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xx村鎮(zhèn)銀行20xx年三季度工作總結(jié)-文庫吧

2025-04-01 06:58 本頁面


【正文】 場檢查力度,通過貸后 現(xiàn)場檢查及時發(fā)現(xiàn)問題,切實做好貸后風(fēng)險防范,全面提升發(fā)展質(zhì)量。 (三)落實責(zé)任,強化考核,繼續(xù)加大不良處置力度,務(wù)必取得壓降實效。 一是要落實責(zé)任,繼續(xù)強化不良貸款包戶到人、一戶一策制,運用催收、報案、訴訟等各種辦法手段挖掘可清收點;二是要強化考核,繼續(xù)加大對新增不良貸款的問責(zé)力度,給予相關(guān)責(zé)任人清收期限,嚴(yán)格按制度處罰問責(zé),警示信貸人員嚴(yán)格落實貸款全流程管理要求,做好清前堵后工作;三是要全力協(xié)調(diào)法院相關(guān)部門,通過加快訴訟、執(zhí)行的進(jìn)度,保持和強化不良清收高壓態(tài)勢,取得清收實效。四季度,我行不 良清降工作進(jìn)入到攻堅階段,有 10 筆金額 萬元的不良進(jìn)入到執(zhí)行階段,能否執(zhí)行到位對我行整體不良壓降形勢和規(guī)劃有重要影響。鑫馬鞋業(yè) 300 萬元不良、前程棉業(yè) 230 萬元不良、利昂實業(yè) 350萬元不良的訴訟清收工作以及遠(yuǎn)泰擔(dān)保公司被 XX法院扣劃的 100萬元保證金力爭近期見成效。 第二篇: XX村鎮(zhèn)銀行 2021 年三季度工作總結(jié) XXXX村鎮(zhèn)銀行 2021 年三季度工作報告 三季度,我行緊緊圍繞季度工作會議精神,按照“穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效”的總基調(diào),堅持“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、控風(fēng)險、提質(zhì)效”工作方針,完善措施、積極進(jìn)取,各項業(yè)務(wù)指標(biāo)持續(xù)邁進(jìn),保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。 一、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況 (一)存款業(yè)務(wù)。 9 月末,我行各項存款余額 37161 萬元,較年初新增 8443 萬元,完成全年任務(wù)的 %。其中儲蓄存款余額 13759萬元,較年初新增 6308 萬元,完成任務(wù)的 %,儲蓄存款占比%。 (二)貸款業(yè)務(wù)。 9 月末,我行各項貸款余額 45989 萬元, 較年初新增 8125 萬元,完成任務(wù)的 %。其中個人貸款余額 33411 萬元,較年初新增 9500 萬元,完成任務(wù)的 %,個人貸款占比 %。各項貸款總戶數(shù) 1294 戶。 (三)財務(wù)情況 9 月末 ,我行實現(xiàn)各項營業(yè)收入 2629 萬元,其中:利息收入 2454萬元,金融機構(gòu)往來收入 167 萬元,中間業(yè)務(wù)收入 8 萬元。各項營業(yè)支出 2624萬元,其中利息支出 484 萬元,金融機構(gòu)往來支出 541 萬元,營業(yè)稅金及附加 81 萬元,資產(chǎn)減值損失 790 萬元,業(yè)務(wù)及管理費 722萬元,加回以前損益調(diào)整 106 萬元 。實現(xiàn)利潤總額 113 萬元。 (四)資產(chǎn)質(zhì)量 9 月末,我行四級不良貸款余額 2184 萬元,較年初增加 1510 萬元,不良率 %,較年初上升 %;瑕疵貸款余額 萬元,較年初減少 萬元,占比 %;抵質(zhì)押類貸款余額 27788 萬元,占比 %;擔(dān)保公司貸款余額 5806 萬元,占比 %。 (五)監(jiān)管指標(biāo)情況 9 月末,我行資本充足率 %,不良貸款率(五級) %,撥備覆蓋率 %,撥貸比 %,單一客戶貸款集中度 %,流動 性比例 %,存貸比 %,資本利潤率 %,成本收入比 %,農(nóng)戶和小微企業(yè)占比 %,戶均貸款余額 萬元。 二、主要工作舉措 (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化考核力度,資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模得到平穩(wěn)增長 進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)營銷組織架構(gòu),提升團隊意識 三季度以來,我行不斷加強對業(yè)務(wù)骨干力量的培養(yǎng),在分組營銷架構(gòu)基礎(chǔ)上,不斷督促中層干部和組長充分發(fā)揮其上傳下達(dá)、組織協(xié)調(diào)的紐帶作用,分任務(wù),壓擔(dān)子,通過晨、夕會制度對各組營銷任務(wù)完成情況調(diào)查摸底,跟蹤落實,每 日一匯報,每周一總結(jié),逐步提升全行員工的團隊意識和責(zé)任意識, 進(jìn)一步發(fā)揮績效考核引導(dǎo)作用,提升主動意識 一是出臺《三季度綜合考核辦法》,對儲蓄、對公、貸款、新 2 開戶、不良、瑕疵及利息清收等方面的考核作出詳細(xì)、切合我行實際的考核規(guī)定,對應(yīng)我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展需要。在存款考核方面突出日均和增量考核以實現(xiàn)存款規(guī)模增長的同時確保一定的穩(wěn)定性;在貸款考核方面突出筆數(shù)考核和增量考核以落實“小額、分散”的原則;在不良、瑕疵、欠息考核方面突出獎懲并重,既督促相關(guān)責(zé)任人切實加強催收力度,同時也對清收 確有成效的予以激勵;通過新開有效戶考核,三季度我行新開 408 戶儲蓄有效戶, 26 戶對公有效戶, 9 月末新開有效戶賬戶余額達(dá) 2100 萬元;通過新增貸款戶考核,我行三季度末貸款戶數(shù)較二季度末新增 95 戶,三季度,我行累計扣罰不良、瑕疵、欠息清收、信貸營銷績效達(dá) 萬元,員工主動清收、主動營銷意識得到明顯增強。 二是開展“大干 40 天向國慶獻(xiàn)禮存款營銷競賽活動”,分別設(shè)立團隊獎和個人獎,促使員工團隊意識顯著提升,進(jìn)一步增強存款營銷主動性。 三是出臺《員工轉(zhuǎn)正考核辦法》,明確派遣制員工轉(zhuǎn)正日均存款任務(wù)指標(biāo) ,明確兩年內(nèi)不達(dá)標(biāo)即退回派遣公司,督促派遣制員工積極開展存款營銷。 進(jìn)一步推動日常營銷常態(tài)機制,穩(wěn)步拓展規(guī)模 ( 1)推動存款營銷常態(tài)化。一是堅持實行“雞蛋營銷”、“存款有禮”等激勵措施提升吸引力;二是堅持利用出租車、 LED 屏、電視、宣傳頁等形式及時做好產(chǎn)品宣傳;三是堅持推動微信公眾平臺建設(shè),實時更新我行利率、產(chǎn)品、服務(wù)等信息,同時實現(xiàn)與 3 農(nóng)信微信銀行的關(guān)聯(lián),使我行微信公眾平臺逐步規(guī)范、全面;四是堅持開展“四掃五進(jìn)”活動,持續(xù)對全縣 19 個重點營銷區(qū)域分組包片,反復(fù)營銷;五是堅持重 點客戶“名單化”管理,我行對祥云公司、兩大工業(yè)園區(qū)、船舶市場、拆遷市場等近 40 個重點客戶或群體實行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤營銷,專人維護(hù),定期回訪,經(jīng)過長時間努力,至 9 月末,祥云公司存款余額 3240 萬元,惠利達(dá)公司存款余額 3055 萬元,鵬煊公司存款余額 1703 萬元,船舶市場儲蓄存款余額 1800 萬元。拆遷市場方面,通過前期持續(xù)營銷,我行通過交通局掌握了 204 國道沿線拆遷資金動向的第一手信息,并提早布置,本著先營銷開戶,后營銷資金的策略,我行已成功營銷到王集鄉(xiāng) 7 個對公賬戶,楊集、下車也已協(xié)調(diào)好準(zhǔn)備開戶,預(yù)計能營銷到拆遷款項 2021 余萬元。 ( 2)推動信貸營銷常態(tài)化。一方面通過考核手段,設(shè)立每月最低營銷 3 戶的考核指標(biāo),低于 3 戶則予以罰款,督促信貸人員開展?fàn)I銷;另一方面樹立“小額、分散”的營銷導(dǎo)向,堅持以“金領(lǐng)易貸通”、“房產(chǎn)抵押”為拳頭產(chǎn)品,利用開展“四掃五進(jìn)”活動的機會,深入各大機關(guān)部委、小區(qū)、街道、園區(qū)挖掘市場需求,重點營銷 10 萬元以內(nèi)的農(nóng)戶貸款。 (二)堅持做小做散,做強個金業(yè)務(wù),存貸款結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化 三季度以來,我行進(jìn)一步落實“小、優(yōu)、散”的經(jīng)營理念和“短、頻、快”的信貸策略,高度重視儲蓄存款和 個人貸款業(yè)務(wù) 4 的發(fā)展,取得了一定的工作成效。截至 9 月末,我行儲蓄存款余額 13759 萬元,占比為 %,較二季度末上升了 %,較年初上升了 %;個人貸款余額 33411 萬元,占比為 %,較二季度末上升了 %,較年初上升了 %。 (三)強化不良管控,加強內(nèi)部排查,各項經(jīng)營風(fēng)險得到有效控制 三季度,我行進(jìn)一步強化對不良貸款的管理:一是完成對 16 筆個人不良貸款和 4 筆企業(yè)不良貸款的責(zé)任認(rèn)定,并上報發(fā)起行,提升員工責(zé)任意識;二是加強對新增不良、欠息貸款的考核,新增不良貸款按貸款余額的千分之三扣減績效,欠息按 500 元每筆予以扣罰,提升員工主動清收意識;三是加強對現(xiàn)有不良貸款的處置,三季度,我行繼續(xù)依照“清收重于盤活,盤活重于訴訟抵債”的思路,加強與法院、公安等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動,全力壓降不良。至 9 月末,我行四級不良貸款 45 筆,余額 萬元,其中企業(yè)不良貸款 15 筆,余額 萬元, 個人不良貸款 30 筆,余額 萬元。 9 月末在訴貸款共 22筆,金額 萬元,其中在訴未判 10 筆,金額 558 萬元,已判未執(zhí)行 6 筆,金額 萬元,已進(jìn)入執(zhí)行階段的 10 筆,金額 萬元。本累計現(xiàn)金清收不良貸款 70 萬元。 三季度,我行著力于內(nèi)部檢查隊伍的培養(yǎng):以財務(wù)會計部主導(dǎo),各部門配合,我行相繼開展了營運工作全面檢查、關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作風(fēng)險排查、民間金融風(fēng)險傳染與操作風(fēng)險排查、票據(jù)業(yè)務(wù)及 5 同業(yè)賬戶排查、案件防控風(fēng)險排查等五項排查工作,通過各項排查工作的逐步開展,我行內(nèi)部檢查機制逐步建立,檢查人員素質(zhì)和能力逐漸提升,內(nèi)部風(fēng)險防控能力得到有效增強。 (四)推進(jìn)制度流程落地,全面落實崗位職責(zé),各項工作質(zhì)效得到明顯提升 三季度,我行進(jìn)一步推動標(biāo)準(zhǔn)化制度流程建設(shè),一是開展制度學(xué)習(xí)和考試工作,每周一次集體學(xué)習(xí),兩次分組學(xué)習(xí),每月一次考試;二是開展制度修訂、印發(fā)工作,在邊學(xué)習(xí)邊修訂完善的基礎(chǔ)上,完成121 個制度的修訂和印發(fā);三是推動制度執(zhí)行力建設(shè),依據(jù)《員工違規(guī)行為記分管理辦法》 和《督查管理辦法》,我行加大對違規(guī)行為的處罰力度,逐漸樹立制度先行、規(guī)范先行的經(jīng)營理念,逐步落實制度規(guī)定的部門職責(zé)和崗位職責(zé),如財務(wù)會計部牽頭開展各項排查,規(guī)范財務(wù)管理,風(fēng)險管理部牽頭開展信貸和會計檔案排查和統(tǒng)一管理,基本掃除“有人沒事做,有事沒人做”的現(xiàn)象,全行各項工作質(zhì)效得到明顯提升。 三、主要存在問題 (一)不良貸款率超標(biāo) 9 月末,我行四級不良貸款率為 %,超過 3%的監(jiān)管紅線,大部分不良貸款雖已進(jìn)入法律程序,但短時間內(nèi)壓降難度依然較大,不良貸款仍將保持高壓態(tài)勢。 (二)存款穩(wěn)定性不足 財政 8251 萬元定期存款于 11 月到期,能否延期存在不確定 6 性,對我行存款穩(wěn)定性影響較大。 (三)存款結(jié)構(gòu)需優(yōu)化 9 月末,我行儲蓄存款余額 萬元,占比 %,財政存款 ,占比 %,單位活期存款 ,占比 %,保證金存款 萬元,占比 %。存款十大戶余額 17799 萬元,占比 %。 50萬元以上存款大戶 86戶,余額 27372萬元,占比 %,存款結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化。 四、下一步工作計劃 (一)突出重點,做好規(guī)劃,繼續(xù)加大吸存攬儲力度,確保完成目標(biāo)任務(wù)。 一是突出重點賬戶的營銷,拆遷賬戶方面,盡早營銷楊集鎮(zhèn)、下車鄉(xiāng)、伊山鎮(zhèn)開戶,已經(jīng)開戶的,跟進(jìn)營銷拆遷資金,確保資金及時到位;鵬煊公司方面做好承兌保證金營銷,土石方公司和自來水公司等已經(jīng)營銷到的賬戶,努力營銷其存入資金并正常使用;財政賬戶方
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