【正文】 。 七、合同的變更、解除 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 八、爭議處理 因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成的可提交深圳市勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。 九、其他約定 甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定： 甲方在按規(guī)定程序接受乙方實(shí)習(xí)后，可享受深圳市慈善會對實(shí)習(xí)大學(xué)生每人每月補(bǔ)助 1000 元及同時(shí)購買意外保險(xiǎn)費(fèi)用，深圳市民政局、深圳市民間組織管理局、深圳市慈善會不承擔(dān)除上述補(bǔ)貼之外的任何義務(wù)和法律責(zé)任。 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行或由雙方協(xié)商解決。 本合同自簽訂之日起生效。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章） 代表人簽名 ________________乙方簽名： ________________ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日 員工實(shí)習(xí)合同篇 6 甲方： (聘用方 ) 乙方： (受聘方 )身份證號： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實(shí)習(xí)合同，以資共同遵守。 一、實(shí)習(xí)合同期限 本合同為無固定期限合 同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起 (經(jīng)培訓(xùn)、上崗實(shí)習(xí)乙方技能符合甲方試用要求 ) 實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容安排 根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加培訓(xùn)，期限為天，培訓(xùn)期滿合格后 (取得該課程的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證書 )甲方安排乙方在崗位實(shí)習(xí)。 三、實(shí)習(xí)期薪資規(guī)定 甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期工資為元 /月 (實(shí)習(xí)期間，乙方不享受公司的任何福利待遇 )，乙方在培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)考核合格后，由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。 四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù) 甲方的權(quán)利與義務(wù) (1)甲方的權(quán)利 a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 b、在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。 c、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。 d、實(shí)習(xí)期間，如乙方因特殊情況 (身體不舒、氣候不服等 )不能繼續(xù)在此崗位實(shí)習(xí)工作的，經(jīng)甲方核實(shí)，雙方可終止該實(shí)習(xí)合同，并且按實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)給于乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。 e、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。 f、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方 賠付培訓(xùn)期間一切費(fèi)用 (包括食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用 )，若乙方拒不賠付，甲方有權(quán)提起訴訟。 (2)甲方的義務(wù) a、為乙方提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件。 b、對乙方的實(shí)習(xí) (培訓(xùn) )給予必要的指導(dǎo)，并為乙方提供有關(guān)培訓(xùn)的咨詢與服務(wù)。 c、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用 (培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用采取培訓(xùn)后一次性憑票據(jù)報(bào)銷的方式 )并按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。 乙方的權(quán)利與義務(wù) (1)乙方的權(quán)利 a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。 b、培訓(xùn)期滿 上崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，而甲方出現(xiàn)無條件辭退等情況，乙方則有權(quán)要求甲方做出實(shí)習(xí)期賠償。 c、對培訓(xùn)、實(shí)習(xí)過程中遇到的問題有提出合理化建議的權(quán)利。 (2)乙方的義務(wù) a、遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范。 b、嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。 c、在培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間，保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動(dòng)，遵守法律法規(guī)與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌? d、嚴(yán)守考勤紀(jì)律，不遲到、不礦工，有事請假，服從甲方工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓(xùn)計(jì)劃。 f、積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位技能并接受甲方的培訓(xùn)考核。 h、實(shí)習(xí)過程中因愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。 g、保證報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性。 五、其他事項(xiàng)： 實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負(fù)責(zé)。 乙方所獲得相關(guān)證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方留存復(fù)印件一份。乙方合同期滿后離職，甲 方將給予歸還 。如乙方合同期滿未離職，甲方當(dāng)時(shí)不予歸還，待合同期滿方予歸還。 甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由違約方在一個(gè)工作日內(nèi)一次性付清。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院起訴。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。 甲方： (簽章 )乙方 (簽章 )： 年月日年月日 員工實(shí)習(xí)合同篇 7 甲方 (聘用單位 )： (以下簡稱為甲方 ) 乙方 (受聘人 )： (以下簡稱為乙方 ) 根據(jù)國家《勞動(dòng)法》和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 第一條：試用期的工資待遇：試用期期間，試用人員不享受公司的任何福利待遇 (除工資待遇外 )。 第二條：合同期限： 合同有效期：自年日至年日止為見習(xí)試用期， (其中 前 15 天為培訓(xùn)期，甲方和乙方雙方雙向選擇，因不適應(yīng)公司環(huán)境或甲方認(rèn)為不適合公司工作勸退或辭職、自動(dòng)離職的不予工資結(jié)算，同時(shí)簽訂的實(shí)習(xí)期合同作廢。 )合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂轉(zhuǎn)正合同。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿提前 15 天以書面形式通知對方。 第三條：甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： ： (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度 。 (2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行 為進(jìn)行處罰 。 (3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 ： (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金 。 (2)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。 第四條：乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： ： 對試用期期間工作不適合的，請求辭職的權(quán)利。 `義務(wù)： (1)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)決定的義務(wù) 。 (2)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。 第五條：本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： 年月日： 員工實(shí)習(xí)合同篇 8 甲方： 乙方： 丙方： 為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 一、實(shí)習(xí)期限： 實(shí)習(xí)時(shí)間自年 ____月 ______日至 _____年 _____月 ______日。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容與地點(diǎn)： 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 _____工作，乙方工作地點(diǎn)在。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)安全教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。 三、工作時(shí)間： 根據(jù)工作需要，甲方按綜合計(jì)算工時(shí)工作制； 四、權(quán)利及義務(wù)： （一）甲乙方雙方權(quán)利及義務(wù) 甲方依照按勞取酬的原則，支付乙方實(shí)習(xí)期間工資實(shí)習(xí)期 _____元 /月，實(shí)習(xí)期滿后達(dá)到崗位轉(zhuǎn)正工資； 甲方將遵守當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)法律、法規(guī)； 實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律 法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)； 實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理； 乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)秘等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 乙方如需單方解除本協(xié)議的，實(shí)習(xí)期內(nèi)提前三天，實(shí)習(xí)期后提前三十日書面通知甲方，并作好工作交接。 五、勞動(dòng)保護(hù)： 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并為實(shí)習(xí)生購買人身團(tuán)體意外險(xiǎn)，實(shí)習(xí)生在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)給予人道主義支援，并協(xié)助實(shí)習(xí)生通過保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)理賠手續(xù)。 甲方應(yīng)合理安排乙方實(shí)習(xí)工作時(shí)間。 六、其他： 實(shí)習(xí)期間，甲方因違反勞動(dòng)保護(hù)給乙方造成的人身損害，由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負(fù)傷，由乙方或第三方自行承擔(dān)，甲方不負(fù)責(zé)任；對于乙方的人身損害，甲方如有過錯(cuò)的，應(yīng)承擔(dān)與其過錯(cuò) 程度相當(dāng)?shù)呢?zé)任份額。 實(shí)習(xí)期間，對于因乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害，均由乙方自行承擔(dān)。 因與實(shí)習(xí)內(nèi)容無關(guān)事項(xiàng)或在實(shí)習(xí)場地、實(shí)習(xí)工作時(shí)間之外乙方所受損害，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。 七、協(xié)議終止與解除： 協(xié)議期滿自然終止； 乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者其他管理規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議； 甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方開展實(shí)習(xí)事項(xiàng)的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議； 實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議，但應(yīng)提前三十日書面通知甲方； 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。 本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，并經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。 甲方蓋章：乙方簽名： 日期： 20___年 __月 __日日期： 20___年 __月 __日 丙方蓋章： 日期： 20___年 __月 __日 員工實(shí)習(xí)合同篇 9 甲方： ____________________________(聘用方 ) 乙方： ____________________________(受聘方 ) 身份證號： ________________________ 根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、實(shí)習(xí)合同期限 本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在 ________________工作崗位。 三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為 ________________元。實(shí)習(xí)期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1．甲方的權(quán)利 a．有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； b．在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì) 律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任； c．實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)； d．實(shí)習(xí)期間，乙方不享受公司社保與其他福利。 2．甲方的義務(wù) a．為乙方提供必要的工作條件； b．負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)； 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)