基層工商所黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)（精選5篇）-文庫吧
2025-04-01 17:22 本頁面
【正文】 ,提高全所干部職工的思想覺悟 ,確保各項工作取得實效 ,**工商所成立了黨風(fēng)廉正建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工商所2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作計劃。同時，以 **工商所的名 義和每一名黨員干部都簽訂和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要 求寓于各項工作之中。 三、深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動。一是不斷完善嚴格的工作程序，堅持把規(guī)范工作程序貫穿工商執(zhí)法工作的始終，自覺接受社會監(jiān)督。二是全面實行政務(wù)公開，聘請了 11 名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，定期征求他們對工商工作進行評議和監(jiān)督。三是堅持把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工商的形象工程。強化服務(wù)意識，深入開展“滿意在工商”活動，繼續(xù)推行和落實各項服務(wù)承諾，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。四是認真開展向服務(wù)對象進行述職述廉活動。參加了 **鎮(zhèn)黨委組織的 **鎮(zhèn)基層站所述職述廉評議大會，所長王學(xué)文代表 **工商所向與會領(lǐng)導(dǎo)和社會各界代 表進行了述職述廉。五是堅持把提高人員素質(zhì)作為工商工作的根本。要通過抓學(xué)習(xí)、抓監(jiān)督、抓制度、抓獎懲等一系列措施，全面加強所屬人員的能力和作風(fēng)建設(shè)，提高隊伍的整體素質(zhì)和水平，切實樹立起工商行政管理的良好形象。 四、切實加強制度建設(shè)。進一步制定和完善各項規(guī)章制度，對工商所的各項規(guī)章制度進行了修訂和完善；嚴格遵守“收支兩條線”等財務(wù)制度，未發(fā)生違反財務(wù)紀律的行為；在工商所公開了辦事流程、收費標準以及各項服務(wù)承諾。 2021年 6 月 30 日 第三篇：工商所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況總結(jié) 一、抓學(xué)習(xí)教育入手，不斷提高對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性認識 工商所是工商行政管理機關(guān)的前沿陣地，是 “窗口”單位，擔(dān)負著轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個體戶和市場的監(jiān)管任務(wù)，工商所的一言一行代表了工商部門的形象。而要把工商所建設(shè)好，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)尤其重要。該所領(lǐng)導(dǎo)針對有的同志認為黨風(fēng)廉政建設(shè)年年抓、是“老生常談”、是領(lǐng)導(dǎo)的事、與已無關(guān)等模糊認識，首先是切實按照上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)和教育，要求全所同志務(wù)必從“三個代表”思想上高度重視自身的學(xué)習(xí)和改造，樹立正確的人生 觀、價值觀，在實際工作中做到遵紀守法，依法辦事，秉公執(zhí)法，廉潔勤政，爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員。該年每月專門抽出兩個半天時間為黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)日，每季度組織行風(fēng)評議一次，緊緊圍繞中心工作，開展了一系列的學(xué)習(xí)、教育。并結(jié)合本所實際，召開干部職工座談會，暢談對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，所長親自為干部職工作了題為“按照‘三個代表’重要思想的要求，加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)”的專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和教育，使全所同志思想統(tǒng)一，大家認識到執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系到黨的形象，關(guān)系到人心向背，關(guān)系到黨和國家的生死存亡，加強和改進黨的作 風(fēng)建設(shè)是新的歷史時期黨的建設(shè)的一個重大課題。認識提高后，切實解決過去厭學(xué)、假學(xué)、淺學(xué)和學(xué)而不思、學(xué)而不行的問題，樹立廉潔勤政思想。同時，該所成立以所長為組長的紀檢監(jiān)察小組，并由所長與干部職工簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確職責(zé)，為該所工商工作的全面開展打下了良好的基礎(chǔ)。 二、完善規(guī)章制度，增強工作透明度 一代偉人鄧小平同志曾經(jīng)說過：“壞的制度可以使好人變壞，好的制度可以使壞人變好”。強化內(nèi)部監(jiān)督管理機制，增加工作透明度是提高辦事效率、規(guī)范管理行為的重要措施。近年來，該所在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)始終十分 注重建立和完善各種制度，力求從制度入手，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決突出問題為根本。一是明確了所長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的崗位職責(zé)，規(guī)定所長要帶頭執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，帶動全所同志加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是實行政務(wù)公開制度，簡化辦照手續(xù)，減少審批項目和環(huán)節(jié)，增強工作透明度。公開辦事人員職責(zé)，落實崗位責(zé)任制，實行誰主管誰負責(zé)制。增強查辦案件工作透明度，如公開處罰依據(jù)等。三是建立所長接訪值班制。每天由一名所長負責(zé)接訪，處理來訪事宜，及時解決問題。四是設(shè)立群眾舉報信箱和舉報電話，接受社會監(jiān)督，提高工作人員廉潔自律意識。通過不斷建立和 健全各種制
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