整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)心得體會(huì)-文庫(kù)吧
2025-03-28 09:58 本頁(yè)面
【正文】 覺(jué)地把個(gè)人臵于組織之中，時(shí)時(shí)刻刻把組織利益放在第一位，個(gè)人利益無(wú)條件服從組織利益，用個(gè)人服從組織的原則約束自己的言行，真正把自己視為組織整個(gè)肌體的細(xì)胞，在行動(dòng)上堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行組織的決定。不能平時(shí)說(shuō)要無(wú)條件服從決定，但遇到實(shí)際問(wèn)題，特別是遇到個(gè)人切身利益有關(guān)的問(wèn)題時(shí)，就說(shuō)的和做的不一致。在接受組 織分配自己的工作和任務(wù)時(shí)，不能拈輕怕重、挑三揀四，甚至講價(jià)錢、講地位、講待遇。不能為了達(dá)到個(gè)人意愿和目的，損害組織利益。個(gè)人服從組織，是應(yīng)該牢記的原則。 二、擺正自由與紀(jì)律的關(guān)系，自覺(jué)遵守和服從組織紀(jì)律自由是以遵守紀(jì)律為前提條件的。任何自由都不是絕對(duì)的，絕不能想干什么就干什么，想怎么干就怎么干。一切要從黨的事業(yè)出發(fā)，決不允許從個(gè)人或小團(tuán)體的利益出發(fā)，行動(dòng)上要自覺(jué)維護(hù)組織的利益。對(duì)組織和干部，對(duì)同志提出建議、批評(píng)，發(fā)表自己的意見，揭發(fā)、檢舉、申訴和控告問(wèn)題，都必須通過(guò)正常渠道來(lái)進(jìn)行，在組織的會(huì)議上，或 向上一級(jí)組織反映，決不允許采取自由主義的態(tài)度，更不允許拉幫結(jié)伙，搞小團(tuán)體、小幫派。不負(fù)責(zé)任地背后批評(píng)，有意見不在組織內(nèi)部提出，會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后發(fā)牢騷，當(dāng)面不說(shuō)、私下亂議論，這是組織紀(jì)律所不允許的。組織一旦作出決定，就對(duì)每個(gè)人的言行具有約束，不管是否同個(gè)人的意愿相符合，在行動(dòng)上都必須堅(jiān)決執(zhí)行、自覺(jué)維護(hù)。決不能各行其是、各自為政、“各取所需”。 三、擺正局部與全局的關(guān)系，堅(jiān)決做到令行禁止能否正確處理個(gè)人與集體、局部與全局、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系，做到顧全大局、令行禁止，是衡量一名公務(wù)員政治覺(jué)悟和組織紀(jì)律觀念的重 要標(biāo)志。當(dāng)前，隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種利益關(guān)系在不斷調(diào)整之中，顧全大局顯得特別重要。我們?cè)谔幚砭植坷媾c全局利益關(guān)系上，不能考慮局部多、考慮全局少；在處理個(gè)人利益與整體利益關(guān)系上，不能考慮個(gè)人利益多、考慮整體少；在處理眼 前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益關(guān)系上，不能考慮眼前利益多、考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益少。每個(gè)公務(wù)員員都應(yīng)當(dāng)自覺(jué)顧全大局、保證大局、服務(wù)大局，做到個(gè)人利益無(wú)條件服從整體利益，局部利益無(wú)條件服從全局利益。 四、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，反對(duì)照抄照搬、本本主義理論聯(lián)系實(shí)際，是黨一貫堅(jiān)持的馬克思主義 學(xué)風(fēng)，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關(guān)健所在。全黨同志必須聯(lián)系實(shí)際刻苦學(xué)習(xí)，做到理論與實(shí)際、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、議論與行動(dòng)相統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要把學(xué)習(xí)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)黨的歷史、中國(guó)歷史和世界歷史結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、科技、文化等知識(shí)結(jié)合起來(lái)。增強(qiáng)駕馭全局，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，把學(xué)習(xí)情況特別是運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，作為考核干部的重要內(nèi)容。堅(jiān)決反對(duì)照搬照抄、照本宣本的本本主義的傾向。 總之，本人會(huì)繼續(xù)把整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)與強(qiáng)化思想結(jié)合起來(lái)，繼續(xù)把整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活 動(dòng)與推動(dòng)工作和提高素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，繼續(xù)把整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)與系統(tǒng)日常管理結(jié)合起來(lái)，不斷鞭策自己，使自己的工作邁上新臺(tái)階。 第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)心得體會(huì) 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)個(gè)人總結(jié) 根據(jù)局“關(guān)于機(jī)關(guān)干部作風(fēng)教育整頓的實(shí)施方案”的文件精神，從 2 月 21 日起，分 3 個(gè)階段在全局機(jī)關(guān)干部中開展干部工作作風(fēng)整頓活動(dòng)。在這次“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓”活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入思考，我個(gè)人對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析： 一、存在的主要問(wèn)題 機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓認(rèn)識(shí)不到位。在“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓”活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。同時(shí)覺(jué)得自己雖有缺點(diǎn)，但問(wèn)題不大，都是小毛病，對(duì)“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓”缺乏危機(jī)感和責(zé)任感，反映出我對(duì)“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓”認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠明確。 工作主動(dòng)性不強(qiáng)。工作中沒(méi)有主動(dòng)地去尋找出
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