【正文】 不脫鉤，做到“責任清”；五是逐戶制定脫貧計劃，確定脫貧時限，做到“任務清”。 1致貧原因有哪些？ 一是缺少致富門路；二是缺少發(fā)展資金；三是缺乏勞動技能；四是缺乏信息服務；五是飲水比較困難；六是家庭成員重病或殘疾；七是贍養(yǎng)老人負擔重；八是子女上學負擔重。篇二：互助縣扶貧辦工作人員崗位職責互助縣土族自治縣扶貧開發(fā)辦公室 關于主任、副主任及工作人員分工情況的報告 鑒于人事變動，就辦公室主任、副主任及工作人員分工擬調整如下： 辦務會成員：楊占川、趙元財、程玉俊、劉治新、吳承斌、李雙蓮、祁國平、李子云、李登勝。 楊占川主任：主持扶貧辦全盤工作，分管項目管理、財務管理、干部管理、小型易地扶貧項目，項目物資采購，車輛管理。 趙元財副主任：協(xié)助主任負責辦公室日常事務，分管群眾來信來訪，整村推進項目工作及牲畜調運，公益性項目及項目后續(xù)管理，扶貧工作統(tǒng)計監(jiān)測及其他主任未分管的工作。 程玉俊副主任：協(xié)助主任負責辦公室黨務、理論學習、精神文明建設、計劃生育、社會治安綜合治理、普法依法治理、工青婦工作。分管產業(yè)化扶貧、扶貧培訓、藏毯加工、社會幫扶及項目后續(xù)管理及其他主任未分管的工作。 李子云：綜合股主任。負責辦公室信息宣傳報道，上級黨委、政府及部門文件的督辦落實和辦公室工作計劃、工作總結等內部文件的起草工作；保密工作以及會務、接待等后勤服務工作。 李登勝：辦公室秘書，負責共青團工作，藏毯加工項目，精神文明建設、宣傳報道和文件傳閱，材料起草、印章管理、干部考勤、文字材料 校對及后勤服務工作。 董小奇：負責上級黨委、政府及部門文件的收發(fā)、傳閱、督辦，檔案管理，負責文件材料起草、校對、裝訂，領導辦公室衛(wèi)生、來客接待、后勤服務工作及所包整村推進村的項目實施工作。 劉治新：項目股主任。負責整村推進、產業(yè)化扶貧項目儲備、審核、申報、文本（可研）編制；研究提出扶貧資金管理辦法和分配方案，指導督查項目實施、完成情況；負責認定產業(yè)化扶貧龍頭企業(yè)，組織、指導、督查、驗收整村推進、產業(yè)化扶貧項目和項目后續(xù)管理工作及信訪工作。吳承斌負責各類扶貧項目的督促、檢查、驗收，做好所包整村 推進村項目的實施工作。 楊瑋云：項目管理干部。協(xié)助吳承斌同志做好已實施村項目效益的調查摸底及所包整村推進村的項目實施工作。王鳳蓮：項目管理干部。負責社會治安綜合治理、“五五普法”工作及所包整村推進村項目的實施工作。 張勝芳：項目管理干部。負責所包整村推進村的項目實施工作。 陳忠偉：項目管理干部。負責所包整村推進村的項目實施工作。 李雙蓮：財務股主任兼項目會計。負責財務管理、財務監(jiān)督、會計核算，來客接待及后勤服務工作。 朱永梅：經費會計。協(xié)助李雙蓮同志負責財務管理，住房 公積金、醫(yī)療保險工作，負責計劃生育、婦女工作等社會事業(yè)工作及所包整村推進村的項目實施工作。 林光蓉：出納兼打字員。負責打字、文印、校對及裝訂工作。 雷生萍：統(tǒng)計信息股主任。負責扶貧工作統(tǒng)計、項目統(tǒng)計監(jiān)測、扶貧開發(fā)工作調查研究，貧困戶建檔立卡、社會幫扶、文件材料的校對、裝訂及所包整村推進村項目的實施工作。陳金海：項目管理干部。協(xié)助雷生萍負責扶貧工作統(tǒng)計、項目統(tǒng)計監(jiān)測、貧困戶建檔立卡、文件材料的校對、裝訂及所包整村推進村項目的實施工作。 劉軍生：社會股主任。負責貧困地區(qū)勞動力“雨露計劃” 轉移培訓、實用技術培訓。 王有明：社會股副主任。協(xié)助劉軍生同志搞好貧困地區(qū)勞動力“雨露計劃”轉移培訓、實用技術培訓。協(xié)助趙元才副主任做好牲畜調運及所包整村推進村的項目實施工作。李文祥：項目管理干部。負責扶貧培訓的具體工作及所包整村推進村的項目實施工作。 張玉蘭：項目管理干部。協(xié)助雷生萍同志搞好社會幫扶的具體工作及所包整村推進村的項目實施工作。 祁國平：易地股主任。負責移民扶貧項目儲備、審核、申報、文本（可研）編制，組織、指導、督查、驗收小規(guī)模異地調莊扶貧項目。 林盛 春：項目管理干部兼黨支部秘書。協(xié)助祁國平同志做好移民扶貧工作，負責辦公室黨建及所包整村推進村的項目實施工作。 鄭有平：司機。負責車輛的保養(yǎng)、維護，保證工作用車及后勤服務工作。 李建平：司機。負責車輛的保養(yǎng)、維護及后勤服務工作。趙永庫：司機。負責車輛的保養(yǎng)、維護，保證工作用車及后勤服務工作。 童有錄：門衛(wèi)。負責辦公室環(huán)境衛(wèi)生及安全保衛(wèi)、值班工作。 二 00 九年六月二十六日 姓名：趙海振職務：辦公室主任 職責：主持扶貧辦全盤工作，分管黨風廉政建設、項目管理，小型易地 扶貧項目，項目物資采購、質量驗收，財務管理、干部管理、車輛管理。姓名：趙元財職務：辦公室副主任 職責：協(xié)助主任負責辦公室日常事務，分管群眾來信來訪，整村推進項目中牲畜調運，項目后續(xù)管理，扶貧工作統(tǒng)計監(jiān)測。 姓名：賀德文職務：辦公室副主任 職責：協(xié)助主任負責辦公室黨務、政治理論學習、精神文明建設、計劃生育、崗位目標責任考核、社會治安綜合治理、普法依法治理、工青婦工作。分管產業(yè)化扶貧、扶貧培訓、社會幫扶、整村推進項目中的棚圈建設、基礎設施、到戶 二、三產業(yè)、藏毯加工項目和項目后續(xù)管理。姓名：劉治新 職務：綜合辦公室主任 職責：負責各類扶貧項目的編制、審報，項目業(yè)務核算、項目物資采購及質量驗收、扶貧培訓、扶貧貼息貸款確認，信訪及后勤服務工作。 篇三：駐村工作隊組建及工作職責駐村工作隊組建及工作職責駐村工作隊組建 全縣共組建駐村工作隊 146 個，其中市級 4 個，縣級 142 個。駐村工作組由 3 至 4 人組成，縣級幫扶部門確定一名分管領導任組長，幫扶單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關至少各選派一名干部駐村。縣級單位干部駐村期間，駐村工作組長每月駐 村時間不得低于工作日的 60%即每月不少于13 天，駐村干部全脫產，工作日全部駐村，行政關系和工資及有關待遇在原單位不變，派駐單位按照相關規(guī)定給予駐村干部一定補貼。駐村干部是黨員的一般掛任村級黨組織“第一書記”或副書記，非黨員的任村委會主任助理，職務任免手續(xù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照有關規(guī)定辦理。駐村干部的黨組織關系要轉到所駐村黨支部，參加駐點村黨組織生活。駐村掛職干部不占村“兩委”班子職數(shù)。 駐村幫扶目標 總體目標：到 2020 年，讓農村貧困人口穩(wěn)定實現(xiàn)不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫(yī)療和住房的目標， 貧困人口人均純收入增速高于全縣平均水平，確保 2020 年平昌與全國全省同步實現(xiàn)全面小康。 具體目標：幫助貧困村、農村貧困家庭實現(xiàn)“五個一” ,即：建設一個好的班子。選好配強村“兩委”班子，提升村兩委 的服務能力，培育和壯大村級集體經濟。 制定一個發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)貧困村、每一個貧困家庭的貧困狀況，分析致貧原因，找準發(fā)展方向 (轉載于 : 書業(yè) 網 :鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干工作職責 )和路徑，幫助制定一個近期、中期、長期相結合的發(fā)展規(guī)劃。選準一個致富項目。充分發(fā)掘貧困家庭的資源優(yōu) 勢，根據(jù)其發(fā)展意愿和發(fā)展能力，幫助其選準并培育一個有發(fā)展前景，能促進其家庭經濟持續(xù)穩(wěn)定增收的致富項目。培育一名致富能手。依托勞動力轉移就業(yè)培訓和扶貧勞務培訓，幫助貧困家庭至少培育一名非農產業(yè)工人，或者一名懂經營、會管理、有技術的種、養(yǎng)、加技術能手。 有一套宜居巴山新居。根據(jù)貧困農戶住居現(xiàn)狀，采取新建、保護性維護、風貌改造等方式，幫助建有一套宜居巴山新居。駐村干部要求 在村情掌握上做到“六必知”，即所駐村基本情況、優(yōu)勢劣勢必知，社情民意、突出問題必知，班子工作、思想動態(tài)必知，困難農戶、致富典型 必知，發(fā)展規(guī)劃、工作重點必知，涉農政策、服務信息必知。 工作開展上做到“六必到”，即所駐村召開重要會議必到，研究重大村務必到，推動重點工作必到，解決難點問題必到，化解重大糾紛必到，處臵突發(fā)事件必到。 聯(lián)系群眾上做到“六必訪”，即種養(yǎng)大戶、致富能人必訪， 老黨員、老干部必訪，貧困戶、五保戶必訪，人大代表等各類代表、委員必訪，計劃生育、信訪、綜治等重點對象必訪，軍烈屬必訪。 任務執(zhí)行上做到“六必辦”，即黨委政府中心工作高效辦，急難險重任務傾力辦，熱點難點問題主動辦，情況特殊問題靈 活辦，敏感問題透明辦，涉及多部門的問題協(xié)調辦。工作紀律上做到“六必禁”，即禁止在所駐村報銷應由個人負擔的各種費用，禁止接受村集體公款吃請和旅游，禁止接受可能影響工作的個人或單位吃請，禁止收受所駐村發(fā)放的各種補貼、有價證券，禁止在所駐村低價購買物品和土特產，禁止參與賭博、酗酒等有損駐村干部形象篇二： 安裝造價員實習周記 安裝造價員實習周記第一周周記到公司的第一天師傅問我在學校學了些什么，我一時竟不知怎么說。我跟師傅說學的挺廣的，不過都不算怎么深入。師傅問我預算學得怎么樣，我說沒怎么深入，只是學的些基礎。看來我得從頭好好學習了。第一天，師傅拿了一套簡單的建筑圖紙給我，是前不久剛完工的小區(qū)的附帶的幼兒園圖紙。然后讓我對照著《浙江省建筑工程預算定額》自己先計算該建筑的建筑面積。我先 把定額中計算建筑面積的規(guī)定看了幾遍，然后自己翻圖紙，按照定額規(guī)定自己把兩層的建筑面積算了一遍，又驗算了一遍。期間，遇到不懂的及時向師傅請教。師傅都耐心幫我解答，有時放下自己手頭工作過來看我計算是否正確。每次問師傅他都細心講解，還會拓展一些我不知道的內容。師傅說要做好預算得會看圖紙，還要熟悉預算定額。相信在師傅的幫助 下我可以學到更多。第二周周記我了解到計算工程量之前必須先熟悉計算規(guī)則，很多東西和實際中是不一樣的，必須知道各個構件的計算規(guī)則并熟記。通過一周的訓練和計算，我明白了所有梁都算至板底，長度算至柱間凈長，伸入墻內的梁頭梁墊計入梁內。圈梁工程量要扣除深入其內的梁的體積。柱子從柱基算至板頂，有柱帽算到柱帽下端，板厚所占體積不扣除。板分有梁板無梁板，有梁板的梁計入板內套板的定額，板不扣除柱所占體積。無梁板包括板和柱帽的工程量。本工程主要是工業(yè)廠房承受力大，基礎采用大板基礎。一周算完后，感覺自己挺有成就感，了解到實際和圖 紙中的區(qū)別，計算時必須要有耐心，認真觀察圖紙不懂得進行現(xiàn)場考察，最好分類計算防止掉項。算出工程量套定額，套定額必須設好計算規(guī)則，注意實際工程量和軟件默認的差異，特別是換算問題。通過這一周的集中練習不但明白了許多專業(yè)知識而且明白了許多做事的道理。做什么事并沒有想象中的簡單，做任何事都要分好細節(jié)，規(guī)劃好自己的任務， 今后一定多加培養(yǎng)自己的專業(yè)知識，多向前輩學習經驗。第三周周記按照定額的順序計算下去，我遇到了攔路虎。這時師傅告訴我，我可以不按定額順序來進行。為了方便計算，我改變了計算的順序，我把定額的后一 章節(jié)提前了。在計算中我依然遇到了好多問題，我先在百度上了解搜索，能自己解決的就自己解決。實在是搞不懂的，沒處查詢的在問師傅。由于師傅工作比較忙，我把自己與道德問題先記錄下來，等師傅空一點或者問題有點多了再請教師傅，有的問題在自己的摸索中自己就解決了。這樣靠自己解決的問題在腦海里的印象總是比較深刻的。有時候我總是不愿意去問，想自己解決，但是這樣自己解決要花很多時間，有時很多時間花下去了卻還是求不出結果。這是讓我最糾結的地方，我認為自己解決印象會比較深刻，但相對而言花的時間就要多出好多。第四周周記砌筑工程的工 程量要計算基礎和上部結構?；A與上部結構同一材料時，以設計室內地坪（或地下室地坪）為界，以上為墻身，以下為基礎。不同材料時，位于設計室內地坪正負 300mm以內時，以不同材料為分界線；位于室內地坪正負 300mm以外時，以設計室內地坪為分界線。石墻：外墻以設計室外地坪為界，內墻以設計室內地坪為界線，以上為墻身，以下為基礎。磚、石圍墻：以設計室外地坪為分界線，以上為墻身，以下為基礎。在計算工程量是要先分清基礎和上部結構，以便計算時因分不清而造成 的錯誤?；A的種類有好多，計算規(guī)則也大多不同，構成基礎的材料 也大不相同，有磚基礎和混凝土基礎，現(xiàn)在磚基礎比較少用，大多是混凝土基礎，不過我們學習當然是學的多點比較好?；A是房子的開始，房子要造好，當然基礎首先得保證。第五周周記通過計算模板工程量發(fā)現(xiàn)我們學的計算規(guī)則和實際當中有些差異，模板是按接觸面積計算，梁：梁按柱間凈長算，除圈梁外都要三面支模板，所有梁支到板底。梁的底可以合到板內計算，梁頭也要支模。認真看好每一跨的截面高度。板：和梁一塊現(xiàn)澆因此只需支底模。板內空洞要扣減，側面要增加。柱：從基礎放大腳開始算至板頂，四面支模。規(guī)范中說明柱要扣梁頭，柱與板厚部分不扣減， 板不扣除柱所占模板的面積。但實際中要看我們站在哪一方，如果給分包商算就是按實際接觸面積，如果和甲方結算就要嚴格套定額，按照定額計算規(guī)則和合同約定。通過本周實習了解到做預算必須認真嚴格要求自己，認真閱讀每一份圖紙，記錄有關說明。必須有一定的空間想象力，能結合圖紙把實物想出來。了解工程的會審、圖紙簽證、變更內容。鍛煉了自己的思維能力，能把專業(yè)知識與實際相結合。做任何事都要堅持，不怕苦，不怕累。學會和領導溝通，進一步提高自己適應社會的能力。第六周周記計算鋼筋必須有足夠耐心，不急不慌，結合圖集和設計說明，計算鋼筋時 邊