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正文內(nèi)容

辦公室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(定稿)-文庫吧

2025-03-28 11:15 本頁面


【正文】 、干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要意義的認識,牢固樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀,增強了政治鑒別力和拒腐防變的能力。 三、嚴格對照“八項規(guī)定”的內(nèi)容和要求,建立健全廉政風(fēng)險防控機制。 辦公室工作涉及領(lǐng)域廣、工作量大,但始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項重要工作來抓。通過不斷完善各項管理制度來規(guī)范各項工作,堵塞和防范漏洞。 (一)為切實履行辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大職責(zé),結(jié)合集團公司的離任審計工作和所黨支部開展的鞏固深化中央八項規(guī)定“回頭看”活動,針對工作中的薄弱環(huán)節(jié),重新制定修訂了《辦公用品采購管理辦法》《勞保用品發(fā)放管理辦法》《車輛管理辦法》《機要保密》《印章管理辦法》等 10 余項管理制度,進一步規(guī)范了公務(wù)接待、車輛保養(yǎng)維修、辦公用品采購、房屋租賃等工作,形成了統(tǒng)一安排、統(tǒng)一結(jié)算、從嚴審批的管理體系,使辦公室工作有章可循,做到了工作制度化,管理規(guī)范化。 (二)加強和規(guī)范“三公管理”,從嚴控制“三公 經(jīng)費”支出。 嚴格執(zhí)行公務(wù)接待管理辦法,公務(wù)接待填寫“派餐(住宿)申請表”,不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等公款大吃大喝情況;嚴格執(zhí)行差旅費管理辦法,嚴格控制外出學(xué)習(xí)及參觀考察活動,不存在借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游等問題;嚴格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定,出車實行“派車單”制度,不存在公車私用等現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行辦公用品管理辦法,辦公用品實施申領(lǐng)登記制度,在保證辦公室工作正常運轉(zhuǎn)的前提下,盡量壓縮開支,實行節(jié)約化辦公;嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,不存在“私設(shè)小金庫”、吃拿卡要、違規(guī)收送禮品、禮金、 消費卡、出入私人會所、參與賭博、大操大辦婚喪事宜等違規(guī)違紀問題;嚴格執(zhí)行車輛管理制度,車輛用油實行定點加油,一車一卡,維修保養(yǎng)必須在指定維修點維修;加強對駕駛員的思想政治教育,嚴格要求駕駛員的個人行為,保證了安全行車、文明行車。 (三)后勤服務(wù)堅持做到主動、超前、快捷、高效,確保保障有力,進一步嚴格財經(jīng)紀律,完善重要物品的采購領(lǐng)用制,保證資金和資產(chǎn)的合理有效利用,杜絕不正之風(fēng)在辦公室發(fā)生。 (四)機要保密工作執(zhí)行崗位工作規(guī)范,基本做到了保密、及時、準(zhǔn)確、安全,全年無差錯。 (五)認真 接待群眾來信來訪,加強溝通協(xié)調(diào),積極做好化解矛盾、理順情緒的工作。 做到大事化小、小事化了,確保矛盾不上交。 一年來,經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,辦公室工作人員按章辦事,全年無一名同志有違法違紀違章行為,未收到一封群眾舉報信件,樹立了良好形象。但與所黨支部的要求和群眾期望相比,還有不少需要改進和提高的地方,主要是工作效率有待進一步提升,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)和為群眾服務(wù)的水平有待進一步提高。在今后的工作中,我們將以習(xí)近平新時代黨的建設(shè)新要求為指導(dǎo),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高“三服務(wù) ”水平結(jié)合起來,真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際成效體現(xiàn)到辦公室日常工作中去,著力營造清廉、勤政、務(wù)實、高效的工作氛圍。 第三篇:辦公室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料 辦公室貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料 2021 年,辦公室緊緊圍繞工作中心,以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手,以“業(yè)務(wù)建設(shè)年”活動為載體,不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng),筑牢防線,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,有力地保證了縣委決策的科學(xué)制定和順利實施,得到了領(lǐng)導(dǎo)和各方面的充分肯定。具體工作中做到四個“不”。 一、健全組織,強化領(lǐng)導(dǎo)不 動搖一 是完善機構(gòu),突出責(zé)任分解。我辦在安排工作計劃時,按照“兩手抓、兩手都要硬”的方針,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)管理考核中,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。同時,成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時制定黨風(fēng)廉政建設(shè)具體實施意見,落實任務(wù),分解責(zé)任,形成了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓,各科室直接抓的工作局面和一級抓一級、一級對一級負責(zé)、層層抓落實的工作機制,使黨風(fēng)廉政建設(shè)橫向到邊,縱向到底,領(lǐng)導(dǎo)有力,落實有力。二是明確職責(zé),突出責(zé)任考核。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見,由辦公室主任負總責(zé), 劃分各級責(zé)任,明確責(zé)任追究,定期逐項對照檢查,對發(fā)現(xiàn)沒有完成任務(wù)和工作不實的方面,能及時改正的立即改正,需要一定時間改正的、限時改正。在搞好日常考勤考核的基礎(chǔ)上,堅持半年一小結(jié),年末一總結(jié),對領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的德、能、勤、績、廉進行考核評分,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項考核細則落到實處。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,突出責(zé)任主體。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,在工作中,帶頭遵守各項規(guī)章制度,做到言必行,行必正。在作風(fēng)上,堅持嚴謹細致、精益求精,力爭工作零差錯。在生活中,恪守“兩個務(wù)必”,堅持做到勤儉節(jié)約,生活 儉樸,不搞特殊化,不以權(quán)謀私、以陪謀私,做到了廉潔自律、率先垂范,以實際行動推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。 二、筑牢防線,學(xué)習(xí)教育不間斷一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求“新”。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),首要問題是提高領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的政治思想素質(zhì),這是明辯是非,經(jīng)受考驗的根本保證。 2021 我辦根據(jù)不同時期的學(xué)習(xí)重點和要求,適時組織職工認真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和上級黨委、政府、紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件,及時學(xué)習(xí)中央頒布的《兩個條例》,從中吃透精神,領(lǐng)會實質(zhì),指導(dǎo)工作。同時,積極宣傳曹發(fā)貴、任長霞等先進典型,對王懷忠、唐宗仁等違法違紀案件 進行剖析,通過鮮活的典型案例,進一步增強全體干群遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。二是在學(xué)習(xí)形式上求“活”。我辦根據(jù)工作特點,以建設(shè)“學(xué)習(xí)型辦公室”為切入點,安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定學(xué)習(xí)計劃,采取大學(xué)習(xí)、小學(xué)習(xí)間周更替的方式,通過集中學(xué)習(xí)、分科室學(xué)習(xí)討論及組織專題講座、觀看電教片等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,不斷調(diào)動全體職員的學(xué)習(xí)積極性,提高政治理論水平,增強拒腐防變能力。全年共舉辦各類形式的討論、講座數(shù)十場,撰寫心得體會文章 40 多篇,在全辦形成了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的濃厚氛圍。三是在學(xué)習(xí)效果上求“實”。通過每月召開一 次室務(wù)會,每半年召開一次民主生活會的形式,在班子成員和各級干部之間開展批評與自我批評及述廉、講廉活動,從中找出差距,修正缺點。同時,將存在的問題逐一分析研究,提出整改方案,落實整改措施。通過班子成員和各級干部之間相互監(jiān)督,相互促進,切實提高學(xué)習(xí)教育效果。 三、堵塞漏洞,健全制度不放松我辦嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,不斷完善各項紀律約束制度,以制度來規(guī)范各項工作,堵塞和防范漏洞。一是抓紀律作風(fēng)樹形象。辦公室是縣委的核心部門,辦公室同志工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊,不是領(lǐng)導(dǎo),但其一言一行,一舉一動,都影響到縣委的形象, 影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。因此,辦公室對全體干部群眾提出,要做到“正直、敬業(yè)、奉獻、保密、團結(jié)、進取”,始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。在政治作風(fēng)上,不斷強化黨性修養(yǎng),增強政治敏銳
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