xx鄉(xiāng)大學(xué)生村干部考核報告-文庫吧
2025-04-02 06:47 本頁面
【正文】 村干部健康成長，推動大學(xué)生村干部工作的深入開展，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好 2021 年選聘到村任職的大學(xué)生村干部考核工作的通知》（鄢組? 2021?55 號）要求，對 2021 年選聘到村任職大學(xué)生村干部進(jìn)行期滿及 2021 年終考核，現(xiàn)將考核情況報告如下： 一是領(lǐng)導(dǎo)重視，為了準(zhǔn) 確評價我鄉(xiāng)大學(xué)生村干部的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村干部隊(duì)伍的管理，鄉(xiāng)黨委政府把大學(xué)生村干部考核工作納入黨委政府的重要議事日程，專門召開了加強(qiáng)大學(xué)生村干部考核的專題工作會，研究部署 08 年聘入的期滿大學(xué)生村干部考核及 2021年全體大學(xué)生村干部年終考核兩項(xiàng)工作。 二是健全機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。鄉(xiāng)政府成立了大學(xué)生村干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組。鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長任組長，黨委副書記任副組長，其他班子成員為成員。并設(shè)置了考核工作辦公室，黨委組織委員為考核工作辦公室主任，并根據(jù)《》文件精神，討論制定了《 xx 鄉(xiāng)大學(xué)生村干部平 時考核實(shí)施方案》。 三是組織集訓(xùn)，提高考核人員的施考能力。在對大學(xué)生村干部進(jìn)行考核前，鄉(xiāng)黨委及時成立了 8 個大學(xué)生村干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組對 35 個大學(xué)生村干部進(jìn)行了考核。并召開考核工作領(lǐng)導(dǎo) 1 小組成員會，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，掌握考核內(nèi)容和考核實(shí)施方案。 三、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格確定考核等次 考核中確定等次努力做到寬嚴(yán)得當(dāng)，公平合理，科學(xué)規(guī)范。以平時考核為基礎(chǔ)，對“優(yōu)秀”等次和“不稱職”等次的確定特別慎重。考核工作嚴(yán)格按照程序進(jìn)行：一是組織鄉(xiāng)班子成員、中層干部和大學(xué)生村干部等 103 人進(jìn)行了民主評議 ；二是被考核者認(rèn)真撰寫述職報告，并填寫《大學(xué)生村干部考核登記表》；二是考評小組到考核對象任職村，召開了村“兩委”班子成員、黨員和村民代表參加的專題會議，大學(xué)生村干部先進(jìn)行述職，再通過民主評議、座談、走訪等形式綜合考核評議，并實(shí)地查看情況，調(diào)閱他們的工作日志；三是考核小組對大學(xué)生村干部提出考核意見，客觀公正的撰寫他們的考核報告、存在的問題和不足；四是考核小組以考評得分排名為主要依據(jù)，對所有大學(xué)生村干部進(jìn)行了綜合評定，最后確定考核結(jié)果。其中確定了 6 名為優(yōu)秀大學(xué)生村干部， 29名為稱職大學(xué)生村干部。 xx 鄉(xiāng) 大學(xué)生村官管理辦公室 二ОО九年十一月二十三日 第三篇：大佛鄉(xiāng) 2021 大學(xué)生村干部考核報告 xx 鄉(xiāng) 2021 大學(xué)生村干部考核報告 為不斷提升到我鄉(xiāng)任職大學(xué)生村干部的再學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，激發(fā)他們的潛能，切實(shí)加強(qiáng)全鄉(xiāng)大學(xué)生村干部服務(wù)群眾的技術(shù)和水平，科學(xué)地評定大學(xué)生村干部一年的工作實(shí)績，我鄉(xiāng)根據(jù)《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的實(shí)施意見》（川委辦 [2021]24 號）、《關(guān)于
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