雙向掛職鍛煉工作體會(huì)-文庫(kù)吧
2025-03-31 11:34 本頁(yè)面
【正文】 二、親身感受到鄉(xiāng) 鎮(zhèn)黨委政府一班人強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神， 范文網(wǎng) [] 吳圩鎮(zhèn)地處定遠(yuǎn)縣大西南、江淮分水嶺脊背易旱缺水，是我縣較為欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，初來(lái)到這里，我心里卻有點(diǎn)荒涼感，但是隨著時(shí)間及工作的開展，我的這種感覺逐漸消失并伴之而來(lái)的是感動(dòng)與由衷的敬佩，因?yàn)樵谶@里我結(jié)識(shí)了一批富有事業(yè)心，具有使命感，勇于追求、善謀發(fā)展、創(chuàng)新進(jìn)取、顧全大局的好團(tuán)隊(duì)、好領(lǐng)導(dǎo)、好同志。他們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，勤政廉潔，無(wú)私忘我，務(wù)實(shí)苦干，為吳圩鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的汗水與智慧。他們是一個(gè)特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)，值得信任的團(tuán)隊(duì)，讓人民群眾 滿意放心的團(tuán)隊(duì)。能成為這樣團(tuán)隊(duì)中的一員，怎不令人歡欣鼓舞。在與他們朝夕相處，并肩工作，思想得到感染，靈魂得到凈化。 三、是加深了對(duì)鄉(xiāng)村基層工作的認(rèn)識(shí) 近一年的切身感受，感覺鄉(xiāng)村干部的不易。雖說(shuō)現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件，遠(yuǎn)比過(guò)去好，但真正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠(yuǎn)比想象的要復(fù)雜得多，生活遠(yuǎn)比城市要艱苦得多。小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)村綜合環(huán)境整治、計(jì)劃生育、招商引資、信訪穩(wěn)定、教育衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等等，可以說(shuō)千頭萬(wàn)緒。過(guò)去我們只是聽鄉(xiāng) 鎮(zhèn)干部說(shuō)，現(xiàn)在到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，也親身感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作確實(shí)是很復(fù)雜。同樣，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部群眾也 認(rèn)為，你們機(jī)關(guān)能有什么事忙？忙在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)！事實(shí)上，這都是雙方不了解的結(jié)果。當(dāng)我和一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流時(shí)，深切感受到他們工作的辛苦，感受他們奉獻(xiàn)的精神。當(dāng)我和一些農(nóng)民談心時(shí)，常常為他們性格直爽，喜善憎惡而不加掩飾的淳樸民風(fēng)而吸引。與他們交流談心，既可深刻了解他們的所思所想，也可方方面面地將黨的方針政策、法律法規(guī)向他們進(jìn)行宣講，發(fā)揮掛職干部的橋梁紐帶作用。特別是看到個(gè)別貧困家庭，一些弱勢(shì)群體，我為我所肩負(fù)的責(zé)任和使命而沒有很好服務(wù)于此而感慚愧。要讓農(nóng)民群眾過(guò)上真真的小康生活，我們需要做的事還很多。 第三篇： 干部“雙向掛職”鍛煉管理辦法 xx 鎮(zhèn) 2021 年干部“雙向掛職”鍛煉管理辦法 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“雙向掛職”干部的管理，根據(jù)鎮(zhèn)黨委關(guān)于加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)管理的有關(guān)文件要求，制定本辦法。 掛職鍛煉人員在鍛煉期內(nèi)由鎮(zhèn)黨委組織部門、掛職鍛煉單位（部門）和原單位共同管理，以掛職鍛煉單位（部門）管理為主。 鎮(zhèn)黨委組織人事部門將對(duì)掛職鍛煉工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，定期進(jìn)行跟蹤考察，以多種形式聽取掛職鍛煉單位對(duì)年輕干部的評(píng)價(jià)，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)和工作情況，不斷完善考核機(jī)制，提高基層實(shí)踐鍛煉 實(shí)效。 選派單位和掛職鍛煉單位（部門）要高度重視年輕干部掛職鍛煉工作，精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓出工作成效。 掛職鍛煉單位（部門）應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際和青年干部特點(diǎn)，落實(shí)具體崗位工作，制定培養(yǎng)計(jì)劃，制定帶教老師，明確幫帶責(zé)任，加強(qiáng)教育管理。 掛職鍛煉人員應(yīng)自覺服從掛職鍛煉單位（部門）的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律規(guī)定，不得提出特殊要求。凡因事、因病等原因需離開掛職崗位的，必須履行書面請(qǐng)假手續(xù)。 掛職鍛煉期限原則上均為半年，期滿后，原則上回原單位工作。 鍛煉期間，掛職鍛煉人員各項(xiàng)福利待遇按原單位崗位標(biāo)準(zhǔn)享受，在原單位領(lǐng)取。 掛職鍛煉人員應(yīng)認(rèn)真填寫《 xx 鎮(zhèn)掛職人員考核表》。鍛煉期滿后，由帶教老師根據(jù)表現(xiàn)寫出評(píng)語(yǔ)，掛職鍛煉單位（部門）給出考核評(píng)價(jià)并交鎮(zhèn)黨委組織人事科備案、存檔。 第四篇：掛職鍛煉工作體會(huì) 我于 2021 年 5 月至 8 月，在中國(guó) xx 市 xx 區(qū)進(jìn)行了為期三個(gè)月的掛職鍛煉，掛任 xx路街道辦事處主任助理。 xx 路街道位于 xx 市 xx 中心城區(qū)， xx 區(qū)西南部，面積 平方公里，轄有 17 個(gè)居委會(huì)， 612 個(gè)居民小組， 19137
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