【正文】 察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。 四、 本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在 工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！ 五 、 本人性格活潑開朗，與人相處和睦融洽，有較強(qiáng)的溝通能力。在校期間擔(dān)任班長一職，多次策劃實(shí)施幾次大型活動，擁有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。在多次社會實(shí)踐中，注意向社會吸取豐富的經(jīng)驗(yàn)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 六、 誠實(shí)守信，具有良好的感恩意識；勤勉務(wù)實(shí)，注重理論與實(shí)踐的有效結(jié)合；善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維；責(zé)任心強(qiáng)，對待工作盡職盡責(zé)；進(jìn)取意識烈強(qiáng)烈，虛心好學(xué)；有良好的團(tuán)隊(duì)組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系；能承擔(dān)較大的工作量及較強(qiáng)的工作壓力。 七、 本人對工作負(fù)責(zé)，有積極的敬業(yè)精神，能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì)，能為工廠利益付出個人代價，為公司創(chuàng)更高業(yè)績，望貴司能給我一個發(fā)揚(yáng)的機(jī)會，同時您也無悔您這次的選擇。 八、 為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和 力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。 九、 對工作持積極認(rèn)真的態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，為人誠懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能快速適應(yīng)工作環(huán)境，并能在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。 我是一個積極、樂觀，務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習(xí)，奮力進(jìn)取的人。不想落后，也不愿落后；落后，失去成功的一切機(jī)會。學(xué)習(xí)也是必不可少的，沒有知識是很難成功的；同時，為自己爭取更多的機(jī)會的實(shí)踐、去成功 ! 十、 本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，人際關(guān)系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。 具備較強(qiáng)的邏輯思維方式，對事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，能 吃苦受累，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識；自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識。 篇二：簡歷自我評價寫法及范文 今天我們收到一名 2021 屆畢業(yè)生的來信，咨詢簡歷的自我評價怎么寫 ?這個問題已經(jīng)困惑了一年又一年的不少求職者，為了徹底解決“關(guān)于如何寫好簡歷中的自我評價”這個歷史難題，我們提別自作本?？?，請認(rèn)真往下閱讀： 自我評價是讓招聘單位認(rèn)識你的重要武器。使用概括力強(qiáng)的語言 ,向招聘單位展現(xiàn)求職者的良好素質(zhì)與核心價值，這就是自我評價的重要。 簡歷“自我評價”要遵守的 3 條原則： ◆富于真 情 ,寫出你的獨(dú)到之處、特長及性格特點(diǎn)，描述出自己的個性化閃光點(diǎn)。沒有重點(diǎn)的自我描述，過于大眾化，將難以讓自己得到比招聘單位的重視。 ◆簡歷語言需要精煉。自我評價的語言風(fēng)格是一個值得求職者重視的地方，拖泥帶水的言詞講使簡歷失去吸引力。 ◆用事實(shí)說話，實(shí)事求是。自我評價切忌虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。如果讓人感覺到浮夸，求職者的簡歷的將被淘汰出局。 “自我評價”與“自我簡介”的不同 自我評價”并不等同于“自我簡介”，自我簡介可以非常詳細(xì)的介紹自己的特點(diǎn)，篇幅可 長可短，但自我評價則篇幅短，具有概括力強(qiáng)，針對性強(qiáng)等特點(diǎn)。從人事經(jīng)理的角度來看，他們不會對長篇大論的自我簡介感興趣，他們關(guān)心的是求職者最核心的特長與優(yōu)勢?！白晕以u價”與“技能 /專長”的異同 自我評價屬于概括性描述，它其中包括以簡短的詞匯總結(jié)自身的技能 /專長，但自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì) /特點(diǎn)，它包括：技能 /專長總結(jié)、個人資歷總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)、??等等。 技能 /特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長等核心競爭 優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。正確寫法的自我評價范文 職位名稱：技術(shù)總監(jiān) 集豐富的管理經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的科研技能于一身的綜合型人才。 具有 6 年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)； 擅長團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充、產(chǎn)品（尤其是通信系統(tǒng)產(chǎn)品和軟件產(chǎn)品）研發(fā)管理體系的建立與完善；（點(diǎn)評：總結(jié)自己的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力 .） 擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；（點(diǎn)評：總結(jié)自己的協(xié)調(diào)、交際能力 .） 具有 10 多年從事通信、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以及計(jì)算機(jī)軟件研究和開發(fā)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，大到系統(tǒng)級的設(shè)計(jì)，小 至局部功能的具體實(shí)現(xiàn)。（點(diǎn)評：總結(jié)自己的技術(shù)研發(fā)實(shí)力 /特點(diǎn) .）職位名稱：人力資源經(jīng)理 資深人力資源 /行政管理型人才： 精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論 ..（點(diǎn)評：突出個人資歷） 7 年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力 ,創(chuàng)造力 ,自律能力挖掘和培養(yǎng)。（點(diǎn)評：突出個人資歷） 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理 ,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。（深信市場的競爭即是人才的競爭）（點(diǎn)評：總結(jié)專業(yè)特長） 屬學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé) .善于創(chuàng)新 .敢于迎接挑戰(zhàn) .敢于承擔(dān)責(zé)任 .有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情 .樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。（點(diǎn)評：分析個人辦事風(fēng)格）國際項(xiàng)目管理協(xié)會（ ipma）會員、美國管理協(xié)會（ ama）會員及中國項(xiàng)目管理研究會會員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。（點(diǎn)評：突出個人資格） 錯誤寫法自我評價范文 范例一： 本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、注重協(xié)作，善于團(tuán)隊(duì)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速掌握所需要的技術(shù)知識的人。（點(diǎn) 評：沒有重點(diǎn)，沒有準(zhǔn)確、有效地向人事經(jīng)理傳送有價值的信息 .） 范例二： 本人目前在 xxx 公司客戶服務(wù)中心擔(dān)任主管工作，至今已有 2 年多的工作經(jīng)驗(yàn)。 xxx 公司客戶服務(wù)中心主要從事公司在廣州地區(qū)的品牌推廣、售后等方面業(yè)務(wù)。在 2 年多的主管工作中，通過各種工作實(shí)踐及公司所提供的良好的工作知識培訓(xùn)，本人在如何進(jìn)行客戶服務(wù)管理、品牌的市場推廣、策劃等方面都積累了較多的經(jīng)驗(yàn)，也使自身在組織協(xié)調(diào)