【正文】 導(dǎo)下，由黨委牽頭，社紀委、宣傳和組織分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，建立聯(lián)席會議制度，每月第一個星期二上午召開例會。 提高培訓頻率，落實集中講學機制。堅持輪訓制度，對全社黨支部書記進行一次培訓；舉辦各類培訓班 3 期，培訓黨員群眾 60 多人次。 改進培訓形式，推行上門送學機制。組織優(yōu)秀黨務(wù)工作者、科技工作者、先進典型人物，傳授實用技術(shù)、致富信息、法律知識等，受益群眾 200人 。還充分利用電教設(shè)備，制作、購買實用技術(shù)系列光盤 50 多份，供黨員群眾學習。 (三 )、制定供銷社黨員承諾制度，抓好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。 抓好《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》的貫徹落實。根據(jù)《黨章》規(guī)定的黨員應(yīng)履行的各項義務(wù)，圍繞我社的經(jīng)營業(yè)務(wù)，推行為農(nóng)服務(wù)全程代辦，實行承諾服務(wù)、上門服務(wù)、結(jié)對幫扶 等做法。 發(fā)揮示范帶動作用，完善領(lǐng)導(dǎo)包點責任制。實行社領(lǐng)導(dǎo)包點制度和領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度，社機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)每人下訪聯(lián)系 1 個下屬單位，并確保每月到聯(lián)系點下訪 1 次，時間不少于半個工作日，認真研究解決所聯(lián)系單位發(fā)展中的問題，同時走訪慰問群眾 1－ 2 戶，幫助解決 生產(chǎn)生活困難。 全面落實扶助措施，完善“一對一”結(jié)對幫扶制度。慰問困難黨員、困難群眾 12戶，發(fā)放慰問金 萬元，慰問品 20 余件， 密切黨群干群關(guān)系，完善黨員服務(wù)群眾公開承諾制。抓好《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》的貫徹落實。根據(jù)《黨章》規(guī)定的黨員應(yīng)履行的各項義務(wù)，圍繞我社的經(jīng)營業(yè)務(wù)，推行為農(nóng)服務(wù)全程代辦，實行承諾服務(wù)、上門服務(wù)、結(jié)對幫扶等做法。今年為幫扶牧民建暖圈 200平方米，捐助 8000 多元。 設(shè)立 3 個便民服務(wù)窗口，黨員掛牌上崗，推行“一站式”服務(wù)，提高了工作 效率，方便了人民群眾。農(nóng)佳樂支部在春耕時節(jié)，黨員掛牌上崗，實行承諾服務(wù)，贏得了農(nóng)民朋友的好評。 各支部建立黨員承諾履行職責情況監(jiān)督和考評機制，對黨員承諾進行審核，實行定期督查、指導(dǎo)和考評。 (四 )、建立流動黨員臺帳，加強黨員管理。 根據(jù)《關(guān)于加強和改進流動黨員管理工作的意見》，采取“雙向聯(lián)系、雙向溝通、雙向管理”的方式，建立流動黨員臺帳，實行《流動黨員活動證》和《組織關(guān)系介紹信》修訂樣式。 實行發(fā)展黨員前伸管理制度。發(fā)展黨員重點把好“四關(guān)”，保證新黨員質(zhì)量。一是備案關(guān)。實 行入黨積極分子備案制，備案期滿一年后方可發(fā)展入黨。二是審檔關(guān)。每半年對入黨積極分子培養(yǎng)材料進行一次“例審”調(diào)閱，“例審”不足兩次的不予發(fā)展。三是資格關(guān)。入黨積極分子必須參加政治理論考試并成績合格后才能發(fā)展入黨。四是列席監(jiān)督關(guān)?；鶎狱h（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子成員或?qū)Ｂ汓h務(wù)干部必須列席所屬支部發(fā)展黨員支部大會。 實行流動黨員管理機制。針對流動黨員管理難題，建立流動黨員臺帳。一是“一人一證”，為流動黨員統(tǒng)一辦理流動黨員活動證；二是“一人一檔”，為每個流動黨員建立一個聯(lián)系服務(wù)檔案；三是“一人一員”，黨支部指派 專人聯(lián)系外出黨員，一人一名，負責為流動黨員郵寄學習資料，了解外出黨員的思想、工作狀況、繳納黨費等情況；四是“一季一訪”，黨支部成員每季度到流動黨員家中走訪，了解其家庭的生產(chǎn)、生活情況；五是“一節(jié)一慰”，在重要重大節(jié)日，黨組織對流動黨員及其家庭進行慰問；六是“一年一議”，在春節(jié)外出黨員返回后，黨組織召開一次外出黨員交心談心座談會或聯(lián)誼會，開展流動黨員建言獻策活動，廣泛聽取他們的意見和建議。 三、堅持以落實《實施綱要》為主線，切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識。 認真貫徹落實好《建立健全教育、制 度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，切實做好新形式下黨風廉政教育工作，增強黨風廉政教育的針對性和實效性，構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線。在學習制度上，堅持和完善黨委中心組學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委中心組學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題的能力提高；第二層面是中層干部的學習，著重抓好政策業(yè)務(wù)能力和經(jīng)營管理水平的提高；第三層面是職工的全員學習，著重辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。在學習方法上，做到“三個結(jié)合”，即：集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與家庭自我教育相結(jié)合。在學習內(nèi)容上，通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 根據(jù) 2021 年《黨風廉政建設(shè)目標考核責任書》、《紀檢監(jiān)察目標考核責任書》、《糾風目標考核責任書》結(jié)合我社實際情況，逐級細化，層層分解，直到每個崗位，每個工作人員。 堅持以開展案件督查和做好信訪、糾風工作為保障，努力推進各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。一 是認真做好查案辦案工作，對涉及本系統(tǒng)干部職工的問題反映，堅決查處，一經(jīng)查實，絕不護短。二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回復(fù)，事事有結(jié)果。三是認真作好糾風工作，切實維護農(nóng)民群眾的利益。 四、堅持以改進機關(guān)作風為抓手，實行爭先創(chuàng)優(yōu)績效考核，努力增強勤政為民的意識。 機關(guān)作風建設(shè)一直是我們常抓不懈的工作重點。在全供銷社上下，我們始終強調(diào)這樣一個意識，供銷社工作直接服務(wù)經(jīng)濟，服務(wù)群眾，直接關(guān)系群眾的切身利益，我們的工作就是為群眾服務(wù)，為群眾辦實事，因此在任何時候，都要做到勤政為民，每個黨員干部既要廉也要勤，僅廉不勤也是不廉的一種表現(xiàn)，同時強調(diào)勤政要有作為但不亂作為。圍繞爭先創(chuàng)優(yōu)績效考核，我們著重抓了三個方面：一是加強工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育，堅持做到“五個一”、。即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，接待好每一個服務(wù)對象，做好每一天的工業(yè)改制過程中，對涉及到社有資產(chǎn)處置問題、集體、個人利益的問題，我們本著對集體負責、對職工負責、對經(jīng)營者負責的指導(dǎo)思想，嚴格按照規(guī)范程序?qū)Y產(chǎn)進行清查、審計，規(guī)范化、公開化操作，并及時向職工公布結(jié)果，讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)。給群眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決群眾關(guān)心的熱點問題，著力抓好各項為民辦實事工程。 五、堅持以貫徹執(zhí)行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平。 民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng) 導(dǎo)制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我們的做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“四個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。 一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設(shè)完善工作機制。以建立健全相關(guān)的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民 主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領(lǐng)導(dǎo)、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設(shè)責任制、黨建工作目標責任制、黨委班子成員工作聯(lián)系點制度等；三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。在具體工作中，對企業(yè)改制、重點項目實施、干部任免等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，供銷社黨委都堅持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨委議事規(guī)則由黨委集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設(shè)提升凝聚力。作為一個老企業(yè)，由于退休人員多，歷史負債重，發(fā)展供銷社的工作任務(wù)十分繁重， 壓力也很大，我們始終把班子建設(shè)放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質(zhì)；另一方面認真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責制，在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設(shè)職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調(diào)合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結(jié)，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責的關(guān)系，想大局、辦大事。 六、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，努力促進供銷事業(yè)全面發(fā)展。 市委六屆三次全委擴大會議召開后，供銷社黨委及時組織學習貫徹，圍繞總目標，提出了供銷社的工作思路，制定了行業(yè)發(fā)展的目標規(guī)劃和措施。為加強基層黨組織建設(shè)，供銷社黨委結(jié)合當前行業(yè)發(fā)展的實際，在原有所屬企業(yè)改制后，積極按照非公企業(yè)建黨的要求，對基層黨組織進行調(diào)整充實，創(chuàng)新工作方法。目前黨委所屬 4 個支部中，有 2 個是在改制企業(yè)建支的。為加強作風建設(shè)，供銷社黨委始終堅持“兩手抓兩手硬”，以“兩個務(wù)必”為指導(dǎo)，不斷強化黨員干部的執(zhí)政為民意識、勤政廉政意識，狠抓 作風建設(shè)不放松，使供銷社形象進一步得到樹立，服務(wù)水平和工作效率也進一步得到提高，為行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)的進步奠定了堅實的基礎(chǔ)。 農(nóng)村合作經(jīng)濟組織穩(wěn)步發(fā)展。市社規(guī)范組建了 **市農(nóng)村合作經(jīng)濟組織協(xié)會，發(fā)揮了對全市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用。目前，全系統(tǒng)采取牽頭領(lǐng)辦、參股聯(lián)辦、指導(dǎo)協(xié)辦等多種形式，正在積極發(fā)展“兩社一會” 105 個，其中專業(yè)合作社 2 個、綜合服務(wù)社 97 個、行業(yè)協(xié)會 6 個，初步構(gòu)筑了新的為農(nóng)服務(wù)平臺，在促進提高農(nóng)民組織化程度、引導(dǎo)農(nóng)民進入市場方面發(fā)揮了示范作用。 經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有較大進展。全系統(tǒng)從創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)態(tài)著手，大力推進了網(wǎng)絡(luò)改造和資源整合，初步構(gòu)建起區(qū)域性農(nóng)資、日用消費品、煙花爆竹、邊銷茶、再生資源等經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。同時，積極參與“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，農(nóng)佳樂公司已建立“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)資店 47 個，普慶土產(chǎn)公司正在積極申報“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店 50 個。全系統(tǒng)保持了農(nóng)資市場占有率達 85％以上，煙花爆竹批發(fā)市場占有率達 90％以上，較好地發(fā)揮了供銷社在農(nóng)村市場的主導(dǎo)作用。農(nóng)資配送網(wǎng)點實現(xiàn)了“村村通”，興辦的農(nóng)資小超市，深受農(nóng)民朋友的歡迎。全市煙花爆竹基本形成了“專業(yè)公司 +配送中心 +零售點”的安全經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)營額逐年攀升，今年實現(xiàn)銷售 50萬元。 為農(nóng)服務(wù)取得實效。一是千方百計做好農(nóng)資供應(yīng)工作，堅持開展“誠信供銷社，農(nóng)資無假貨”活動，有效地保證了農(nóng)資質(zhì)量，平抑了化肥市場價格，降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本，受到農(nóng)民歡迎。今年，全市供銷社銷售化肥 16000 噸，農(nóng)藥 350 萬元，農(nóng)膜 200 噸，較去年同期分別增長 ％、