對(duì)照檢查材料框架(個(gè)人)-文庫(kù)吧
2025-04-02 01:26 本頁(yè)面
【正文】 ： （一）形式主義方面。（二級(jí)標(biāo)題，楷體 GB2312 加粗）一是??二是??三是??四是??（可分段表述） （二）官僚主義方面。一是??二是??三是??四是?? 11 （可分段表述） （三）享樂(lè)主義方面。一是??二是??三是??四是??（可分段表述） （四）奢靡之風(fēng)方面。一是??二是??三是??四是??（可分段表述） （以上查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題可舉具體事例加以充實(shí)） 需要說(shuō)明的幾個(gè)具體問(wèn)題 :（三號(hào)仿宋 GB2312 加粗，另起一段，按照新黨辦發(fā)? 2021?1 號(hào)文件要求，對(duì)“公務(wù)用車、住房、秘書配備、公務(wù)消費(fèi)”等情況作出說(shuō)明。說(shuō)明要具體）。 關(guān)于住房情況（有幾套住房、住房所在地、住房面積、住房性質(zhì)）； 關(guān)于辦公用房情況（辦公室面積）； 關(guān)于公務(wù)用車情況（公務(wù)車排量、購(gòu)置時(shí)間、購(gòu)置金額）； 關(guān)于親屬和子女從業(yè)情況； 關(guān)于配備秘書的情況； 關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜情況； 關(guān)于“三公經(jīng)費(fèi)”、“人情消費(fèi)”、“職務(wù)消費(fèi)”情況； 出入私人會(huì)所的情況。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 內(nèi)容表述為：一是??二是??三是??四是??（可分段表述，這部分關(guān)鍵要深刻剖析原因，避免出現(xiàn)擺現(xiàn)象的問(wèn)題） 四、今后努力方向和改進(jìn)措施 內(nèi)容表述為：一是??二是??三是??四是??（可分段表述，這部分要實(shí)、要具體，要有針對(duì)性，要聯(lián)系自身存在的問(wèn)題 和分管工作，避免說(shuō)空話、套話） A4 紙張 ,頁(yè)邊距 :上 :3CM,下、左、右： 22 第三篇：個(gè)人對(duì)照檢查 開(kāi)展“五個(gè)傾向性問(wèn)題”教育整頓個(gè)人對(duì)照 檢查及整改措施 尊敬的部領(lǐng)導(dǎo)和同志們 : 根據(jù)省軍區(qū)教育安排，近期軍區(qū)部隊(duì)組織開(kāi)展了“五個(gè)傾向 性問(wèn)題”教育整頓。當(dāng)前軍區(qū)部隊(duì)出現(xiàn)安全方面的問(wèn)題，能進(jìn)一步提示自己，認(rèn)識(shí)自己存在的問(wèn)題和不足。在自查階段自己端正態(tài)度。思想重視。清醒的認(rèn)識(shí)到查找出的問(wèn)題。這次教育整頓活動(dòng)是及時(shí)和必要的。下面我結(jié)合 “五個(gè)方面”和自身查找的問(wèn)題做以下匯報(bào)。一是法規(guī)制度教育學(xué)習(xí)方面 自己能夠遵守安全法規(guī)制度，也存在很多問(wèn)題。生活中出現(xiàn)的安全隱患雖然能排除，但不夠及時(shí)和徹底，不到不健康的娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)，但也存在一些問(wèn)題：自認(rèn)為在生活中沒(méi)有什么問(wèn)題就忽視了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。對(duì)身邊人和身邊事缺乏幫助和提醒，認(rèn)為別人出了事與自己無(wú)關(guān)，導(dǎo)致工作的被動(dòng)。 二是賭博、酗酒、不正當(dāng)交往方面 雖然沒(méi)有酗酒的嗜好，但有時(shí)也存在喝酒喝完第二天起不來(lái)，有上班遲到早退現(xiàn)象，八小時(shí)以外的生活中能夠較好的管控好自己，慎重自己的交 往圈。 三是車輛方面 自己雖不是駕駛員，車輛管理方面跟自己沒(méi)有太大關(guān)系，從而導(dǎo)致思想上對(duì)車輛管理方面的制度和規(guī)定模糊大意。 四是信息保密方面 安全保密方面雖然自己能夠遵守安全法規(guī)制度，在工作中經(jīng)常涉及到保密方面的各類文件，雖然安全保密上沒(méi)有出什么問(wèn)題，但保密上出現(xiàn)問(wèn)題那是政治性問(wèn)題，一旦踩到這個(gè)雷后果無(wú)法想象，工作中涉及到安全保密方面能夠妥善處理，但有時(shí)候思想工作大意不能及時(shí)對(duì)保密材料沒(méi)能及時(shí)入檔，對(duì)自己出現(xiàn)的安全隱患缺乏督促和糾正。五是人員教育和管理方面 雖然自己能夠團(tuán)結(jié)同事，服從管理，工作中積極配合，能夠按照規(guī)章制度辦事。主管領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)雖然能夠完成，但不將科學(xué)，盲目蠻干只求完成不求質(zhì)量。規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格，對(duì)規(guī)章制度認(rèn)識(shí)模糊，自身要求不嚴(yán)，思想上沒(méi)有真正意識(shí)到規(guī)章制度的重要性，導(dǎo)致在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)不能認(rèn)識(shí)和糾正，在工作中盲目和慌亂現(xiàn)象。出現(xiàn)這些問(wèn)題的主要原因是思想不夠重視，規(guī)章制度不能認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。
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