【正文】 頭頸科、干療科三個優(yōu)質(zhì)護 理服務(wù)示范先進病房及 19 名先進個人進行表彰。 這次表彰、慶祝活動的開展，為 __醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質(zhì) 。營造了積極活躍的服務(wù)氛圍，激勵著大家更好地投入到工作中去 ! 2020慶祝護士節(jié)活動總結(jié)篇二 今年，我院舉行系列活動紀念 2021年國際護士節(jié)，包括護士換位就醫(yī)體驗活動，微電影、攝影、征文比賽，優(yōu)秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。 5月 9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢天使情” 2021 年國際護士節(jié)紀念大會。 ___院長、 ___書記等院領(lǐng)導(dǎo)出席會議，行政職能、臨床醫(yī)、技、護等中層干部、醫(yī)療同仁、護士代表共 400 余人參加大會。會議由護理部副主任 __主持。 會上 ___副院長宣讀表彰決定，對 50 名醫(yī)院優(yōu)秀護士、 3 名優(yōu)秀護士長、 26 名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結(jié)回顧上護理工作，內(nèi)容包括隊伍建設(shè)、護理質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、?？苿?chuàng)新、科研教學(xué)等 5 個方面，并提出將圍繞“重臨床，建機制，抓服務(wù)”的思路開展下步 護理工作。 大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導(dǎo)自演的微電影作品：重癥醫(yī)學(xué)科《我相信》、神經(jīng)外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續(xù)》、人工腎《天使 style》。充分展現(xiàn)了我院護士的靚麗風(fēng)采、精神風(fēng)貌，以及醫(yī)護間親密合作和無限創(chuàng)意。 為優(yōu)化護理服務(wù)流程，改善患者就醫(yī)感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫(yī)體驗式活動。內(nèi)分泌科 __、心血管內(nèi)科 __、神經(jīng)三區(qū) ___通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與 不足，從而改進工作方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平質(zhì)量，提升患者滿意度。 ___院長作總結(jié)講話，首先向全院護理工作者致以節(jié)日的問候 ?？隙酸t(yī)院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象 。從護士招聘、待遇等方面表達了醫(yī)院對護士的關(guān)愛和護理人才的重視 。并以韓國首位女總統(tǒng) ___的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。 護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫(yī)院的蓬勃發(fā)展，是我們每位護士的夢想 !我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫(yī)院發(fā)展 繼續(xù)努力做好這份工 ! 2020慶祝護士節(jié)活動總結(jié)篇三 為了慶祝“ ”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，增強護理人員爭先創(chuàng)優(yōu)意識，培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才，展示我院護士奮發(fā)向上、積極進取的精神風(fēng)貌，在護士節(jié)期間護理部組織了系列慶祝活動，總結(jié)如下： (一 )評選優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士 “ ”國際護士節(jié)前夕，為展現(xiàn)我院護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，進一步調(diào)動護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質(zhì)量，通過層層推薦選拔，評選出??等 6 名優(yōu)秀護士長，??等 27 名優(yōu)秀護士和 ___“一針準”護士。 (二 )組織健康科普宣傳咨詢活動 5 月 6日，護理部 ___主任助理帶領(lǐng) 8 名護士長、護理骨干，來到___，為社區(qū)居民、過路群眾測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預(yù)防護理、康復(fù)護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關(guān)知識和技巧的指導(dǎo)，并向他們發(fā)放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡(luò)繹不絕，短短 3 個小時共接待 150多位群眾。 (三 )召開護士節(jié)表彰大會暨護理服務(wù)情景展示比賽 5 月 11 日晚，我院食堂三樓大 會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、大力支持下，“ ”國際護士節(jié)表彰大會暨護理服務(wù)情景展示比賽在此隆重舉行。衛(wèi)生局 __局長，??副局長，院領(lǐng)導(dǎo)、全院護士及部分臨床醫(yī)技同仁參加了此次大會。 __局長、 __院長分別代表衛(wèi)生局和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務(wù)、提高護理質(zhì)量，為醫(yī)院發(fā)展、人民健康做出更大貢獻，并祝全院護士節(jié)日快樂 。___副院長宣讀了優(yōu)秀護士長、護士以及在 4月 20 日我院舉行的“年輕護士操作大比武”中獲獎的個人和團體 名單，并予以頒獎。 由各科醫(yī)護人員自編自導(dǎo)的 6 個護理服務(wù)情景劇，則很好地展示了醫(yī)護人員良好的職業(yè)形象、服務(wù)態(tài)度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業(yè)技能。倡導(dǎo)“以人為本，護理從心開始”的護理服務(wù)理念，不斷深化“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經(jīng)過 1 個多小時緊張、激烈的角逐， ICU 代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁 。感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名 。兒科病區(qū)《理解萬歲》、大內(nèi)科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優(yōu)秀獎。 ___書記宣讀比賽結(jié)果，并分別為獲獎節(jié)目代表頒獎。 護理服務(wù)情景展示比賽，旨在將日常工作中發(fā)現(xiàn)的典型事例、工作難題作為素材，綜合運用職業(yè)禮儀、護理常規(guī)、核心制度、應(yīng)急預(yù)案等，演示醫(yī)護人員從接待患者入院到出院全過程的規(guī)范化護理服務(wù)流程，通過比賽，在增強護理隊伍服務(wù)意識的同時，鍛煉了醫(yī)護人員的組織、創(chuàng)造、協(xié)調(diào)能力，醫(yī)護、科室凝聚力也得到了空前的提高。 2020慶祝護士節(jié)活動總結(jié)篇四 在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下， 我院舉行了“ __醫(yī)院國際護士節(jié)知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。 在活動現(xiàn)場，醫(yī)務(wù)部主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱度洋溢的講話，祝全院護士節(jié)日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術(shù)室護士在王?，撟o士長的帶領(lǐng)下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。 比賽開始后，門診護理、病房護理、手術(shù)室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐，手術(shù)室護理代表隊脫穎而出，以 400 分的優(yōu)異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務(wù)部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次 活動在熱烈的氣氛中結(jié)束。通過組織這次知識競賽，醫(yī)務(wù) ?ahref=39。//39。target=39。_blank39。?/p 一、組織活動經(jīng)驗不足 本次護士節(jié)是醫(yī)務(wù)部第一次組織全院性質(zhì)的活動，沒有經(jīng)驗，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊，責(zé)任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫(yī)務(wù)部專門組織開會，討論確定了活動計劃并進行了分工，且在組織過程的不同階段及時 進行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責(zé)任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫(yī)務(wù)部的工作量，醫(yī)務(wù)部忙于處理細節(jié)小事，以致對工作的整體情況把握不好。 二、對領(lǐng)導(dǎo)的要求沒有深入理解 院領(lǐng)導(dǎo)指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫(yī)護人員的學(xué)習(xí)熱度，促進大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術(shù)及服務(wù)水平的目的。但醫(yī)務(wù)部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的 30%。好在及時進行了調(diào)整，保證 了競賽用題的質(zhì)量。 三、未能集思廣義，發(fā)揮大家力量 在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫(yī)務(wù)部范圍內(nèi)確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫(yī)務(wù)部向后勤部以及幾所學(xué)校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結(jié)果，沒有征求開會人員的意見，便屏棄了使用搶答器的方案。 上述不足之處，醫(yī)務(wù)部會在工作中加以克服，同時不斷提高組織能力、協(xié)調(diào)能力，為今后開展工作打好基礎(chǔ)。 2020慶祝護士節(jié)活動總結(jié)篇五 為深入發(fā)揚南丁格爾精神，展示 __醫(yī)院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全院護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下， __醫(yī)院舉辦了以深化“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的 護士節(jié)慶祝、表彰活動，大力表彰在開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”過程中取得突出成績的科室及個人?，F(xiàn)在將此次活動總結(jié)如下： 一、總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新 在“ ”護士節(jié)慶祝表彰大會上，醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)分別發(fā)言，向奮戰(zhàn)在一線的護理工作者致以親切問候，對 __醫(yī)院在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。 二、優(yōu)質(zhì)護理，成效顯著 在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體護士的努力工作下， __醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作取得較大進步，截止到今年 4 月份， __醫(yī)院共開展了 25 個優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)，開展率達 92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的進一步深化，醫(yī)院護理事業(yè)發(fā)展欣欣向榮。 在護理部的組織領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院首次創(chuàng)建護理文化建設(shè)園地，以豐富護理文化內(nèi)涵，提升護士整體素質(zhì)，拉近與患者的距離，為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的照護。 三、角色互換，演繹和諧 醫(yī)院舉辦了以“假如我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻的圣潔品質(zhì) 。展現(xiàn)了新時期 __醫(yī)院護理隊伍積極向上的精神風(fēng)貌和切身為病人著想的服務(wù)理念。演出活動得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、