【正文】 定的建材供應點 購買材料，并開具正式發(fā)票。 乙方應驗收甲方所購建材的質量，發(fā)現(xiàn)質量問題應向甲方及時提出并有權拒絕使用。若甲方堅持使用，應書面要求乙方，并承擔因材料質量引起的損失。 乙方應幫甲方收貨，核對數(shù)量和配件的準確性。 乙方應做好材料的保管工作，禁止閑雜人等進入工地現(xiàn)場。 乙方應保證在本小區(qū)內(nèi)沒有雙包和半包的工程。 乙方應做好對施工完成的成品保護工作。 未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶任何建材出門，若發(fā)現(xiàn)偷竊現(xiàn)象，按材料價格加倍從人工費中扣除。 六、工期 從年月日起至年月日止，工期為天，因甲方因素拖延，工期順延，因乙方因素拖延工期，甲方可扣除乙方人工費 ___元 /天。 七、材料搬運 甲方材料送至工程所在地的樓下，乙方任何施工人員應無條件搬運八、垃圾清運。 垃圾袋裝化。 垃圾應日日清。 垃圾應由乙方清運至物業(yè)指定的垃圾堆放場所。 甲方： ______________乙方： ______________ 簽章： ______________簽章： ______________ 簽約日期： ___________簽約日期： ___________ 公司合同篇 5 甲方（用人單位）名稱： ___________________ 法定代表人： _____________________________ 乙方（受聘人員）姓名： ___________________ 性別： ___________________________________出生年月日：_____________ 民 族 ： ___________________________________ 文 化 程 度 ：_______________ 居民身份證號碼： _________________________ 家庭住址： _______________________________ 郵 政 編 碼 ： _______________________________ 電 話 ：___________________ 根據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。 按下列第 ________款確定： （一）本合同為有固定期限 的聘用合同。 合 同 期從 ________ 年 ________月 ________ 日至 ________年________月 ________日止。其中試用期從 ________年 ________月________日至 ________年 ________月 ________日止。 （二）本合同為無固定期限的聘用合同。 合同期從 ________年 ________月 ________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。 （三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。 合同期從 ___________之日起至 ___________之日止（起止時間必須明確具體）。 二、工作性質和考核指標 乙方同意按甲方工作需要，在 ________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。 考 核 指 標 每 月 （ 每 季 度 、 每 年 ） 為________________________________________ 三、勞動保護和勞動條件 甲方按國家和省、 市的有關生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月 ________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 五、甲方的權利和義務 （一）甲方的權利 1。依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。 2。合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。 3。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制： （ 1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的 。 （ 2）乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的 。（ 3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的 。 （ 4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 （ 5）乙方被依法追究刑事責任的 。 （ 6）乙方連續(xù) ________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的 。 （ 7）不勝任現(xiàn)職 工作，又不接受其它安排的。 4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方： （ 1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 （ 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 （ 3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的 。 （ 4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。 5。乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。 （二）甲方的義務 1。遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。 2。負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。 3。乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（ 3）項 的，甲方不得解除勞動合同： （ 1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的 。 （ 2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 （ 3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 （ 4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 六、乙方的權利和義務 （一）乙方的權利 1。在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。 2。有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。 3。因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。 4。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： （ 1）在試用期內(nèi) 。 （ 2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的 。 （ 3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。 （二）乙方的義務 1。必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。 2。自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。 3。必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。 4。乙方因其它事由單方提前解 除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。 七、勞動保險和福利待遇 甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。 八、違約責任 1。本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 ________元 。給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。 2。乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以 按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的 20%。 3。違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。 4。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。 九、解除勞動合同的程序 雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。 1。提出書面通知 。 2。填寫《員工離職通知書》。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房 、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。 3。交接工作 。 4。支付違約金和賠償金 。 5。甲方出具終止或解除勞動合同證明 。 6。辦理戶口、檔案和社會保險轉移。 自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。 十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 甲方（蓋章）： ________________ 代表： ________________________ ________年 ________月 ________日 乙方（簽名）： ________________ ________年 ________月 ________日 公司合同篇 6 用人單位（甲方）： 地址及郵政編碼： 職工（乙方）： 身份證號碼： 住址及郵政編碼： 廣州市勞動局印制 甲方（單位）因生產(chǎn)（工作） 需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自 _年 _月 _日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 _種形式： _年，至 _年 _月 _日止。 。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為： _. _工作（任務）完成時終止。 其完成的標志事件是 、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起 _個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。 二、工作任務 （一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）： _. （二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務。 三、工作時間 （一）甲方實行每日不超過 8 小時，平均每周不超過 44 小時的工作制度。 并保證每周乙方至少不間斷休息 24 小時。 （二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。 （三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過 3 小時，每月累計不得超過 36小時。 （四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制： 、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的； 、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時搶修的； 公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的； 、保養(yǎng)的； ； 。 四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。 五、勞動報酬 （一）乙方工資分配形式、標準： ，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形 式和工資標準。 _元 /月；試用期滿乙方起點工資定為 _元 /月。甲方可按企業(yè)工資制度調整乙方工資。 （二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。 如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。 （三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。 其中： （ 1）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資 150%的加班工資，如加班時間在 22 時至次日 6時期間的 `，支付 200%的加班工資； （ 2）休息日加班，支付 200%的加班工資； （ 3）法定休假日加班支付 300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。 （四）非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；