自動用工程成品而造成損失的,由甲方負(fù)責(zé)。 因一方原因,造成合同無法繼續(xù)履行時,該方應(yīng)及時通知另一方,辦理合同終止手續(xù),并由責(zé)任方賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。 甲方未按期支付第二 (三 )(四 )次工程款的,每延誤一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金 _________元。 由于乙方原因,工程質(zhì)量達(dá)不到雙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方負(fù)責(zé)修理,工期不予順延。 第十條合同爭議的解決方式 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決 。也可由有關(guān)部門調(diào)解 。協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第 _________種方式解決: (1)提交 _________仲裁委員會仲裁 。(2)依法向人民法院提起訴訟。 第十一條幾項具體規(guī)定 因工程施工而產(chǎn)生的垃圾,由乙方負(fù)責(zé)運(yùn)出施工現(xiàn)場,并負(fù)責(zé)將垃圾運(yùn)到指定的地點,甲方負(fù)責(zé)支付垃圾清運(yùn)費(fèi)用 (大寫 )_________元 (此費(fèi)用不在工程價款內(nèi) )。 施工期間,甲方將外屋鑰匙 _________把,交給乙方保管。工程竣工驗收后,甲方負(fù)責(zé)提供新鎖 _________把,由乙方當(dāng)場負(fù)責(zé)安裝交付使用。 施工期間,乙方每天的工作時間為:上午 _________點 _________ 分至 _________ 點 _________ 分 。 下午 _________ 點_________分至 _________點 _________分。 身份證復(fù)印件 工程單價報價表 甲方代表 (簽字 ): _________乙方代表 (簽字 ): _________ 公司合同篇 6 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款,用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方共同遵照執(zhí)行。 一、勞動合同期限 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限: 本合同期限為固定期限,自年月日至年月日止,為期年,其中試用期個月。合同期滿,合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)正常,雙方都能認(rèn)真履行勞動合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。 本合同期限為無固定期限,自年月日起至法定終止條件出 現(xiàn)時終止。 本合同期限為完成任務(wù)為期限,自年月日起至該任務(wù)結(jié)束時終止。 二、工作內(nèi)容與工作地點 乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要,安排在崗位工作。工作地點:贛州市。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)變化需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務(wù)。 乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作數(shù)量,并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作時間和休息休假 甲乙雙方選擇實行以下第種工時制度: (一) 實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。 (二)實行綜合計算工時工作制度。 (三)實行不定時工作制度。 休息休假按國家和江西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、勞動報酬 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的 80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。 乙方試用期滿后,按照按勞分配的原則,甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資 +獎金 +補(bǔ)貼,乙方的基本工資為元,獎金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。當(dāng)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動時,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。 甲方安排乙方加班加點工作,應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點工資。加班加點工資發(fā)放時間為每月日,不得克扣或無故拖欠。 五、福利待遇 在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫(yī)療期,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),乙方的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理。 在合同期內(nèi),乙方因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、遺屬補(bǔ)貼,按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。 六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方必須按乙方所任工作需要,提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教 育。 乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并可以立即解除勞動合同。 七、勞動紀(jì)律 乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 八、勞動合同的變更、解除和終止 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以變更或解除。 (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同: 未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; 第二篇:【必備】公司合同模板 【必備】公司合同模板匯編 6 篇 在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是對雙方的保障又是一種約束。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是精心整理的公司合同 6 篇,歡迎閱讀與收藏。 公司合同篇 1 甲方: 乙方: 為了推動雙方客戶量增長,促進(jìn)合作雙方的企業(yè)發(fā)展,更好地為廣大客戶服務(wù),甲乙雙方本著平等互利,共同發(fā)展,優(yōu)勢互補(bǔ)的原則,經(jīng)友好協(xié)商,在合作意向上達(dá)成一致,結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴,甲方以協(xié)議規(guī)定的方式,向乙方有償提供客戶資源,乙方向甲方客戶提供 優(yōu)惠折扣條件。為充分保證雙方的權(quán)益,關(guān)于甲方裝修的半包客戶的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議: 第一條:甲方的職責(zé) 甲方有償為乙方提供客戶資源。 甲方免費(fèi)將雙方合作內(nèi)容放在甲方合作的有關(guān)報紙、網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行宣傳。 第二條:乙方的職責(zé) 乙方有償向甲方提供客戶資源。 乙方按照協(xié)議內(nèi)容為甲方提供的客戶進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)周到的服務(wù)。 乙方給予甲方客戶戰(zhàn)略價。 乙方確保給予甲方客戶的折扣為本品牌最低折扣。 乙方免費(fèi)將雙方合作內(nèi)容放在乙方合作的有關(guān)報紙、網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行宣傳。 第三條:保密條約 的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密,未經(jīng)對方事先同意,不得向其他人披露。 ,不得擅自使用、復(fù)制對方的商標(biāo)、標(biāo)志、商業(yè)信息、其他資料。 甲乙雙方不得將對方提供的客戶資料未經(jīng)對方事先同意擅自提供于第三方。 第四條:聲明 。 方信息資源互享,各自保證其信息來源的真實性、準(zhǔn)確性與時效性。 、緊密合作。 ,享有收益。 ,雙方優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。 :甲方正在裝修的客戶,不要求甲方制作衣柜且沒有到其他品牌衣柜定制。乙方支付甲方信息費(fèi)人民幣元 /戶。 ,甲方客戶到乙方生活館定制,乙方在扣除信息費(fèi)之后按甲方客戶定制額的支付給甲方,作 為甲方的施工配置管理費(fèi)。 。 第五條:協(xié)議執(zhí)行期限 本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限為年月日至年月日。 第六條:協(xié)議的終止 本協(xié)議因以下任一原因即可終止: 。 。如有任何一方欲終止此合同,需提前一個月通知對方。 第七條:爭議的解決 如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內(nèi)發(fā)生糾紛,應(yīng)盡量協(xié)商解決,協(xié)商不能達(dá)成一致意見時,提請雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解或仲裁解決。 第九條 :協(xié)議的效 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后立即有效。 甲方蓋章:乙方蓋章: 代表簽字:代表簽字: 日期:年月日日期:年月日 公司合同篇 2 招聘方:中鐵十一局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司南京樞紐 NJ2 標(biāo)項目部 (簡稱甲方 )受聘方:唐程(協(xié)議制職工) (簡稱乙方 )。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限 協(xié)議生效期限為 /個月,從 2xx年 6月 24日起至相關(guān)工程結(jié)束止。 第二條:工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)本項目部及工地的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。 認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容。 嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,保證安全供電,保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 經(jīng)常深入現(xiàn)場,巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。 負(fù)責(zé)月底抄錄用電單位電表并整理報送財務(wù)。 第三條:勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定各項具體規(guī)章制度。 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項具體規(guī)章制度;嚴(yán)格操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本項目部相關(guān)規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,直至解除勞動協(xié)議。 第四條:勞動報酬 乙方月工資為:元 /月,工資已包含社會保險金。 乙方每月工資由甲方于次月 20 日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,視為違約。 乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負(fù)責(zé)乙方職工餐及住宿的提供,除此不支付其它任何費(fèi)用。 乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。 第五條:協(xié)議終止及違約 如乙方終止協(xié)議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。 如果乙方違約,造成 甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。 乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。 甲方因項目工程竣工有權(quán)終止本協(xié)議,并提前一個月通知乙方,協(xié)議終止時,甲方得結(jié)清乙方的工資。 第六條:其它 甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機(jī)關(guān)。 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,具有同等法律效力。 甲方:乙方 (姓名 ):簽約代表人:身份證號碼 職稱:戶口所在地地址: 20xx年月日到 20xx 年月日 公司合同篇 3 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一條合同期限 : ( 1)自年月日起,為固定期限合同。 ( 2)自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 ,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 ,不得超過國家規(guī)定的 .退離休時間 ,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。 ,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條工作崗位 合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。 第三條工作條件和勞動保護(hù) 40 小時,每天工作 8 小時的工作制度。 ,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 ,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。 。 第四條工作報酬 、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資。 、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。 。 、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。 、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處
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