員工和公司同事打架檢討書（共五篇）-文庫吧
2025-04-01 10:37 本頁面
【正文】 份檢討書。 這件事情發(fā)生在上上個(gè)星期 三里，我清楚的記得那天中午，我剛吃完飯已經(jīng)準(zhǔn)備要午休了，但是 xx 同事卻找來了我，想跟我調(diào)休一天假，我那個(gè)時(shí)候，睡意比較濃，也懶得問他為什么要調(diào)休，所以就讓他午休過后再來找我，說完這句話我就沒有理他了，繼續(xù)閉上眼睛睡我的覺。 xx 同事看到我這種態(tài)度，以為我是對(duì)他有什么意見，再加上他是新來的實(shí)習(xí)生，沒有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也不太懂的這個(gè)社會(huì)上的規(guī)矩。所以在我睡下后，他依然不肯罷休，一定要我在他的調(diào)休假條上簽字才能離開我的辦公室。 我被他炒煩了，所以對(duì)他的態(tài)度就更加不耐煩了。語氣也更加的不好，我甚至還說出了你“是 不是聽不懂人話”這樣的話來。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就因?yàn)檫@個(gè)事情吵了起來。并且越吵越激烈，最后也演變成了打架的場(chǎng)景，同事們過來都勸不住，直到領(lǐng)導(dǎo)來了，我們兩個(gè)才住手的 .。不過那個(gè)時(shí)候，我已經(jīng)把 xx 同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進(jìn)了醫(yī)院。 整個(gè)事情的經(jīng)過就是這樣，雖然領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這件事情并沒有怎么處罰我，但是我覺得在這件事情上，我做的有點(diǎn)過分。畢竟我是一個(gè)主管，畢竟我比他大了這么多歲，難道有什么事情不能多擔(dān)待一點(diǎn)，難道要因?yàn)檫@點(diǎn)小事情就跟同事起沖突。實(shí) 在是太不應(yīng)該了，我不應(yīng)該仗著自己作為主管的權(quán)勢(shì)就對(duì)新的實(shí)習(xí)生大呼小叫，我不應(yīng)該一沖動(dòng)就對(duì)同事大打出手，我更不應(yīng)該因?yàn)樗驍_了我睡覺就不給他處理事情。 作為同事，作為一個(gè)主管，在新員工遇到了他不懂的問題上面，或者遇到繼續(xù)處理的事情上面，我應(yīng)該耐心的去幫他解答，態(tài)度誠懇的去幫他解決。而不是像我這像的語氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里，是我做的不夠好，是我做的不對(duì)。在今后的工作里，我也不會(huì)再做出現(xiàn)像這次這樣和同事打架的行為。 此致 敬禮！ 檢討人： xx 20xx 年 xx 月 xx日 第三篇：公司同事打架檢討書 敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家好 ! 我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書： 我知道自己犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，公司同事打架檢討書范文，檢討書《公司同事打架檢討書范文》。但是我很慶幸！ 我慶幸的是我可以用自己的行動(dòng)來給大家當(dāng)先驅(qū)，我知道這次是我的錯(cuò)，思想覺悟不高，當(dāng)時(shí)都喝了點(diǎn)酒，情緒有點(diǎn)激動(dòng)。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢 .。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤行為。此事后，我保證以后絕不會(huì)再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我，監(jiān)督我。絕不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。 第四篇：同事打架檢討書 同事打架檢討書范文 同事打架檢討書 敬愛的什么領(lǐng)導(dǎo)：您好 ! 今天，我懷著萬分的愧疚及懊 悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。 今
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