【正文】 措施已落實和本次民主生活會征求部分分管科室負(fù)責(zé)人、主要崗位科員 10 人意見，均沒有意見?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下： 一、存在的問題 （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面存在的問題。 ，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用有待強化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對當(dāng)前的“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，對新時代中國特色社會主義政治形勢缺乏敏銳性，全心全意為人民服務(wù)宗旨意識不強，對 財政全局性工作關(guān)注不夠，停留在照本宣科、統(tǒng)計數(shù)字層面，統(tǒng)攬全局核心作用發(fā)揮不到位。忽視政治理論學(xué)習(xí)，存在重業(yè)務(wù)工作，輕理論學(xué)習(xí)的情況。認(rèn)為自身已經(jīng)具備一定的政治素養(yǎng)，在思想上已經(jīng)成熟等自滿自足思想，從而忽視了政治理論學(xué)習(xí)，在思想認(rèn)識上沒有做到與時俱進，導(dǎo)致黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先鋒模范作用有所弱化。 、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。政治意識、責(zé)任意識、憂患意識、危機意識不強。存在以會議貫徹會議、以文件傳達(dá)文件。在學(xué)習(xí)教育中不同程度存在“應(yīng)付心理 ”，空有架勢，不求甚解；有的學(xué)習(xí)態(tài)度不積極不主動，照貓畫虎，敷衍湊合，疲于應(yīng)付，把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)，為學(xué)而學(xué)。 （二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告方面存在的問題。 。班子還需進一步抓好民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。突出表現(xiàn)在班子成員以黨員身份參加支部生活有時做得不夠。 “怕事”思想。對一些傾向性、苗頭性的問題，怕傷和氣，怕傷感情，班子成員之間、班子成員與機關(guān)各科室和所屬單位干部之間談心、交心不夠，對機關(guān)黨員干部思想狀況、真實想法了解不深不透，班子成員相互配合和整體主動性還有所欠缺。不同程度存在的好人主義思想，調(diào)動下級工作主動性、積極性、進取性和創(chuàng)造性不夠等問題。 （三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織存在的問題。 想。在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去，如：部分財政資金監(jiān)管工作，抓的不夠緊，不夠深，不夠細(xì)。 、解決了一時的困難，解決不了長久的困難，治標(biāo)不治本、人到心不到。幫扶出米面油、慰問金，覺得反正米面油是生活必需品，誰家都需要，何況困難家庭，給慰問金就更出于這種想法了。 （四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不 封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)方面存在的問題。 。有時不愿真正觸及矛盾，不愿較真，不愿碰硬。比如，在工會建設(shè)方面， 17 年雖成立組織，但沒有開展實質(zhì)性活動。 ，缺乏工作責(zé)任心。憑經(jīng)驗憑直覺靠老辦法辦事，不想主動面對問題和解決問題，滿足于當(dāng)“太平官”，自我感覺良好，認(rèn)為自己成績不小，已經(jīng)對得起組織、對得起單位。有的同志覺得活干多了事就多，存在懶政思想。 （五）糾正“四風(fēng)”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決 表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”方面存在的問題。 在具體工作推進上抓而不實、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象。有時存在上級領(lǐng)導(dǎo)緊盯的都重視，上級領(lǐng)導(dǎo)盯得不緊的不夠重視，抓而不實、抓而不緊、抓而不細(xì)的現(xiàn)象時有發(fā)生，如意識形態(tài)管控工作就是如此。 工作主動性、進取心有待提升。盡管有的領(lǐng)導(dǎo)干部能盡職盡責(zé)、高質(zhì)量完成工作，但也有同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、棘手問題繞道走、主動挖掘自身潛力不夠、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題。 (六 )嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神。 。怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛干部手腳，落下影響干部積極性說法。二是缺乏嚴(yán)抓的黨性。 。落實責(zé)任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態(tài)、泛泛提要求。工作方法單一，習(xí)慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責(zé)任”。如果上級文件發(fā)的少了，就不知道怎么落實責(zé)任了。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 一是缺乏改革創(chuàng)新的精神和勇氣。我們雖然意識到自身存在的一些問題，但是由于客觀上日常生產(chǎn)經(jīng)營事務(wù)較多，加之主觀上不求有功、但求無過的思想嚴(yán)重，面對困難缺乏勇氣、決心、毅力，不愿碰觸一些問題和死角，患得患失，不敢嘗試從舊的模式中解放，從而導(dǎo)致缺乏大局觀念 、進取心不夠、思想狀態(tài)懶惰松懈的情況偶有發(fā)生。 二是工作狀態(tài)的提升不夠明顯。首先是思想上認(rèn)識不夠，是缺乏科學(xué)精神、缺乏正確的思維方式所致，是黨性不純、黨性觀念不強、思維固化的一種表現(xiàn)。心存等、靠的依賴思想，忽略了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，缺乏深入鉆研、艱苦奮斗的精神。 三是對共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性修養(yǎng)的認(rèn)識不到位。多在口頭上講在改造客觀世界的同時要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要 求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。 三、整改措施 （一）加強學(xué)習(xí)，增強思想認(rèn)識。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話，特別是黨的十九大會議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想基本要求，深刻認(rèn)識新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，切實增強加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)。自覺做到“多學(xué)習(xí)、少應(yīng)酬，多實干、少做秀，多奉獻(xiàn)、少索取”。預(yù)計 2021年 12 月前完成。 （二）要進一步改進工作作風(fēng)，強化宗旨意識，踐行為民理財。 一是始終心系群眾。牢固樹立群眾利益無小事的理念，把 群眾的愿望、群眾的要求、群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾滿意不滿意、高興不高興作為檢驗財政工作效果的最高標(biāo)準(zhǔn)，堅持和群眾坐在一條板凳上，用群眾的眼光、從群眾的立場看問題、想問題、處理問題，努力使財政工作更貼近基層實際，使財政政策資金更有效的惠及群眾、更符合群眾當(dāng)前和長遠(yuǎn)的需要。二是主動聯(lián)系群眾。加強與基層和群眾的溝通聯(lián)系，放下架子、躬下身子接地氣，深入基層、深入群眾搞調(diào)研，多跑多問，多聽多看，切實開展一批有針對性的重點課題調(diào)研，調(diào)研成果真正反映民意、集中民智，回應(yīng)群眾期盼，認(rèn)真接待群眾來信來訪 ，暢通民意表達(dá)渠道。三是真心服務(wù)群眾。繼續(xù)堅持將新增財力的 70%用于保障和改善民生，大力調(diào)整優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，多從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)、住房、就醫(yī)、就學(xué)、養(yǎng)老、環(huán)境、安全等問題入手，?；尽⒀a短板，辦好事、辦實事、辦老百姓期盼解決的事，讓老百姓得到的實惠越來越多。預(yù)計2021 年 12月前完成。 （三）加強廉政建設(shè)，做到清廉理財。 首先要增強廉潔從政責(zé)任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭廉潔自律，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、以身作則，要求干部群眾做到的，班子成員帶頭做到，明令禁止的，堅決 不做。自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車、公務(wù)接待、辦公用房等規(guī)定，牢牢守住信念防線、道德底線、法紀(jì)紅線，把清正廉潔內(nèi)化于心、外化于行，做廉潔從政的表率。堅持不懈地開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極探索廉政教育新途徑、新辦法，突出重點，區(qū)分層次，因人施教，不但要抓問題，還要抓苗頭，做到教育懲處并重。其次是認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局領(lǐng)導(dǎo)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在抓好分管業(yè)務(wù)的同時，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí) 行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、個人重大事項報告制度，切實增強黨員干部廉潔從政意識。預(yù)計 2021 年 12 月前完成。 隨著“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育扎實推進，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將緊緊圍繞認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署主題和目標(biāo)要求，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，建立密切聯(lián)系群眾的長效機制，作出公開承諾，認(rèn)真抓好整改，廣泛接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，確保“兩學(xué)一做”常態(tài)化制 度化學(xué)習(xí)教育在我局不走形式，不走過場，取得實實在在的成效。 第三篇：黨組班子民主生活會對照檢查材料 為認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于《關(guān)于認(rèn)真開好 xxxx 縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神，我局黨組班子高度重視，積極準(zhǔn)備，制定了民主生活會實施方案。結(jié)合“四講四有”要求，在本局各科室、市直相關(guān)單位和縣市區(qū) xx 系統(tǒng)廣泛征求了意見建議，按照“三必談”要求，深入開展了談心談話，黨組成員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱?，F(xiàn)就黨組班子對照檢查情況報告如下。 一、在“兩學(xué)一做”方面存在的問題 （一）學(xué)理論促實踐有差距。雖然建立了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，但對黨