【正文】 交我的辭職申請書！對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點： 第一，我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣，實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。 第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū) 1500 元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了 1800 元，還欠單位 300 元的薪水透支。 第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造。以上原因 ，特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書，懇求經(jīng)理允許。 此致 敬禮！ 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 【酒店前臺收銀辭職報告】相關(guān)文章： 7 篇 第二篇：酒店前臺收銀辭職報告 酒 店前臺收銀辭職報告 酒店前臺收銀 辭職報告 （一） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于 20xx 年 X 月到 XXX 酒店上班 ,擔任前臺工作。經(jīng)過這段時間 ,我覺得和我原來設(shè)想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大 ,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與 X 月 X 日正式離職。希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。 申請人： xxx xx 年 xx 月 xx 日 酒店前臺收銀辭職報告 （二） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 !從去年 9 月到今年 7 月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。 但是我再三考慮還是寫下這封 辭職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司 有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱 歉，請公司原諒 ! 再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛 !懇請公司接受我的辭職請求 ! 酒店前臺收銀辭職報告 （三） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。 我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點： 一、對 自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。 二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。 三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。 五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。 七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng) 導(dǎo)能夠予以批準 ! 此致敬禮 申請人： xxxxx 年 xx 月 xx日 第三篇：酒店前臺收銀辭職報告酒店前臺收銀辭職報告 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于 20xx 年 X 月到 XXX 酒店上班 ,擔任前臺工作。經(jīng)過這段時間 ,我覺得和我原來設(shè)想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大 ,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與 X 月 X 日正式離職。希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。 申請人： xxx xx 年 xx 月 xx 日 酒店前臺收銀辭職報告 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我從 XX 年進入酒店從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的未來，考慮再三后，我選擇從事別的工作。 希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10 月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內(nèi)的工作，盡我應(yīng)盡的職責。 祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！ 望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，謝謝！ 此致 敬禮！ 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 酒店前臺收銀辭職報告 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！從去年 9 月到今年 7 月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。 但是我再三考慮還是寫下這封。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原 因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！ 再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛！懇請公司接受我的辭職請求！ 酒店前臺收銀辭職報告 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前 進，更是讓我由衷的感激。 我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾