【正文】 他們走向更高峰、去開創(chuàng)更偉大的事業(yè)則讓我倍感自豪。 過去的六年，學校黨建工作持續(xù)深入。黨員教師先鋒模范作用日漸加強，初心教育形式多樣效果顯著，“ 三嚴三實”教育深刻地改變了黨員老師們的工作作風，“兩學一做”等教育活動使很多黨的好傳統(tǒng)又回到了教師隊伍中。黨建特色引領學校發(fā)展，使學校充滿活力和動力。 過去的六年，學校教學質量全面提升。從 20__年到 20__年，寶賢中學的中考一等率以及全 A 率連年增加，尤其是 20__年，中考一等率、全 A 率位居大桂林前茅，得到了上級領導的高度稱贊，得到了家長和學生們的高度肯定。 過去的六年，學校教育質量飛速發(fā)展。在“六個學會”育人思想的引領下，寶賢中學的德育工作發(fā)生了翻天覆地的變化。學校鼓勵學生全面發(fā)展，創(chuàng)設了一大批學生喜愛的社團，打造了一大批教育效果顯著的德育活動。每一名寶賢學生，都陽光自信，彬彬有禮，熱愛學習，孝敬師長。 過去的六年，學校教師隊伍建設成效顯著。擁有碩士研究生學歷的專任教師比例在不斷上升，學校從美國、西班牙等國家引進外語教師，使“外語優(yōu)先”的辦學思想得到深入踐行，教師在全國各類教學比賽中的獲獎人數(shù)大大增加。學校通過各種辦法提升教師待遇，教師的獲得感 和幸福感大大增強。 過去的六年，學校的教改課改取得重大突破。學校更新繼續(xù)教育機制，依靠全國外語特色學校教育研究會核心校這一平臺，全面輪訓各學科教師，使學科教師的教學視野能夠達到國內先進水平。學校成立了課程研發(fā)中心，深入總結各學科六年來的研究成果，形成了豐厚的知識積累。 過去的六年，學校后勤保障質量連連上臺階。學校斥資修建了各類公共設施，翻新跑道，增設新的住宿床位，改善食堂伙食，關心學生營養(yǎng)均衡，加強對住宿學生的文化引導，使學生在學校快樂生活，快樂成長。 六年磨一劍，我們取得的每一分成 績，每一份進步，無不凝聚著全體教職員工的心血，正是依靠同志們的高尚師德和奉獻大愛，我們才能克服種種困難，持續(xù)提升教育教學質量，走出一條屬于我們的發(fā)展之路。 老師們，六年的奮斗之路表明，只要我們堅持黨的領導，堅持社會主義辦學方向，堅持改革創(chuàng)新，堅持辦人民滿意的教育，我們就會獲得廣泛的認可和更多的支持。如今，我們已經(jīng)站在了時代的前列，取得了輝煌的成績，但這一切，都不足以讓我們停下腳步，教育是一項偉大的、永無止境的事業(yè)，愿我們全體教職員工不忘初心，砥礪前行，為把寶賢中學辦成教學改革的引領校、課程研發(fā)的示范 校、藝體教育的標桿校、國內外交流的中心校、教育教學質量的絕對優(yōu)質校、全國外語特色學校研究會的核心校和學生學習生活的樂園而努力奮斗。 2020大學教師節(jié)致辭 5 尊敬的各位老師、親愛的同學們： 大家晚上好 ! 九月金秋，丹桂飄香，空氣中彌漫著感念師恩的情緒。過去、現(xiàn)在、將來，我們感謝“一代又一代”老師為我們一代又一代的學生所做的一切。在此，讓我代表學校校委會向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上和曾經(jīng)在教育戰(zhàn)線上辛勤耕耘的前輩深情的道一聲：老師，節(jié)日快樂 !同時，向你們致以崇高的敬意 ! 時光 飛逝，歲月每天都開始著新的篇章。今天，我們全體師生以嶄新的精神面貌迎來了第 27 個教師節(jié)。教師，是一個崇高的職業(yè)，也是一個辛勞的職業(yè)。我們用自己的能量照亮著別人，我們也在成就著自己，所以，我們獲得了，今天的辛勤耕耘，明天的桃李天下。 回首昨天，我們覺得付出，總有回報 。奮斗今天，我們無怨無悔 。展望明天，我們充滿希望。我們學校經(jīng)過十余年的發(fā)展，老師們?yōu)槲覀儗W校的進步、發(fā)展、建設，做出了巨大的貢獻，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的學生?，F(xiàn)在，我們面臨著新的高度、新的目標、新的任務。我們要把成績當作新的起點，發(fā)揚執(zhí)著進 取的精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，用我們的聰明才智共同把學校的辦學水平推向一個新的高度。 今天在和校長外出購買教師節(jié)禮品時，有兩位家長談論，“ __學校二年學生都可以上外邊的四年級。，一直在談論 __，當然，他們并不認識我們，我們心里很高興，因為在 ____已大有名氣。 老師們，我們從事的是轉化人的靈魂的事業(yè)。一支粉筆兩袖清風，三尺講臺映襯著四季晴雨。在第 27 個教師之際，我真誠的希望全體教師面臨新形勢、面對新挑戰(zhàn)能夠志存高遠，愛崗敬業(yè)，嚴謹篤學，團結一致，求真務實，勇于創(chuàng)新，為打造品牌 __而努力工 作，不懈奮斗 !以高尚的師德，精湛而扎實的業(yè)務水平，豐碩的成果無愧于教師的光榮稱號，讓家長放心，讓學生喜歡，讓社會滿意。 最后，敬祝在座各位節(jié)日愉快，身體健康、家庭幸福、萬事如意 ! 謝謝大家 ! 2020大學教師節(jié)致辭范文 第二篇：大學教師節(jié)致辭最新 2020 學校建校十一年來，歷經(jīng)了磨礪和考驗，贏得了精彩和輝煌 !今天我們站在新的起點上，只有抓住時機，忠于職守，潛心育人，勵精圖治，以自己高尚的職業(yè)道德和深厚的專業(yè)素養(yǎng)，贏得學生、家長和社會的尊敬與信任，才能實現(xiàn)我?！案叨宿k學”的目標 !接下來是為大家整理的關于 2020 大學教師節(jié)致辭，方便大家閱讀與鑒賞 ! 2020大學教師節(jié)致辭 1 敬的各位領導、各位同仁： 大家好 ! “一年之計，莫如樹谷 。十年之計，莫如樹木 。終身之計，莫如樹人”，在慶祝第三十個教師節(jié)大會上的講話。春夏秋冬銘刻著我 們奉獻的功績，日月星辰展現(xiàn)著我們燦爛的笑容。在第 29 個教師節(jié)來臨之際，我謹代表學區(qū)祝所有教師節(jié)日快樂，工作順利、闔家幸福、萬事如意 ! 根據(jù)會議安排，下面我就上學年工作做以簡要回顧并對本學期工作做以安排部署：現(xiàn)在學區(qū)共有小學 x 所，村學 x 所，中心幼兒園 x所，民辦幼兒園 x 所，在校小學生 x 名，學前生 x 名，教學班 x 個，在職公派教職工 x 名。學區(qū)在教體局和鄉(xiāng)黨委的領導下，堅持以教學工作為中心，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以課程改革和遠程教育的深入實施為契機，加強教學常規(guī)管理，深化課堂教學改革，認 真落實課程計劃，實施常規(guī)教育，大力推進素質教育，努力提高教學質量，取得了一定的成績回顧如下： 一、加強制度建設，規(guī)范辦學行為 學區(qū)以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，依據(jù)教育局工作要點，先后多次召開了校長工作會議和教師工作大會，結合學區(qū)實際、集思廣益，研究制定了《殷家城學區(qū)教師管理制度》、《教師考勤制度》、《中小學教師綜合評估細則》、《學區(qū)突發(fā)事件應急預案》和《學生學習與行為習慣養(yǎng)成標準》等一系列規(guī)章制度，做到制度健全、工作措施得力，確保學校的各項目標的順利實現(xiàn)。 二、立足實際，加強 教師隊伍建設 開展“關愛學生，杜絕體罰”學生的師德承諾活動，我們始終把提高教育教學質量作為中心工作任務，關心熱愛學生，尊重學生的人格，做學生的良師益友。學校沒有出現(xiàn)歧視、侮辱、謾罵、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。 嚴格規(guī)范財務管理制度，堅決執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準，各小學從沒有出現(xiàn)亂收費和搭車收費及有償補課現(xiàn)象。積極推行校務公開，學校設立校務公開欄，使學校管理工作增加了透明度，進一步改進了工作作風。 扎實開展師德師風教育活動，成效顯著。通過師德師風建設，糾正了行業(yè)不正之風，提高 了教師的整體素質，求得了大家在工作中的支持和思想方面的配合，在教師嚴重缺編的情況下，都能超負荷努力工作，出色的完成了教育教學任務。 三、加強教學管理，逐步提高教學質量 嚴格教學常規(guī)管理。在教學常規(guī)檢查中，圍繞學生、課標、教材、教法、學法等要素進行課堂教學評價，針對教學中的實際問題，與教師共同探究解決問題途徑。在作業(yè)布置與批改上，依據(jù)不同層面學生的實際采用“分層自主優(yōu)化”式布置作業(yè)，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。學區(qū)定期不定期進入學校對教師的各項工作進行檢查和抽查，及時召開教師座談會，反饋、 交流意見，提出整改措施，促進教育教學工作順利實施。 轉變觀念，提高教學質量。各校要求教師積極認真學習新課程標準，轉換角色，把學習的主動權還給學生，把“減負高效，惜時增效”作為自己教學工作的目標，有效備課，上好課，精心作業(yè)，耐心輔導，在教學中嚴禁搞題海戰(zhàn)、考試戰(zhàn)。 培養(yǎng)學生良好的學風。各校積極推進“經(jīng)典誦讀”活動，點燃師生的閱讀激情。每天早晨組織學生 30 分鐘的經(jīng)典誦讀，并做有學習筆記。國學經(jīng)典進學校、進教室成了學校的一道亮麗的風景，極大地調動了學生的學習積極性和主動性，形成了良好的教風 、學風。 加強教研教改，提高教師業(yè)務素質。學區(qū)要求，每周一晚各校召開教研教改工作會，學習新理念，研究新教法，共同研究解決教學中存在的一些共同性問題，常常討論至深夜，對新上崗的教師組織人員深入課堂進行說課、聽課，課后及時組織評議，查看教案、作業(yè)批改，對教案備寫、作業(yè)批改提出具體要求，進行手拉手幫扶，實施教學過關活動，極大地推動和提升了教師的業(yè)務素養(yǎng)。 四、警鐘長鳴，實現(xiàn)了安全工作零事故 落實崗位責任。我們經(jīng)過長期探索，總結，逐漸摸索出了以層疊式管理，無縫化管理，人性化管理三個板 塊為核心的一整套管理措施和制度。從學區(qū)，學校，校長，班主任，值周教，少先隊組織等不同成員的不同職責，多角度重復交叉履行管理職責，互相督促，互相配合，有效地保障了各項安全管理制度的運行，發(fā)言稿《在慶祝第三十個教師節(jié)大會上的講話》。學校從早晨學生到校前，到下午學生放學后，每一節(jié)課，每一個課間，每分每秒都有專人負責。學區(qū)與校長簽訂《學校安全目標管理責任書》，校長與班主任也簽訂了《班級安全管理目標責任書》，各班主任與家長簽訂《學生安全管理責任書》，把安全責任分解到各個崗位，層層落實，個個負責，人人盡力，努力構建平安 校園。 加強學校門衛(wèi)工作。各小學都確定值周教師兼職門衛(wèi)，明確門衛(wèi)職責，建立門衛(wèi)登記簿，所有外來進入學校的人員、車輛等必須出示有效證件、在門衛(wèi)登記后才能進入校園。學生在校期間，學校關鎖大門，實行全封閉管理。 加強校園安全隱患的排查。學校建立了《學校安全工作臺賬》，對校舍、電路、周邊環(huán)境和食品等天天查，月月報。檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時處置，使安全隱患消除于萌芽狀態(tài)。并以“校安工程”實施為契機，創(chuàng)建平安校園。 加強學生安全教育。嚴控學生上下學時間，小學生早晨到校時間不得早于 7:50 分，放學時間不得遲于下午 4:50 分。開設安全課，做到有教師、有課時、有教案，對學生進行交通、防溺水、食品衛(wèi)生、防電、防火、防垮塌、防雷擊等知識講座，并多次組織學生進行安全應急演練活動，極大的提高了師生的安全防范意識。 五、凝聚資金，努力改善辦學條件 爭取危改投資 x 多萬元，排除了學區(qū) x 平方米的土木結構危房改造。 x 小學新建圍墻 x 米，維修排水管道 x 米，新建教師宿舍 x 間，翻修教室 x 間， x 小學維修了教學樓，新修 x 米磚墻和 x 米土墻。 完成了 x 中心幼兒園的改建和內配設施購置工作，保證中心幼兒園秋季順利開學。 各小學安裝磁性黑板共 x 面。 完成了 x 小學電子備課室的安裝。 六、優(yōu)化教師隊伍，合理充分利用教育資源 一是學區(qū)先后多次深入學校，了解學生，了解教師，了解學校，制定了各種合理、有效的教師管理制度，有效的規(guī)范了教師的教育教學行為。 二是以人為本，和諧管理。學區(qū)充分聽取教師和學生對學校和學區(qū)工作的意見和建議，把周末還給師生，把課余還給大家，極大的促進了師生學習和工作的興趣。在教師嚴重缺編的情況下，學區(qū)合理地調整教育資源，使各小學所有課程都能夠正常運轉。對于年齡偏大，確實有困難的教師，學區(qū)做到最大限度的照顧，安排在離家最近的學校任教。 2020大學教師節(jié)致辭 2 各位領導、各位老師、各位家長、同學們： 大家好 !在這個碩果累累、充滿喜悅的金秋時節(jié)，我們共同迎來了第 22 個教師節(jié)。在這喜迎教師佳節(jié)的美好時刻，我有幸 作為教師代表上臺發(fā)言，心情非常激動。今天 _實驗學校能夠取得比較優(yōu)異的成績，是與學校領導的關心培養(yǎng)以及全體教師、所有家長的共同努力分不開的。 在這個特殊的日子，我們應該首先感謝一直默默無聞、無私奉獻的老師們 !讓我們對所有教師致以最真誠的問候和最良好的祝愿 ! 當老師是辛勞的，可塑造靈魂的工作是偉大的 。紅燭的燃燒是短暫的，可她燃燒自己，照亮別人的心卻是永恒的。 向所有辛勤耕耘的老師們道一聲辛苦了 !是您們讓學生不但學到了基本的知識，而且獲得了戰(zhàn)勝自我的勇氣，獲得了一步步走向成功的信心 ! 也許你才剛剛加入教師這個行列，也許你已是年近花甲的園丁，你們正在燃燒自己，甚至已經(jīng)蠟燭成灰，你們無怨無悔，生命不息而育人不止。 你是黑夜中的明燈，航船上的舵手，你照亮了前行的道路，指引著前進的方向，你們從事著太陽底下最光輝的事業(yè) ! 在這個特殊的日子，我們還要對全體尊敬、熱愛、理解老師的同學們，致以衷心的感謝 ! 學生是老師體現(xiàn)自我價值的重要載體，沒有同學們的辛勤努力和付出，老師的理想不可能真正實現(xiàn)。 在這個特殊的日子，我們要對所有支持、配合老師的家長們，說一聲“謝謝 !” 我身為父母的孩子和孩子的母親，深知一個人