xx年4月銷售員試用期工作總結(jié)-文庫吧
2025-04-01 04:40 本頁面
【正文】 一、人管方面： 通過打電話及參加招聘會的形式，物色銷售人員，并為符合條件的應(yīng)聘者安排面試。 對于通過面試的新員工，根據(jù) hr 的要求為其準備相關(guān)入司資料，并系統(tǒng)中為新員工上工號。 做好銷售人員的考勤工作，以及他們傭金、薪金的計算工作。 二、業(yè)管方面： 在中信和交通銀行的協(xié)議簽定的過程中，與分公司保持聯(lián)系，跟蹤協(xié)議的會簽過程，并在協(xié)議簽定后，在系統(tǒng)中設(shè)置相關(guān)網(wǎng)點信息，以保證保單的錄入，和單子的正常出單。 負責(zé)日
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