縣委組工干部先進(jìn)事跡材料-文庫吧
2025-03-30 23:51 本頁面
【正文】 不能按時開工就會直接影響年末的正式投產(chǎn)，為了確保年內(nèi)實現(xiàn)公司的總目標(biāo)，他作為公司主管基建的領(lǐng)導(dǎo)頂著非典的壓力，臨危不懼，親自跑規(guī)劃、找設(shè)計、尋民工、購建材，憑著一種忘我的精神硬是感動了相關(guān)部門，破例為服務(wù)公司辦理了各項手續(xù)，實現(xiàn)了按時開工確保了年末竣工投產(chǎn)。他冒著風(fēng)險，天天巡視在基層，了解職工及家屬的身體狀況，鼓勵職工增強(qiáng)信心，戰(zhàn)勝難關(guān)。非典后，為奪回?fù)p失，他和公 司黨委領(lǐng)導(dǎo)成員一起響應(yīng)縣委、政府的號召，在南菜園橋頭僅用 7 天時間就建起了能容納 700 多人用餐的小吃廣場。作為主管領(lǐng)導(dǎo)，王九軍同志和其他領(lǐng)導(dǎo)一齊上陣，和工人們晝夜奮戰(zhàn)在工地，用實際行動帶動全體干部職工共同奮戰(zhàn)，開業(yè)兩個多月為企業(yè)創(chuàng)收 90多萬元?！罢f一千、道一萬不如親自帶頭干”，他就是以自己的模范帶頭行為激勵了廣大職工群眾。如 2021 年年初公司黨委與獻(xiàn)血站共同組織了第一個街頭無償獻(xiàn)血活動，時任副書記的他不僅動員號召黨員干部帶頭為社會奉獻(xiàn)愛心，還以普通員工的身份第三次參加無償獻(xiàn)血，用實際行動帶動公司內(nèi)干部、職工積 極踴躍參加獻(xiàn)血，超額完成了任務(wù)，受到縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。 二、努力造就一支高素質(zhì)的黨員、干部隊伍。 王九軍同志忠誠于黨的事業(yè)，堅持用先進(jìn)思想、科學(xué)的理論武裝人，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。在擔(dān)任黨委副書記期間，對加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制定出切實可行的制度及考核辦法，做到了組織領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)計劃、制度、內(nèi)容、時間、參加人員“六落實”。在學(xué)習(xí)的時間方法上，基本上采取了集中學(xué)習(xí)與業(yè)余自學(xué)、重點(diǎn)發(fā)言與座談討論相結(jié)合。每月組織科室和基層干部集中學(xué)習(xí)一次，機(jī)關(guān)和基層支部每周組織黨員、干部學(xué)習(xí)一次。在學(xué)習(xí)上， 他時刻以一名普通干部來要求自己，為干部職工作表率，積極參加公司組織的政治學(xué)習(xí)，做筆記，寫心得，帶頭暢談學(xué)習(xí)心得體會，把公司的學(xué)習(xí)教育活動不斷引向深入。為不斷提高自身文化素質(zhì)，增強(qiáng)知識修養(yǎng)，他經(jīng)過十幾年的不懈努力，從參加工作時只有小學(xué)文憑的他，到 1997 年時已取得了北京工業(yè)大學(xué)本科文憑，但他并不滿足已取得成績，繼續(xù)參加研究生課程班學(xué)習(xí)，參加政治理論培訓(xùn)班，不論工作忙閑，按時上課，以自己的孜孜不倦的求知精神感染著公司的干部職工發(fā)奮學(xué)習(xí)。 三、堅持公道正派 王九軍同志始終堅持實事求是、公道正派的原 則。他把公道正派作為做人做事的準(zhǔn)則，落實到自己的生活和工作中。在干部選拔任用中，他認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政干部選拔任用條例》的規(guī)定。認(rèn)真履行干部選拔任用的程序，堅持由職工民主推薦后備干部的做法，對擬提拔任用的干部堅持采取職工民主測評、公司組織部門考察、提交黨委班子醞釀、集體討論決定的程序，并努力創(chuàng)造條件，“讓想干事的有機(jī)會，能干事的有舞臺，會干事的在其位，干成事的有地位”。在他的倡議下今年服務(wù)公司幾家大飯店就對班組長采取了個人自薦、職工選舉、竟聘上崗的辦法。在服務(wù)公司杜絕了提拔干部個人說了算以及個別人想跑官要官等 不正之風(fēng)的發(fā)生，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。他堅持辦一切事情特別是事關(guān)職工切身利益的大事更要堅持公道、公平、公開、公正的原則。在前幾年公司家屬樓建成后分房中他堅持公平公道的做法至今傳為佳話。如何公平、公道的分房，讓職工放心滿意，可以說在當(dāng)時可真讓公司領(lǐng)導(dǎo)們費(fèi)了心機(jī)。因為分房歷來是一些企業(yè)頭疼的事，而在主管領(lǐng)導(dǎo)王九軍同志的主持下，公開條件、集體打分，職工兩次討論，誰能住什么層自己都能算出來。要說公司領(lǐng)導(dǎo)成員無論從貢獻(xiàn)、工齡等方面住進(jìn)好樓層是無可非議的，但是住好層同樣要掏好價錢，一分不能少。分到六層的職工都高 興的講：我們住六層很實惠，從三層往上走，多走一層少掏一萬元。三層 3 萬元，非常公平。房管局領(lǐng)導(dǎo)同志見到公司的分房方案和交款匯總表后拍手稱道：這是我縣最真實、最公平的方案，一路綠燈。一個月內(nèi)拿到了大紅的房產(chǎn)證， 90 戶職工高高興興住進(jìn)新居，無一人鬧意見。在工資分配上，歷來是公司重視基層，基層重視一線，在他擔(dān)任公司一把手后仍然堅持這一原則。服務(wù)公司經(jīng)理的工資不比基層經(jīng)理多，炒菜的大廚不亞于一名副經(jīng)理，服務(wù)員多數(shù)是臨時工，但在服務(wù)公司他們不受任何歧視，真正體現(xiàn)了同工同酬，正是在這種公道正派的良好環(huán)境下，雖然工資不高但 卻留住了人才，保住了隊伍。 四、勤政廉潔、無私奉獻(xiàn) 王九軍同志在工作中，自覺堅持黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，把為全體職工謀福利當(dāng)作實現(xiàn)自己人生價值的根本坐標(biāo)，以職工利益為落腳點(diǎn)、出發(fā)點(diǎn)。對工作對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堂堂正正為官，清清白白做人，踏踏實實做事，任勞任怨，無私奉獻(xiàn)。為使企業(yè)在市場競爭中站穩(wěn)腳跟，他把全身心都撲在了工作上，他沒有雙休日、節(jié)假日，常年堅持早來晚走，每天工作十幾個小時。擔(dān)任黨委書記后，不搞特殊化，帶領(lǐng)黨委成員堅持值班帶班，上下班不用公車接送。他拒腐蝕 永不沾，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定。如今年 11 月他主動將一家公司贈送的數(shù)碼攝錄一體機(jī)登記上交公司，為全公司黨員干部作出了表率。 五、密切聯(lián)系群眾，是職工的貼心人。 在工作中，王九軍同志始終與職工群眾保持密切聯(lián)系，是職工群眾的貼心人。在擔(dān)任公司黨委書
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