采沉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)-文庫吧
2025-03-28 12:39 本頁面
【正文】 繞采沉區(qū)避險搬遷安置工作大局和群眾需求，嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，進一步加大“三難”整治力度， 改進工作作風(fēng)，規(guī)范文明用語、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平為采沉區(qū)居民做好服務(wù)。按照“程序規(guī)范、講求實效、狠抓落實、群眾滿意”的工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，以群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)，塑造了“為民、務(wù)實、清廉、高效”的機關(guān)形象。 盡管，我辦在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中取得了一定實效和成績，仍存在一些不容忽視的問題。一是認(rèn)識不夠深刻。個別干部職工認(rèn)為自己無職無權(quán)與己無關(guān) 。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項制度還有待進一步完善和提煉。針對存在的問題，我辦將在以后工作中，進一步健全 和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作機制，加大反腐倡廉工作力度，達到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的目的。 新?lián)釁^(qū)采煤沉陷搬遷管理中心 2021 年 12 月 12日 第三篇：防火辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 防火辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 在林業(yè)局黨委、林業(yè)局紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，防火辦黨支部以“三個代表”思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實林管局、林業(yè)局廉政工作會議精神，進一步推動廉政建設(shè)及反腐斗爭的深入開展，結(jié)合防火辦實際，按照“嚴(yán)格管理、促進發(fā)展、強化服務(wù)、抓好懲防建設(shè)”的原則，具體做了以下工作： 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)， 落實責(zé)任 我單位認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求以及懲防體系建設(shè)的要求，結(jié)合我單位實際情況，將廉政工作納入防火辦黨支部議事日程，成立了以黨支部書記為組長的黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案，年初，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，明確黨政一把手對反腐倡廉負(fù)總則為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管的段隊股室負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正做到了“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門組織協(xié)調(diào)，各負(fù)其責(zé)”，同時我們也制訂和完善了《領(lǐng)導(dǎo)集體議事制度》、《機關(guān)管理制度》、《黨政班子成員廉政建設(shè)崗位職責(zé)》等，確保廉政糾風(fēng) 工作重點突出、責(zé)任明確、分解到位、責(zé)任到人，由于層層落實，形成網(wǎng)絡(luò)，使廉政糾風(fēng)工作落到實處。 二、述職述廉相結(jié)合，確保反腐保廉工作的進一步增強 每年終，我單位都要對單位各段隊股室負(fù)責(zé)人進行民主考核，在職工大會上，各級干部向職工們通報了一年來所做的工作，使得我單位的廠務(wù)公開真正落到實處，得到了職工信任。在述職述廉過程中，干部與群眾形成了互動，群眾對哪些方面不清楚明白的，都可以在這里得到滿意的答復(fù)，同時代表們也紛紛給所在黨支部出謀獻策，對今后如何更好的開展工作提出了許多寶貴的意見和建議，促進了干群和黨群關(guān)系的進一步協(xié)調(diào)發(fā)展，也使得我單位的反腐保廉監(jiān)督工作得到進一步增強。 三、加強信訪工作，認(rèn)真解決職工群眾關(guān)心問題 群眾上訪無小事 ，必須做到事事有回音，件件有落實。我單位就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認(rèn)真對待群眾反映的熱點難點問題。為了更好的做好這項工作，還專門制訂了單位黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，安排每周 二、三兩日以接待來訪職工。還專門成立了信訪工作小組，以更加快捷的處理信訪事件。在近兩年中，我單位無一件上訪事件。 四、糾建并舉，規(guī)范行業(yè)之風(fēng) 在年初，我單位就建立和完善了機關(guān)內(nèi)部管理制度和考核辦法等有關(guān)制度，到年底進行考核和獎懲，真正做到公平、公正、公開，規(guī)范了單位干部的行政行為，堅持了以制度管理 ，以制度管事，力爭建設(shè)一支“廉潔、勤政、高效、務(wù)實” 的干部隊伍。也通過開展行風(fēng)建設(shè)和評議活動，消除了工作人員辦事不公，辦事拖拉等群眾反映然熱烈的不正之風(fēng)。 五、加強學(xué)習(xí)教育，提高思想素質(zhì)，做到標(biāo)本兼治為保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組注重加強對機關(guān)干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認(rèn)真抓好對廉政工作有關(guān)文件、指示的傳達學(xué)習(xí)，并要求全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個條例。通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批 評活動中，查找自身在生活、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)等方面不足之處，
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