【正文】 產(chǎn)業(yè)培育、保障信訪穩(wěn)定等方面，全力落實駐村幫扶任務，積極幫助基層解決實際問題，全心全意為基層群眾服務，完成好基層建設年活動各項任務，確保取得實實在在的成效。 最后，我代表參加幫扶的縣直單位鄭重承諾，在加強基層建設年活動中，我們將 嚴格要求自己，積極主動作為，勇?lián)刃胸熑?，圓滿完成縣委、縣政府部署的各項工作任務，讓領導放心、群眾滿意。 第三篇：基層通訊員表態(tài)發(fā)言基層通訊員表態(tài)發(fā)言稿尊敬的各位領導，各位同事：大家好！ 今天，很榮幸能夠成為※※※※的一名通訊員并代表單位在此發(fā)言，我衷心感謝領導能夠給我這次機會。 ※※※※※作為※※※公司上下各種信息的重要載體，既全方位地反映了公司的良好形象，同時給我們提供了一個提高寫作水平，豐富業(yè)務知識，拓展工作思路的良好平臺，我們要以此為契機，緊密圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展 等中心工作，不斷加強理論學習、形勢教育、新聞宣傳、思想政治工作，積極推進公司企業(yè)文化建設，為推動公司科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展提供積極的輿論支持、有力的思想保證和持久的精神動力。 在今后的工作中，我要重積累、勤學習，逐步完善自身素質，不斷增強自身的工作能力和水平，不斷深化、豐富企業(yè)文化的內涵，做到一個優(yōu)秀通訊員應有的良好政治素質、良好的業(yè)務素質、良好的 第 8 頁共 13 頁職業(yè)道德，發(fā)揚通訊員肯吃苦、肯鉆研的精神，突出宣傳重點，寫出有質量的通訊稿，共同營造《※※※※※》持續(xù)發(fā)展的綜合競爭力，與《 ※※※※》共同成長！ 我堅信，公司一定能以卓越的管理理念，杰出的企業(yè)文化氛圍，打造出一片新的天地，使※※※※※的核心文化理念得以充分演繹和延伸。 各位領導，各位同事，我希望在今后的工作中能得到大家的幫助與支持，與大家共同溝通、共同分享寶貴的工作經(jīng)驗和方法，博采眾長，提煉精華，我們一起努力，共同提高。我將以飽滿的工作熱情、扎實的工作態(tài)度，積極做好通訊宣傳工作，為公司的企業(yè)文化建設做出應有的貢獻。 謝謝大家！謝謝！ 第四篇： xx 鄉(xiāng)基層組織建設年表態(tài)發(fā)言 xx 鄉(xiāng)在基層黨建工作例會上的講話尊敬的各位領導，同志們： 大家好 !現(xiàn)在我簡單匯報一下 xx 鄉(xiāng)基層組織建設年活動開展推進情況，不當之處敬請批評指正。 基層組織建設年活動啟動以來，我們制定了實施方案，明確工作重點，落實四項舉措，力求把握實質、一抓到底。一是抓組織、定檔次。對 11 個村（居）進行摸底考核，對每一個黨支部分類定級，并將結果進行了公示，結合實際進行分類指導。二是抓書記、強龍頭。從本地優(yōu)秀青年、大學生村官中選優(yōu)配強村居帶頭人隊伍，新調整了合興、中樓 兩個后進村的黨支部書記。指導黨組織書記接訪，我鄉(xiāng)的 第 9頁共 13頁重大信訪積案成功化解率已達到 75%。三是抓黨員、強隊伍。重點在創(chuàng)業(yè)能手、返鄉(xiāng)務工人員、退伍軍人等群體中培養(yǎng)發(fā)展黨員，培育創(chuàng)業(yè)發(fā)展型、引領表率型、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)型黨員隊伍；圍繞我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設，配優(yōu)配強村居干部，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐。四是抓統(tǒng)籌、分領域。在村居突出惠民主題，指導村干部大力興辦實事好事，關注、改善和保障民生。在非公企業(yè)，開展“建組織、擴覆蓋”活動，提升非公黨建工作水平。深入推進“遠教為民創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過掛橫幅、發(fā)傳 單、村廣播等形式廣泛宣傳，吸引廣大黨員群眾參與，目前我鄉(xiāng)已組建大學生村官遠教文化宣講團，各站點已開展遠教課堂 9 個課時，宣傳黨的方針政策活動 7 次，幫助 8戶群眾創(chuàng)辦特色種養(yǎng)殖、三來一加等項目，為實現(xiàn)遠教富民夯實了基礎。 下一步，我們將重點做好以下幾方面工作： 強化班子建設、三務公開、發(fā)展黨員等基礎工作，鞏固先進、推動一般、整頓后進，力爭年內 90%以上的黨組織達到“五個好”目標。 加大非公企業(yè)黨組織組建力度，指導非公企業(yè)單獨組建黨組織3 家，鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)綜合黨組織新覆蓋企業(yè) 3 家，不斷提 升我鄉(xiāng)非公黨建覆蓋面和影響力。 深入開展領導干部下基層、“干部聯(lián)千戶攜手奔小康”等活動，重點加強水利、路、橋等基礎設施建設，幫扶群眾解決生產(chǎn)生活難題。 進一步推進遠程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動，加強惠農政策、市場動態(tài)以及招工信息等方面宣傳，定期開展遠教技能培訓，聯(lián)系專家 第 10 頁共 13 頁現(xiàn)場指導，實現(xiàn)遠教強民。 我的發(fā)言完了，謝謝大家！ 第五篇：五四表彰大會基層單位團委表態(tài)發(fā)言文章標題：五四表彰大會基層單位團委表態(tài)發(fā)言局團委的騫振武郭青林尊敬的各位領導、同志們： 按照大會安排，我代表基層單位團委作表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是：“開創(chuàng)新局面、展現(xiàn)新風采”。 在年初省公司電力工作會議共青團分組討論中，有兩個詞使用頻率最高，一個是“激動”，另一個是“壓力”?！凹印痹从诨鶎訄F干部 首次成省公司電力工作會的正式代表，我們倍感榮幸和自豪?！皦毫Α眮碜怨ぷ鳜F(xiàn)狀與黨組要求之間存在的不足和差距，我們肩負責任和重托。今天，在這個特殊的日子里，我代表基層團干部莊重承諾：我們將在上級黨組的指導和關心下，在電業(yè)團委的正確領導下，用共青團火熱的激情和執(zhí)著的追求點燃奮斗之火， 用“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司發(fā)展目標指導共青團工作再上新臺階。 為了高標準履行承諾，我們決心做到： 第一，作為企業(yè)黨委的助手和后備軍，我們團組織要不講條件、不講價錢、高質高量完成各項工作任務。一方面圍繞電業(yè)團委建設大團青機制的總體思路，打造大團青品牌、樹立大團青形象，實現(xiàn)系統(tǒng)團青資源共享、信息共用和力量整合。同時，不斷加大載體創(chuàng)新力度，與電業(yè)團委一道，逐步把“陜西電力青年網(wǎng)站”建成傳達上級組織和 第 11 頁共 13 頁省公司會議精神的直通車、傳遞和交流共青團信息的高速路、學習知識和技能的大課堂。 另一方面，作為基層團委，在為黨政分憂、為基層出力、為青工服務原則的指引下，開動腦筋，搭建鍛煉隊伍、發(fā)現(xiàn)人才、增長技能和磨練意志的青工成長平臺。認真落實青年志愿者、青年文明號、青年崗位能手和導師帶徒等團組織的品牌活動，給想干、能干、會干、實干的青工提供展示個人才華的舞臺，為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供強勁的人才保證和智力支持。 第二，作為黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，我們團干部必須在思想上、行動上做團員和青年的表率。必須模范地履行團員義務，勇于創(chuàng)造、自覺奉獻，積極主動的在青年中開展工作，努力做政治堅強、學習 刻苦、工作勤奮、作風扎實、品德高尚的青年代表，做黨放心、青年滿意的團干部。深入學習省公司 05 年電力會議精神，結合企業(yè)的改革發(fā)展和青年的需求變化，積極參加電業(yè)團委舉辦的“我怎樣當好團委書記、團委專干”大討論活動。通過討論，加深對團工作的認識、增強主動服務青年的積極性、尋求開展青年工作的好觀點、好思路和好方法，通過相互間思想的碰撞和觀點的激蕩達到交流的目的。在討論中學習，在學習中提高。 第三，作為企業(yè)的主力軍和生力軍，我們團員和青年必須立足崗位、實現(xiàn)崗位成才。公司系統(tǒng)有一萬六千余名團員和青年，是公司系統(tǒng) 安全生產(chǎn)的主力軍，曾經(jīng)很好的完成了各級領導交辦的各類任務，為公司的健康發(fā)展貢獻了力量。但是我們應當看到，有一些專業(yè)領域的高端技術人才還相當匱乏，有時甚至由于技術、技能或管理的原因給企業(yè)帶來損失。因此，一線青工必須立足崗位、勤練技能，創(chuàng)造性 第 12 頁共 13 頁的開展技術革新和管理創(chuàng)效活動。今年在省公司系統(tǒng)內全面推出的青工技能振興計劃對廣大青工來說就是一個很好的機遇，我們應積極投入到此項活動當中，在技術比武、技能大賽和業(yè)務培訓中培養(yǎng)學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，在實踐中增長知識和提高技能，努力做到：將簡單 的事情做認真、將復雜的事情做準確。 最后，我想用一句話來結束今天的發(fā)言，那就是：我們決不辜 (更多內容請訪問好范文網(wǎng)： ..)負黨組的期望，一定在公司黨組的領導下，在電業(yè)團委的帶領下，按照省公司新一屆領導班子的部署和要求，圍繞企業(yè)中心工作，團結和帶領廣大團員青年為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司貢獻青春和智慧！謝謝大家！ 《五四表彰大會基層單位團委表態(tài)發(fā)言》來源于好，五四表彰大會基層單位團委表態(tài)發(fā)言。 基層組織建設年表態(tài)發(fā)言 9 基層黨支部會議黨員表態(tài)發(fā)言 1 基層組織建設年活動表態(tài)發(fā)言 XX年 全市地稅新一輪基層建設經(jīng)驗交流會表態(tài)發(fā)言基層黨支部會議黨員表態(tài)發(fā)言 3（信心責任感恩） 第二篇：基層組織建設年領導講話稿與基層表態(tài)發(fā)言（最終版） 基層組織建設年領導講話稿 中央確定 XX 年為基層組織建設年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的有利契機。 3 月 6 日，區(qū)黨工委召開了全區(qū)動員大會，對開展基層組織建設年進行了動員和部署。 3 月 13 日，管委會對基層組織建設年做了再動員再部署，更加具體的明確了目標任務、方法步驟和保障措施。全鄉(xiāng)各村、社區(qū)和村民事務管理辦公室要深刻認識開展基層組織建設年的重要性，切實增強工作責任感和使命感，自覺把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)黨工委的決策和部署上來，以高度負責的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，把這項活動抓實抓細抓緊抓好，抓出成效 。下面，我講三點意見。 一、要統(tǒng)一思想，提高認識我們黨的事業(yè)根基在基層，血脈在基層，活力在基層。切實加強基層建設，既是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是行之有效的工作途徑。開展基層組織建設年活動，我們要圍繞鄉(xiāng)村體制改革為中心，以“黨員干部大走訪、大調研、大宣傳”活動為載體，以做好群眾工作為基礎，真正把黨的聲音和溫暖帶下去，把群眾的心愿和心聲帶上來，把各種矛盾和問題化解掉，必將對推進城市化進程產(chǎn)生深遠影響。 （一）開展基層組織建設年，是夯實黨的執(zhí)政根基的重開展基層組織建設年，基層組織建設年大舉措。大舉措。黨的 基層組織擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線、方針、政策貫徹落實到基層的重要責任。只有每個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力，朝氣蓬勃。面對鄉(xiāng)村體制轉型的新形勢、新任務，離不開群眾的積極參加，離不開對群眾切身利益的有效維護。開展基層組織建設年，就是為了維護和發(fā)展群眾的利益，夯實黨在基層的執(zhí)政基礎。 （二）開展基層組織建設年，是加快鄉(xiāng)村體制改革的現(xiàn)開展基層組織建設年，實需要。實需要。隨著區(qū)的快速發(fā)展，工作職能、工作性質和工作對象已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化，已經(jīng)承擔了 街道辦事處的工作職能，進行鄉(xiāng)村體制機制改革勢在必行，大勢所趨。穩(wěn)妥解決村集體資產(chǎn)處置，處理群眾的民生和穩(wěn)定等關鍵問題，關鍵在于要使各基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。開展基層組織建設年，就是要進一步發(fā)揮黨組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，進一步提高各級黨組織和黨員干部破解難題能力、服務民生能力、維護穩(wěn)定能力，為推進城市化進程提供強有力的組織保證。 （三）開展基層組織建設年，是提升基層黨組織建設水開展基層組織建設年，平的重要途徑。平的重要途徑。黨的基層組織是開展基層工作的重要組織保障。近年來，隨著基層黨 第 1 頁共 13 頁組織和黨員的不斷發(fā)展壯大，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的有效發(fā)揮，有力的推動了全鄉(xiāng)社會的和諧發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)（街）有 17 個黨支部， 669 名黨員。新時期，伴隨高新區(qū)的發(fā)展，基層黨組織面臨著新的課題，如：農村黨員老齡化、獨立社區(qū)組織活動經(jīng)費不足、個別社區(qū)活動場所面積不達標、少數(shù)黨員作用發(fā)揮不夠，等等。開展基層組織建設年，就是要集中時間，集中精力，著力解決基層黨組織建設中存在的突出問題，引導基層黨組織和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾、維護社會穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)，使黨的基 層組織更加堅強有力，更加充滿活力。 二、要突出重點，狠抓落實開展基層組織建設年，關鍵在于解決一些基層黨組織存在的實際問題，解決一批群眾關注關心的熱點焦點問題。各黨組織要把創(chuàng)新作為基層黨建工作的生命線，根據(jù)本單位的實際情況和黨員的自身特點，積極探索管用、有效的實踐載體，激發(fā)基層黨建工作的生機和活力，有力有序推進基層組織建設年活動。 （一）強龍頭，提高基層黨組織建設水平。加強基層組織建設，關鍵是建好黨支部。一個好的支部，必須有一個好書記、一個好發(fā)展思路、一套好工作制度、一個好活動陣地、一個好保障 機制。首先，要選優(yōu)訓強帶頭人隊伍。結合各黨首先，要選優(yōu)訓強帶頭人隊伍。首先支部摸底分類定級情況，對現(xiàn)職的黨支部書記進行考核，實行崗位目標管理，年底評議，作為兌現(xiàn)工作報酬、評優(yōu)的考核依據(jù)。二是對黨組織書記進行全員培訓。通過“菜單式”培訓、“周六大講堂”、外出參觀考察、專題學習培訓等都多種方式、方法，提高他們的破解難題能力、維護穩(wěn)定能力、協(xié)調溝通能力等。三是抓好村、社區(qū)組織活動場所的使用和三是抓好村、三是抓好村管理。管理。不斷完善服務功能，管好用好黨建活動經(jīng)費，豐富場所活動內容，增強陣地的吸引力。四是落實村黨支 部書記養(yǎng)四是落實村黨支部書記養(yǎng)老保險制度。老保險制度。從提高政治待遇、經(jīng)濟待遇等方面，制定村和社區(qū)干部的激勵機制，激發(fā)他們想事干事干成事的主動性、創(chuàng)造性。拓領域，加強基層黨員隊伍和后備干部隊伍建設。 （二）拓領域，加強基層黨員隊伍和后備干部隊伍建設。從摸底調研情況看，各村、社區(qū)黨員隊伍老齡化問題突出。要實施村和社區(qū)后備干部和積極分子“雙培養(yǎng)”工程，按照“把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成