【正文】 加可 靠的基本社會保障，不斷滿足群眾多樣化多層次社會保障需求。 三是努力讓人才實現(xiàn)“聚合式”發(fā)展。今年，省委要求南通在國家大戰(zhàn)略中搶抓發(fā)展機遇，邁開追趕超越的步伐。如何實現(xiàn)追趕超越？人才無疑是第一推動力。我們要以出臺《南通市人才發(fā)展促進條例》為契機，努力將全省首部人才實體法實施好，不斷放大南通招才引智的政策輻射效應(yīng)，在推進人才強市戰(zhàn)略上邁出更大步伐。同時，堅持高端引領(lǐng)和技能支撐，深入實施“通籍英才歸雁計劃”和高技能人才“十百千萬”培育工程，全力協(xié)辦“江海英才創(chuàng)業(yè)周暨青年人才發(fā)展大會”等品牌活動，形成人才優(yōu) 先發(fā)展的強大聲勢，吸引更多海內(nèi)外創(chuàng)新團隊、高端人才來通轉(zhuǎn)化成果、建功立業(yè)，為我市追趕超越輸入強勁動力。 四是努力讓勞動得到“更充分”尊重。勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定是建設(shè)新時代“和諧南通”的重要基礎(chǔ)，也是人民群眾的基本訴求。今年，我們要不斷完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制，持續(xù)加強企業(yè)工資收入分配宏觀指導(dǎo)，提升勞動人事爭議調(diào)解仲裁效能，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，抓實勞動關(guān)系風(fēng)險防控，積極營造和諧勞動關(guān)系良好環(huán)境，切實維護廣大勞動者合法權(quán)益，使勞動價值得到更充分尊重、勞動者受到更充分推崇。 三、推動新發(fā)展，在開創(chuàng)南通人社事業(yè)新局中譜寫“中國夢” 站在新時代的當(dāng)口，我們這一代人社人肩負著開創(chuàng)南通人社事業(yè)發(fā)展新局面的光榮使命，必須順應(yīng)時代脈動，運用科學(xué)思維，創(chuàng)新理念舉措，堅持培基固本，更大力度推動南通人社事業(yè)發(fā)展邁向“快車道”，奮力書寫我們這一代人社人的閃亮篇章。 一是要用系統(tǒng)化思維“謀大勢”。今年以來，省、市委主要領(lǐng)導(dǎo)一再強調(diào)，要學(xué)會運用系統(tǒng)思維、辯證思維統(tǒng)籌謀劃工作，根據(jù)事物的有機聯(lián)系把握必然趨勢和應(yīng)對策略，這為我們抓好人社工作提供了重要的方法論。具體講，就是要在工作目標(biāo)上，把 握市情實際和階段性特征，把各個板塊工作放到全市大盤子去思考，放到本業(yè)務(wù)全系統(tǒng)去考量，搞清楚自身的方位和作用，弄明白發(fā)展的目標(biāo)和前進的方向。工作方法上，順應(yīng)人社事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在邏輯，強化系統(tǒng)謀劃，善于由此及彼、由近及遠、由小到大、由現(xiàn)在到將來，注重重點工作和一般工作的統(tǒng)籌、數(shù)量和質(zhì)量的統(tǒng)一、市區(qū)和縣區(qū)的聯(lián)動。工作推進上，堅持綜合施策，學(xué)會“十個指頭彈鋼琴”，統(tǒng)籌謀劃政策，科學(xué)配置力量，協(xié)調(diào)推進落實，確保各項工作銜接有序、相互促進、相得益彰。 二是要用創(chuàng)新性理念“占潮頭”。當(dāng)前 ,受國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展形勢的影響 ，南通正處在爬坡過坎的關(guān)鍵時期，迫切需要創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。對于人社工作而言，面對繁重艱巨的改革發(fā)展任務(wù)和各地市快馬加鞭的追趕步伐，也迫切需要我們拿出新招數(shù)、新思路，來破解新難題、尋求新突破。因此，我們必須牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展理念，勇于破除思維定勢，緊盯發(fā)展瓶頸和短板弱項，迎難而上尋對策，瞄準(zhǔn)前沿探新路，通過大膽改革創(chuàng)新，推動全市人社事業(yè)不斷取得新發(fā)展。特別是要牢固樹立打造特色品牌的意識，充分發(fā)揮基層首創(chuàng)精神，積極打造本土化、原創(chuàng)性的特色亮點工作，引領(lǐng)全系統(tǒng)創(chuàng)造出更多的“南通樣本”“南通模式”，以點帶面推動人社領(lǐng)域全 面創(chuàng)新。 三是要用能力型干部“強支撐”。事業(yè)發(fā)展 ,關(guān)鍵在人。南通人社工作要在全市高質(zhì)量發(fā)展上邁出堅實步伐，要在追趕超越其他地市上實現(xiàn)更大突破，關(guān)鍵靠建設(shè)一支品德好、能力強、作風(fēng)硬的人社干部隊伍，來支撐人社事業(yè)的發(fā)展。這就要求我們要以如饑似渴的狀態(tài)提升學(xué)習(xí)力，加強知識更新和信息獲取，大力倡導(dǎo)研究型工作。要勤奮鉆研業(yè)務(wù)，熟知業(yè)務(wù)的基本情況、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、歷史沿革、最新進展、未來趨勢，不斷推動人社工作質(zhì)量效率提升。要以寬廣視野增強領(lǐng)導(dǎo)力，把握綜合平衡，樹立底線思維，增強工作的前瞻性預(yù)見性。要善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù) 和信息化手段開展工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。要以“釘釘子”精神強化執(zhí)行力，以“擰螺絲”的方法壓實工作責(zé)任，確保新時代南通人社事業(yè)行穩(wěn)致遠。 四是要用融合式黨建“助發(fā)展”。黨的十九大強調(diào)，全面從嚴(yán)治黨永遠在路上。這既是時代呼喚，也是人民期盼。南通人社要形成“能干事、會干事、干成事、不出事”的良好生態(tài)，必須繼續(xù)深化融合式黨建模式的實踐運用，持之以恒加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證黨建和事業(yè)互促共贏。要狠抓作風(fēng)建設(shè)，全面貫徹中央八項規(guī)定精神及其《實施細則》和市委《具體辦法》，堅決遏制“四風(fēng)”問題反彈。要堅持把紀(jì)律挺在 前面，以《準(zhǔn)則》《條例》為標(biāo)尺，突出嚴(yán)字當(dāng)頭、抓早抓小，切實用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線，形成從嚴(yán)從實管理干部新常態(tài)。要織密扎緊制度籬笆，緊盯人社領(lǐng)域廉政風(fēng)險點，健全完善內(nèi)控防范機制，讓權(quán)力在陽光下運行，在全系統(tǒng)形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。 擁抱新時代，唯有強毅力行； 肩負新使命，務(wù)必堅志赴事。面對南通人社事業(yè)發(fā)展的壯闊前景，讓我們在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，不忘為民初心，牢記惠民使命，勇于攻堅克難，努力奮發(fā)有為，為建設(shè)“強富美高”新南通、創(chuàng)造屬于全市人民的幸福生活、繪就中國 夢的南通畫卷貢獻積極的人社力量。 第二篇：讀《中國夢 ,我們的夢》后感