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鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年度組織生活會個人剖析檢視材料(共5篇)-文庫吧

2025-03-31 08:53 本頁面


【正文】 學(xué)習(xí)的自覺性方面還有一定的差距,并未對其科學(xué)內(nèi)涵進行深刻理解。二是擔(dān)當(dāng)作為意識不強,具體表現(xiàn)在日常工作往往局限于日常工作安排、下派任務(wù),沒有緊密結(jié)合崗位職責(zé),主動思考的不夠多。 (二)在檢視對照入黨誓詞情況方面:一是自我更新的動力不足。工作中缺少了學(xué)習(xí)新知識、新理念的動力,立足實際多,勇于創(chuàng)新少,放松了對自我學(xué)習(xí)能 力的培養(yǎng)。二是自我要求有所放松。工作中遇到的難題不善于思考,形式化,缺乏超前意識和奮發(fā)向上的勇氣,一些工作在離高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求上還有一定的差距。 (三)在檢視對照身邊先進典型情況方面:主要表現(xiàn)在責(zé)任擔(dān) 3 當(dāng)、引領(lǐng)帶頭作用方面還發(fā)揮的不好,勇于啃“硬骨頭”的精神還不夠。在日常生活中,考慮問題還不夠深入,沒有多角度多方位分析問題,缺乏一些行之有效、科學(xué)的思考和總結(jié)。 三、產(chǎn)生問題的原因分析對存在以上問題的根源,自己作了深刻反思和剖析,主要有以下幾個方面: (一)理論學(xué)習(xí)有所 放松。由于工作繁多放松了理論知識的積累,學(xué)習(xí)的勁頭沒有以前足了,客觀上強調(diào)工作忙和事務(wù)瑣碎,缺乏持之以恒韌勁和巧勁,沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,常常是急學(xué)現(xiàn)用,導(dǎo)致對自身存在的問題看得不清,政治敏銳性不強。 (二)黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務(wù)繁雜,在實際工作中忽視黨性修養(yǎng),黨員模范帶頭作用不夠,紀(jì)律觀念意識淡漠淡化,對自己的標(biāo)準(zhǔn)降低了,自我管理有所松軟,缺乏嚴(yán)厲的作風(fēng)和一絲不茍的工作態(tài)度。 (三)自律意識有待加強。工作中對自身放松了要求,對細(xì)節(jié)性的問題不以為然,工作上只求“過得去”,不求“過得硬”,不求有功,但求無過,“拼勁”和“闖勁”不夠,思想上產(chǎn)生了松勁和畏難情緒,導(dǎo)致了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。 四、今后努力的方向和整改措施一是加強理論學(xué)習(xí),提升政治品格。堅持把理論武裝擺在工作首位,聚焦解決思想根子問題,讀原著、學(xué)原文、悟原理,做到學(xué)深悟透。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。做到學(xué)用結(jié)合,知行合一,不斷提高黨性修養(yǎng)。 4 二是增 強奉獻(xiàn)意識,提高服務(wù)水平。始終把全心全意為人民服務(wù)作為各項工作的根本出發(fā)點和落腳點,始終堅持一切為了群眾、一切依靠群眾,多從群眾的立場和角度看問題、想事情,做到思想上與群眾接近,生活上與群眾走近,作風(fēng)上與群眾靠近,切實增強為民服務(wù)的水平和能力。 三是強化擔(dān)當(dāng),履職盡責(zé)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,保持思想道德的純潔性。在生活上,要艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費 。在工作作風(fēng)上,要深入實際,突破創(chuàng)新 。在思想上,保持良好的心態(tài),對自己要有合適的定位,努力克服消極怠工的思想。 第三篇: 2021 組織生活會檢視剖析材料 2021組織生活會檢視剖析材料 一、存在的主要問題 2 (一 )在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面 2 (二 )在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面 3 (三 )在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面 4 (四 )在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面 4 (五 )在改進作風(fēng)、當(dāng)好表率方面 5 二、問題的主要原因 6 (一 )思想改造不夠徹底,導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。 6 (二 )使命意識不夠牢固,導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實。 7 (三 )貫徹嚴(yán)實不夠自覺,導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。 7 三、下步努力方向和改進措施 7 (一 )在堅定信念、不忘初心上求深入。 7 (二 )在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。 8 (三 )在心系群眾、踐行宗旨上求深入。 8 (四 )在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。 8 2021組織生活會檢視剖析材料 根據(jù)省、市關(guān)于召開專題組織生活會的通知要求,我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”十二字總要求和五個方面具體目標(biāo),在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼,采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式,深入剖析自身不足和工作短板,進一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。下面,由我做個檢視剖析。 一、存在的主要問題 (一 )在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面 鉆研字進的主動性還不夠。 雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué),但深鉆細(xì)研的勁頭不足,對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會,停留于表面的多,入心入腦的少,記在筆端的多,轉(zhuǎn)化為實踐的少,由于時間沖突、工作影響,擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。 理解的系統(tǒng)性還不夠。 有時從字面理解較多,急用現(xiàn)學(xué)多,記住一些觀點多,靜下心來學(xué)原著、悟原理,從系統(tǒng)上理解把握不夠,受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制,沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透,有時存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象,理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。 轉(zhuǎn)化的實效性還不夠。 帶著問題學(xué)理論的意識不強,沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實踐的有力武器。比如,站在國家改革和建設(shè)的歷史機遇期,運用新思維新理念,謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多,有時還滿足于按部就班、亦步亦趨,對于書本上的概念,沒有真正做到融會貫通。 (二 )在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面 政治素養(yǎng)還有待提高。 有時政治站位不夠高,自覺看齊的意識還不強,從政治上把大局、看問題、想事情,還沒有完全形成自覺,對一些隱形斗爭、變異 “四風(fēng)”,缺少足 夠的警惕警覺,抓工作也多是從具體問題上考慮,對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入,還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。 貫徹決策還有待加強。 對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示,有時私底議論、說說講講,有時執(zhí)行不夠堅決主動,存在打折扣、留一手的傾向,特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的,強調(diào)客觀因素多、實際困難多,看風(fēng)向、左右觀望。 紀(jì)律意識還有待強化。 對一些熱點敏感問題的認(rèn)識上,雖然自己表態(tài)很好,但內(nèi)心卻有不同的看法,有時對黨內(nèi) 和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷,對社會上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講?,F(xiàn)在看,自己還沒有真正做到一致,根源是自我改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強。 (三 )在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面 奮進有為的精神還有欠缺。 走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后,對比以前,無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上,還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上,都有思想上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如,領(lǐng)著干帶著干的時候少了,多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn) 。敢較真的勁頭降了,大項工作高度重視,日常工作抓得不緊,有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。 創(chuàng)新進取的銳氣還有欠缺。 總體上感到,思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高,還習(xí)慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦,遇到新情況新問題,思路還不夠開闊,探索還不夠深入,工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走,感到這樣做保險省勁擔(dān)責(zé)少。 主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。 不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、動力不足問題,有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高,求平保穩(wěn),對政策性難題有等靠思想,對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象,對棘手敏感問題有畏難情緒。 對當(dāng)前機構(gòu)改革后面臨著許多難題
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